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집배원 경험이 없이면 알려고 노력이라도해야지 책상잡고 일하는건가
집배원 업무를 해본적이 있는가?
집배원의 얼굴을 본적이 있는가?
집배원의 이름을 외우고 있는가?
저놈 한 두달만 집배원 업무 시켜 보면 됨. 그러면 생각이 달라질걸.
우리나라 구조가 관료와 현장이 너무 심하게 동떨어져 있음. 관료 루트 타면 처음부터 현장하고 관련이 없는 식으로 테크를 밟아가고, 현장이 또 관료 루트 타고 올라가는건 죽어도 어려움.
이성주 집배원 영화배우 같다
택배 안온다고 징징대는 유게이들 좀 많이 본거 같은데
택배 안온다고 징징대는 유게이들 좀 많이 본거 같은데
뭔소리야 택배가 제시간에 안오는걸 불평하면 안되나?
저 시스템의 문제야. 사람을 적게 쓰고 일을 과도하게 시키는 문제인데(는 곧 임금의 문제와 직결이고)
그걸 같이 고민하자고 공론화해서 생각해보는건 맞지만,
그렇다고 그 피해를 당연하게 소비자가 받아들여야하나?
개돼지화 100% 완료냐?
현재 택배비로 현재 택배 서비스를 바라는 것부터가 욕심쟁이인데.
말도 안되게 싼 금액으로 고품질 택배서비스를 받는거임
그래서 택배기사들이 갈려나가는 거고.
거기에 대한 책임은 당연 소비자한테도 있지
첫번째로 택배비가 싼것은 개인소비자가 문제라고 보기 보다는 물건 보내려는 사업자와 택배업체간의 계약이 문제이고, 그로인해 물건값이 싸지는것을 문제 삼는다면 이건 뭐 어디까지 소비자의 책임으로 범위를 한정해야할지 답도 안나오고,
두번째로 단가 싸지는걸 소비자가 책임질 이유도. 책임질수도 없어. '무료배송' 이란, 상품가격에 포함되어있다고 봐야 하는거고,
결국 모든 배송대금은 택배회사가 챙기고 있으니까. 그러니까 님말대로 그 책임이 소비자에게 있다고 말하는건, 택배뿐 아니라
싼 물건을 구매하는 모든 소비자들은 항상 그 누군가에게 책임감을 느껴야 한다는건데...
백번양보해서 그렇게 이타적으로 산다고 치자. 끝이 없다 근데 그게.. 나같은 경우 배달 어플을 쓰면 배달 수수료가 빵프로건 뭐건
어떻게든 업체에선 이익을 나누게 되어있다고 보고 있고, 종장엔 결국 그 피해가 소비자에게 돌아온다고 생각해서 안씀. 근데 그게
해결방법이 되리라 생각할수 있냐.. 그건 아니라는거지.
그리고 이 문제의 책임이 소비자한테도 있다고 치자.
그렇다고 해도 택배가 예상일보다 며칠늦어도 인터넷이건 어디건 아닥하고 참아주는게 당연시되는 문화가 정책되어도 저 문제의 해결엔 조금도 도움되지 않는다고 봄. 왜냐면 결국 그렇게 한다고 해서 물량은 쌓이지 줄어들지 않는다고 보기 때문임.
애초에 문제가 명확한데 이걸 시스템으로 해결해야하고 개객기는 저 윗대가리이며, 저런식으로 시스템을 돌리려고 하는 자 이지, 택배를 이용해주는 우리가 아님. 착취는 우리가 아니라 저들이 하고 있다고. 왜 바보같이 적이 명확한데 우리끼리 쳐 싸울려고 하냐고.
우리가 못이기는 적이면 공권력에게 요청해야지. 그럴려고 투표하는거 아냐?
그러니까 븅신생퀴들이 택배회사한테 뿅뿅해야 되는데 왜 배달원한테 뿅뿅하냐고 썅것들이
그 와중에 집배원 아저씨 엄청 잘 생겼다
이성주씨 미중년이네
집배원 업무를 해본적이 있는가?
집배원의 얼굴을 본적이 있는가?
집배원의 이름을 외우고 있는가?
이성주 집배원 영화배우 같다
나도 이 생각 했는데 ㅋㅋㅋㅋ 배우인줄 ㅋㅋㅋ
어떤 조직이든 말단에서 고위직까는 사람은 꼭 필요한듯 싶다. 그걸 애초에 제도적으로 만들어버리면 그들만의 리그가 되버리고
윗계급은 아랫계급 이해 못하고 아랫계급도 윗계급 이해 못함
전문하사...는 좀 다른가
솔직히 전문하사보다 민간출신이
문제점 도출엔 더 좋음
전문하사는 병사때부터 무뎌저서
하사가 됐거든
집배원 경험이 없이면 알려고 노력이라도해야지 책상잡고 일하는건가
우리회사도 그렇슴.
1일 10~12시간 근무하고 사람들이 일이 너무 빡세다고 사람 좀 더 뽑아달라니까 왜 정시 근무시간에 다 못끝내냐고 일한거 죄다 적어오라고 했음.
그래서 다 적는데(가장 마지막에 작성하다보니 까먹거나 해서 한두개 빼먹거나함.)
업무시간이 7시간 수준으로 나오는거임.
차장님: 거봐, 우리 근무시간은 원래 8시간인데 7시간 일했으면 나머지시간에 뭘 한거야??
이런 개소리하고있음. 우린 밥도 먹지말고 중간에 한숨도 못돌리고 지 심부름이나 업무때문에 타부서 가는데 소요되는 시간. 다시 돌아오는데 걸리는 소요시간 이딴건 생각못함.
