사실 좀 끌어줘 보려고 거의 1년간 쓴소리도 좀 하고 쪼아도 보고 했는데
나아지는 기미가 안보이네요;;
저랑 2살 터울인데 저는 과장 말년차고 그 친구는 대리 초급
하고싶은거 하다가 느즈막히 입사 했는데
문제는 실력이 너무 떨어집니다..
우선 개발자인데 할줄 아는게 없는 수준이고
하다 못해 들어온지 2달 된 신입 있는데 그 친구한테도 밀려요..
그래서 미친듯 공부 안하면 이 바닥에서 오래 못간다고
독설 좀 해봤는데 한 일주일 좋아지나 싶더니
바로 원복 ㅡㅡ
그래도 대리라 밑에 직원 두어명 들어왔는데 전에는 안그러더니
밑에 직원 보는 눈이 의식 되는지
이상하게 만든게 있어서 왜 그랬는지 물어보면
뭐 말도 안되는 소리를 짓거리면서 본인 의견을 피력합니다..
물론 정당한 의견이면 백번 수렴 하는데
대부분 자기가 업무을 이해를 못해서 잘못 한거...
그냥 솔직히 내가 잘못했다 다시 할게 하면 그래라 하고 마는데
의식의 흐름대로 떠들다 자충수를 두고 나가 떨어집니다 ㅡㅡ
그리고 그렇게 발해도 지각을 오지게 해대고 졸기는 어찌나 조는지 아...
팀장님이나 상무님도 애 상태가 저러니 제 의견대로 해주시겠다고 하시네요..
이 친구 전보 보내는게 맞겠죠??
https://cohabe.com/sisa/2297210
이 직원 팀원에서 쳐내는게 맞겠죠 ㄷㄷ
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지각때문에 아웃 시켜야 겠네요
사장도 아니고
같은 노예들끼리 너무 한듯
사장이라면 이해하는데
일개 직원끼리 뭔 ;;;
같은 노예인데 옆에서는 혼자 졸고 일 제대로 안하고 있음. 님은 대신 그 몫까지 안고 갈 수 있음?
저 대리랑 동지 의식을 느끼는 듯..
무상으로 똥처리 안해보신듯
여깃네 잉여인력
다른걸 다 떠나서 지각에서 탈락
전보를 보내면 받을 곳은 있나요 ㅎ ㄷ ㄷ ㄷ
개발을 못하는 개발자(?)가 어떻게 대리를 달고 있는거죠..
저희 회사에서 그런 류가 지금 들어와서 내쳤습니다...
1년동안 어르고 달래고 타일러도 안되는류였네요..
일주일에 4일이상 지각, 거기다 일하는 텀을 잘못지켜서 일두번씩하게 만들고,
거기다 잘못된 정보, 보고등은 수시로 오류나고....결국은 지시한일 자의적으로 판단하고
손실입혔는데 뭐라했더니 대들어서 이참에 올쿠나하고 과감하게 정리수순밟고있습니다.
사람이라는게 일을 우선적으로 잘해야하지만 못할수도있지만 눈치는 있어야한다고봅니다.
그런데 그 눈치라도 없으면 사람들과 관계라도 좋아하야하고...
이마저도 안되는사람은 역시 안되는사람입니다..
보냅시다
저도 실력을 떠나서 지각에서 이미 탈락,.
기본 마인드가 썩어빠진 사람은 뭘해도 안됨
본인을 위해서도 내쳐야 합니다.
한살이라도 적을때 자기 적성 찾아가야해요...
어중간한 나이에 내치면 본인도 낙동강 오리알이고...
부하직원한테 독설하지 마세요
님은 위한다고 끌어준다고 하는 얘기겠지만
요즘에는 그래봤자 꼰대에 성격 더럽다고 뒤에서 욕하고요
잘못하면 나중에 법적으로도 문제가 생길 수 있습니다
그냥 감정 드러내지 말고 업무적으로 문제가 있으면 상부에 보고해서
인사조치 받도록 하는게 최선입니다
저런 분류 2명이나 같이 일했는데 죽는 줄 알았음. 제가 교육과 업무를 가르치는 입장이라 보니깐 화를 달고 살았음. 결국 팀장 면담으로 짤랐네요..
괜찬은 신입 받으니 일할 맛이 납니다.
개발 못하는 개발자가 대리직급 달고 있는거면…
회사(인사)가 문제인데…
지각은 회사 규정대로 처리하면 되구요.
5년전 제 얘기같네요~ㅋㅋ
연구소장님 이사님이 부족해도 안고 가시겠다면 저는 사직서를 제출하겠다까지했었습니다.
이정도는 다른일 알아보라고 내보내주는게 도리
안타깝네요..ㅜㅜ
그저 직장에서의 직함과 자리는 감투일뿐이지만.
그 조직안에서 자신의 몫을 해내지 못하면. 어쩔수 없습니다.
글쓴분도 오랜기간 노력해 보셨지만.
그 누가 구구절절 설명하지 않으셔도 잘 아실꺼에요.
사람의 좋고 나쁨 이전에. 삶의 그 어떤시기
그 어느 장소에서도 능동적이고 항상 공부나 노력하는 그런 사람만
성장하고 발전합니다. 이 밝고 행복한 삶에 숨겨진
엄청난 냉혹함을 아직 모르는거죠. 잘나가는 사람들이
그 뒤에서 시간 얼마나 쪼개어 공부하고 노력하고 힘들게 지내는지요.
암튼. 직장이란게 봉사의 조직이 아니다보니.
갱생을위해 노력을 다 하셨다면. 과감히 정리하셔야 합니다.
실력이 없으면 성실하기라도 해야 하는데. ㄷㄷㄷ
내보낼 직원은 빨리 내보내야 서로 좋음