우리도 비정규직 개념을 바로 잡아야 합니다.
https://cohabe.com/sisa/258338
유럽에서의 비정규직.JPG
- 이제 죽어도 여한이 없다! [9]
- 불로미호 | 2017/06/11 08:03 | 2383
- 중고거래 [12]
- Aloy | 2017/06/11 08:03 | 4839
- 스팅어 보유하고 있습니다 [1]
- monotone™ | 2017/06/11 08:02 | 3153
- 짤방부산 6월의 대위엄.JPG [62]
- 나루토11 | 2017/06/11 08:01 | 2522
- 루리웹 부타 만화.jpg [16]
- 덥고힘들고짜증나 | 2017/06/11 07:54 | 4337
- 현재 서울 광장, 6.10 콘서트 현장입니다. [7]
- camus4 | 2017/06/11 07:53 | 2454
- 현재 괌입니다ㄷㄷ [13]
- 2008년3월28일 | 2017/06/11 07:50 | 5857
- 오늘자 태극기 집회의 웅장한모습 [24]
- 깨달은자 | 2017/06/11 07:49 | 4854
- 어제 조조로 악녀 봤어요..약스포 [2]
- LastPhoto | 2017/06/11 07:48 | 3133
- T20 전면 우측 다이얼 질문요 [6]
- 흑백필름사랑 | 2017/06/11 07:45 | 5069
- 유치원의 속담 문제.jpg 甲 [29]
- Caption | 2017/06/11 07:44 | 4210
- 부러웠던 오바마의 주먹 인사.. [42]
- 벤들리gts | 2017/06/11 07:44 | 6582
- 부자가 싸우는이유 [8]
- 텡 | 2017/06/11 07:35 | 4055
- 유럽에서의 비정규직.JPG [17]
- 봄의천국 | 2017/06/11 07:34 | 2373
캐나다에서 어떤 강연을 들으니 몇번의 경제 위기 때문에 캐나다에서도 비정규직을 10%까지 유지할 수 있는 법이 생겼다던데요. 개인사업자의 형태로 갖가지 세제 해택을 받을 수 있다더군요. 한국의 비정규직은 태생의 계급을 나눠 놓은 악덕 착취의 수단일 뿐이에요. 비정규직 유지 주장하는 자들은 광장에
모아서 묶어 놓고 목을 잘라도 됩니다.
비정규직은 임금도 정규직보다 높아야하고, 거기에 퇴직금도 포함해줘야겠죠.
서구권에서는 돈을 더 많이 벌려고 정규직 헌팅 들어와도 비정규직 유지하는 사람도 있다고 들었어요.
어릴때 파트잡이면 일주일에 며칠 일할는사람 혹은 하루에 3-5시간 일하는 사람이였는데...
imf전에 그런 경우가 있었어요.
정규직들 얼급에서 공제하고 주는 각종 기금들을 페이에 포함해서 지급해줘서 실수령액이 정규직보다 많은 경우가 있었고 어떤 경우에는 특별 수당까지 더해서 더 많이 받는 경우도 있었죠.
대부분의 단순 알바는 일의 성격상 약간 낮게 책정되기는 해도 차이가 크지 않았었구요.
어...이거 우리나라도 한때 그랬었어요
IMF전에... 안산쪽 공단에서 일용직 쓸때
하루 일당이 이것저것합해 .5배 받아갔었던걸로
기억합니다... 그러던것이 IMF터지고
이따우로 변하더니 다시 돌아가질 않네요
비정상이 정상이 되어버린거죠
것도 그렇지만 휴일날 지들 쇼핑 못한다고 주접떠는 ㅂㅅ들 판매 노동자는 좀 쉬면 안되냐?
우리나라도 한때 그랬었죠. 그게 당연한거고 미덕이었는데. .
비정규직 급여가 정규직 급여보다 1.5배 이상은 더 높아야 하는게 맞다고 보여 집니다!
하다 못해 물건도 빌려 쓰는 것이 더 비싸거늘;;;
동일노동동일임금은 당연한거고
궁극적으론 비정규직이 더 받아야지
이게다!!!야당때문입니다!!!!!!
(사실 진짜 야당 때문이였다...)
용병이 비쌀까요, 정규군이 비쌀까요?
답 금방 나옵니다
비정규직이나 소위 프리랜서를 대하는 태도(?)에도 문제가 있다고봐요.
무리한 요구사항에 돈도 얼마 안주면서 원하는건 더럽게 많죠.
(그 돈 주고 그 퀄리티 원할거면 직접하세요..직원을 하나 새로 뽑든가.)
그리고 프리나 비정규직을 대하는 태도의 핵심은
'그래서 안할꺼야?' 라는게 밑에 깔려있다고 할까요.
돈 벌기 싫어? 일하기 싫어? 라는 식의 태도로 일관하죠.
결과물의 퀄리티에 대한 요구도, 금전적인 보상에 있어서도..
계약관계라는 개념자체가 없는 것 같아요. 서로 필요에 의해서 하는건데 갑질이 일품이죠.
용돈주는 사람도 그렇게는 안할텐데..뭐 개인적은 생각은 그래요.
법이 한국화됨
음... 그러니까 컨트렉 같은 느낌인가보네요. 나름 개인 사업자가 서비스를 제공해주고 급여도 1.5에서 2배 정도 까지 차이나는 그런 형태인가 봅니다
상시직에 비정규직 쓰는거 자체가 불법임
단속하면 전부 걸려요
벌이 약해서 벌금 몇푼 낼 생각으로 불법 저지르고 있는거에요
이걸 고쳐야 해요 이득본거 보다 훨씬 많은 손해를 줘야 제대로 고용을함
전에도 댓글 올렸었는데, 이게 맞는거죠. 전문적인 능력을 가지지 못했다고 하더라도 같은 일을 하는 정규직에 보다 비정규직에게 더 높은 급여를 주는게 맞아요. 단순히 비정규직이 정규직보다 안정성이 떨어진다는 이유로 그래야 하기 보다는, 회사가 비정규직을 쓴다는 것 자체가 해고가 자유롭고 인사 관리가 필요 없다는 인센티브를 가져가는 것이기 때문이에요. 인사 관리에 들어가는 비용과 그 외 세금 등을 아끼는 인센티브를 가져가는 대신 그만큼의 급여를 더 챙겨줘야 하는거죠. 국가 입장에서도 회사에게 선택권을 주는 형태여야 하는 겁니다. 관리비용을 아끼면서 고용하는 대신 급여를 많이 주던가, 아니면 정규직을 채용하던가 선택하는 거죠. 어느쪽을 선택하든 나름의 인센티브가 있는 형태로요.
막말로 지금 우리나라의 비정규직은 솔직히 사용 안하면 바보인 형태입니다. 관리비용도 아낄 수 있고 해고도 쉬운데, 들어가는 인건비도 적어요. 주변 눈치가 보이니깐 사용을 자제하는거지 이런식이면 어떻게 해서든 비정규직을 늘릴 수밖에 없는 인센티브가 사용자한테 가는 거죠. 비정규직을 무조건 막을게 아니라 인센티브를 선택할 수 있는 형태로 개정해야 하는 겁니다.
외국에선 프리랜서 시간계약직이 얼마나 돈 많이 버는데 ㅜㅜ