그 자영업자들과 거기서 일했어야할 사람들은
어디로 가는거죠??;
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최저임금 올려서 자영업자들 줄폐업하면,,,
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다른 알바요.
외노자들 대체
외노자도 시급만원입니다.
시급 만원주면
일할 사람 지금보다 늘어납니다.
고용주는 말도 잘 안통하는 외국인 쓸까요? 내국인 쓸까요?
지금도 외노자포함 국내인도 최저시급 못받고 일하는 사람들 널렸어요 식당알바 직원들 상당수 휴개수당 안챙겨주는 사장들 널렸음 최저시급 1만원이 시급한게 아니고 현행법규부터 잘지키게 하는게 맞는거같음
농땡이 부리는 내국인보다 그냥 소처럼 일하는 외노가 나을듯
중국인들 마인드가 어떤지 모르는듯 ㄷㄷㄷ
그냥 땡하면 칼퇴합니다.
4차산업혁명으로 로봇이 다 하고
우리는 놀고 먹어도 된다더라
최고네요!
그런데 20년은 걸릴거 같은데요ㄷ
로봇 만드는 업종으로 재취업
로봇을 만드는 로봇을 만들어서 만들 필요가 없는데 그 로봇을 또 만들어야 되기 때문에 뭐 하나 만들려면 로봇 10대는 있어야 되는건가요..
로봇을 설계하고
로봇을 만들고
로봇을 수리하고
로봇을 유지보수하고
는 인간몫
ㅋㅋㅋㅋ
로봇 수리하는 로봇 모르는듯
로봇 수리하는 로봇 수리하는 로봇 아직 없답니다.
인간이 서로 등 밀어주듯이 로봇이 서로 고쳐주는 날이 올듯 ㄷㄷㄷ
그럼 로봇이 사는 세상이 오겠네요.;;
우린 구경하다가
로봇이 이제 지가 하기 싫으니까 우리 시킴;ㄷㄷㄷ
그 로봇관리해줄 인간이 필요함...옛날에 1000명이 할일을 여러가지 시스템이 도입되고 반자동화되면서 100명으로 줄고 곧잇으면 더 줄아서 10명이서 할수잇겟죠...ㄷ ㄷ ㄷ 어차피 저출산으로 인구수 줄어드는데 기술이라도 발전해야죠 ㅋㅋ
다른데 가서 임금 오른 걸로 다시 일하게 되죠.....
임금 오르면 폐업 된다는건 일부 이야기 입니다.......실제론 그렇게 많지 않다 봅니다...
역 효과 보다 긍정적인 부분도 생각 해야 합니다..
그러게요... 알바 시급 만원도 못줄 정도면...;;;
그렇게 따지면 일본은 망했어야죠 ㅎㅎ
일본은 소득이 우리나라일인당국민소득의두배입니다.
왜 소득이 두배일까요? 그만큼 최저임금이 높습니다.
만원정도로알고있는데요
지금일본이8000~10000원좀않되네요
지금도 줄폐업 중인데 최저시급이 높아서 폐업하나유?
제 생각에는 1만원 해봐야 한달로 환산하면 25일 기준 약 60만원인데요.
60만원때문에 폐업하지는 않을꺼 같네요.ㅎㅎ
문제는 정말 폐업 속출하면 이 사람들 어디서 받아주냐 이말이죠.
안그래도 해마다 임금을 올려서 힘든데 더 힘들어지는거죠
안그래도 해마다 임금을 올린댄다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ어휴 진짜 수준
대기업하청업체 외노자들엄청쓰는데
일인당60이라도100명이면6000만원이니적진않죠
잔업시는1.5니 제조업이제일타격받을겁니다
대기업이 자체생산해서그연봉받는게아니라
하청줘서싸게할수있으니 부가가치가높은거죠
임금이 오르면 물가가 오르죠...
제품이나 서비스 가격을 올리니까..
순환...
벼룩시장이나 계속 보는거죠
시급 만원 올리는건 반대 안하는데요
그만큼 물가도 올라야 됩니다
치킨2천원 올라도 거품무는 나라에서 불가능하다고 봐야죠
치킨값 2000원 올린게 자영업자한테 가는게 아니니깐 거품물죠.