누가 다 얘기하면서 차장님 너무 책상에만 앉아있어서 일이 어떻게 돌아가는지 모른다고 팩트 꽂아버림ㅋㅋ
라면 끓이는데 3분이라고 마트가서 라면 사오는 시간 봉지뜯고 물 받고 물 끓는 시간 이딴거 죄다 빼버리고 라면이 익는 3분으로만 시간 책정한다고ㅋㅋㅋㅋ
저놈 한 두달만 집배원 업무 시켜 보면 됨. 그러면 생각이 달라질걸.
우리나라 구조가 관료와 현장이 너무 심하게 동떨어져 있음. 관료 루트 타면 처음부터 현장하고 관련이 없는 식으로 테크를 밟아가고, 현장이 또 관료 루트 타고 올라가는건 죽어도 어려움.
일본제도 그대로 베껴와서 그래
일본도 갑종시험 합격한 애들이 관료 자리 다 꿰차고 있어서 현장모른다고 말많잖아 우린 그게 행정고시일뿐이지
그래서 행정고시없애고 밑에서 승진시킨다고하면 또 계층사다리 얘기하면서 반대함
현장실무 경력을 시험조건에 넣으면 해결 안되려나요?
반대로 고위직 내정되면 현장수습기간을 둔다거나..?
사시 로스쿨로 바뀌고
경찰대도 폐지로 가닥잡고 다음 수순은 행시가 될거야..
옛날에야 이 위에 포진한 시험들이 개천에서 용 되는 루트였지만
이제는 실무경험을 쌓은 사람들이 위로 차츰차츰 올라가는 구조가 되어야한다고 생각함
고위직 내정되고 실무 들어가면 뒤봐주기되지 않을려나요?
얼마기간 지나면 간부 갈 놈인데~하면서...
그부분은 감사를 철저히 하는수밖에 없겠죠.
저게 행시랑 뭔 상관이야
저 사람이 행시출신도 아닌데
이제 진짜 문제지
현장경험 많고 실력이 검증된 사람이 높은자리 차지하는게 정상인데 우리나라는 높은 자리는 기득권들 전용이니깐 ㅉㅉㅉ
집배원이 갑자기 택배기사가 되서 ㅠㅠ
저 사무관도 젊을 때 7급으로 들어와서 일너무 많다고 짜증냈을 텐데
집배원들이 노오오오오오오력을 안해서 그래!!
옛날보다 우편물도 적어졌는데 젊은것들이 말야
노오오력을 해야지 노오오오오오력을!!
사무관 할배 입술 쥐어 뜯고싶네 자기랑 나이차가 심한것도 아닌데
저래서 행시랑 7급공채 없애자는 얘기가 나오는데, 문제는 그 위는 특채로 채울려고 하니까 문제가 되는거. 이래서 공채폐지에 찬성을 못 하겠음.
집배원 일도몰르는게 아침에는 일이없어서 아침일찍와서 쉬는거고 업무량도 줄어서 일은안힘들다 이뿅뿅하더라 방송에서
그리고 바로 아침에 무슨일하는지 찍어서 방송보내줌 ㅋㅋㅋㅋ
전형적인 탁상공론
집배원과 행정직 자체가 뽑는게 이원화 되어있음
거기다 행정직은 순환업무로 뺑뺑이 돌릴테니 더더욱 모르것지
아니 우편업무는 동사무소랑 달리 특수성이라는게 있는데 당연히 집배원에서부터 올라가는 체계로 돼있어야 하는거 아닌가;
사무관이 집배원 출신이더라도
사무관이 되는 순간, 집배원 업무를 다 잊어버림.
우리 회사도 저래.
높으신분들이 이 업무를 해본사람이 없음.
죄다 외부출신인사임.
문제는 그러다보니 어떤 성품을 가진 높은사람이 들어오느냐에 따라 직원들이 몇년동안 죽고 살게되는거지.
이와중에 이성주 집배원님 잘생기셨네
너무 잘생겼잖아
ㄹㅇ 작년에 단위농협에서 조합원들에게 줄 농자제 상품권이 내 구역으로만 500장이 나온적이 있는데.
이 뿅뿅 것이 전부 등기로 나오는거라 한동한 8~9시 퇴근했지....
높으신 분들은 그걸 몰라요.
괜히 드립치는게 아니죠
실무도 안해본 새끼들이 책상머리에서 펜대나 굴리고 있으니 저러지.
근데 뭐 대한민국에서 이런일이 집배원들만의 문제는 아닌데..........
제조업 중소기업은 기본하루 8시간 근무 + 사실상 강제잔업 3시간......... 명목뿐인 주5일제로 인한 토,일요일 특근......
가끔 철야까지 해야되면 전날 아침 8시에 일시작해서 다음날 오후 5시에 퇴근하고 T.T
사무직이 현장직 무시하는 사람 많다고 들었는데
집배원 시켜 줘 ㅜㅜ
진짜 관리자는 잠깐이라도 현장직을 해봐야 하지않나 싶음
집배원 잘생겼다.
우리도 그래 본부나, 청 그리고 4급 이상 소장중에 현장근무를 오래한사람은 거의 없어
현장근무했다는 사람들도 기껏해야 사동근무 1~2년 정도 그 다음 부터는 계속해서
책상물림 ...
그래서 현장에 대해서 아는 사람이 거의 없음
교정직이시군요. 고생 많으십니다.
난 아직도 이해안가는게 9급 공무원이 일열심히해서 5급까지 쭉쭉올라라고 능력있으면 장관도 하는게 정상 아니냐
골품제도 아니도 6두품이면에서 올라가는 이가 없다는게 이상함
이러니 현장직이 계속 무시받지