본사가 대부분 가져가는 구조를 바꾸어야...
치킨을 4시간 일해야 먹을수 있으니깐 거품물겟죠.
하루반나절이에요
지금 자영업자분들 직원쓰는 업종 거의 없어요. 왜냐면 상시 직원고용하기에는 비용이 너무 크거든요.. 대부분이 가족회사이고,, 사람 쓰는대신 필요할때마다 하청 주는 식입니다. 일자리의 질은 떨어지고, 자영업자의 경영은 악화되고 있죠.. 틀림없는 사실입니다. 자영업자 정말 힘들어요..
라됴에서 최저임금과 일자리는 별 상관관계가 없다고 대부분의 연구에 나온다더군요.
어차피 최저임금이 오르면 물가로 오르고 사장의 매출도 올라가게 되는겁니다.
이렇게 무식하니 국민들을 개돼지로 알지..
괴담류
저희는 지금도 만원씩주지만...아깝다는 생각안하고 열심히 해 주기에...
그리고 왜 최저임금이 오르면 자영업이 망한다고 생각하시나요?
본사 또는 사업주한테 돌아가는 돈이 준다고 생각안하나요?
500벌다가 400버는 꼴이겟죠
저희직원4명 월급주고 남는게 . . 월급제일많이 받는직원보다 적습니다.
저희는 이미 최저시급보다는 훨씬 많이 주기때문에 타격은 없습니다만. .
소규모 업체어서 급작스러운 임금인상은. . 그냥폐업입니다. . 이미 월급을 줄수있는 최대한도로 지출 되고있는 상황인데. .
남는게 없어지는데 왜 사업을 해요
그게 경영효율화로 되겟죠 다른 소비재를 줄이든가
그리고 지금 말씀하시는분은 고부가가치 사업이니깐 임금을 더주시는거고요.
편의점 햄버거 가게 같은 단순 노동자로 생각하면 수익의 재분배이죠
햄버거 가게 인건비 비율이 13.5프로이고 제한하는걸 풀수있는 기회인거죠.
솔직히 편의점은 과포화상태라 통폐합이 맞다고 생각하고요 유지될 수 있는 이유는 알바생 최저임금으로 착취해서 만들어진 결과물이라고 생각합니다만..
오래된 선동이죠. 인건비 올리면 회사 망한다는 말이 자영업자로 바뀐 것일 뿐...
인건비 올라가면 자판기 판매점 늘어나고
최소관리 인원으로 운영됩니다.
지금 셀프 주유소 처럼요
초기 투자비가 있겠지만
장기적으로 볼때는 자동판매가 더 효과적이고
그러면 실업자들 더 늘어나겠죠
단순 노동 알바가 줄어든다고 해서 실업자 양산은 잘못된 결론 같은데요.
일본처럼 외노자가 들어올 공간이 줄어들겟죠
공기조화 설비가 설치된 시원한 삼실에서 노닥 노닥 일하는 신의 직장인이 억대연봉을 받으면 시간당 52,000원입니다.
현재 최저임금 6,470원의 8배가 넘습니다. 8배라면 최저임금만 받는 사람이 온종일 일하는 대신 딱 1시간만 일하면 됩니다. 그들이 그렇게 생산적인가요? 이거 너무하지 않는가요?
1시간에 1만원은 되야 인간적인 삶을 살 수 있지 않은가요?
내수는 어자피 제로썸입니다.
커피숍 1개가 망하면 그만큼의 시장을 다른 커피숍이 더 커져서 차지하거나 다른 커피숍이 들어섭니다.
갈수록 가족노동력 동원해야 살아남을까 말까...
인건비가 많은 업종들은 사실 고민이 되는거 맞습니다. 하지만 바꿔 생각해보면 내자식이 지금의 임금받고 일한다고 생각하면 안타깝죠.전부 업주에게 물리는게 아니라 어느정도 국가에서 보조해주는 시스템을 만드는게 어떨지 하는 생각을 해봅니다.
균형을 찾아야 하는게 가장큰 문제겠죠.
시급상승 -> 알바들수입증가 -> 알바들소비증가 -> 자영업매출증가 -> 자영업자수입증가+경제규모증가로시너지경제활성화.