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회사 신입이 업무 도중에 짐싸서 그냥 나가버림
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오래 다녀봐야 뻔하겠는데 왜 버텨
그냥 회사가 죤나 노답이구만
뭐 울리고 술마시면서 풀어? ㅋㅋ
일부러 울린다는거 같네
역시 비슷한 생각가진 사람들이 남는거....
근로자는 고용인에게 퇴사를 사전통보할 의무가 없으므로 막 나가셔도 상관 없습니다...
하지만 회사컴을 함부로 포맷하면 나중에 민사를 당할 수 있으므로 조심합시다
사이어인 드립 오졌다
오래 다녀봐야 뻔하겠는데 왜 버텨
역시 비슷한 생각가진 사람들이 남는거....
사이어인 드립 오졌다
종이 던지기 전까지는 신입도 최대한 예의 지켰네 백퍼 과장님 잘못이요
포맷까지 할 동안 너 지금 뭐하는 거냐고 붙잡고 막 하진 않았던 모양이다 그래도.
잘못한것도 없는데 기잡아서 뭐함
무슨 가스라이팅함?
어떤 회사들은 가스라이팅 개심함 나도 당해봄
이제 그 신입이 거래처 직원으로 나타나면 ㄹㅇㅋㅋ
사이어인 ㅋㅋㅋ
뭐라할말이업다
꼰틀
인사책임자한테 오지게 까이겠네
고작 기 잡겠다고 그 지랄을 했으니 ㅋㅋ
나도 부장이 저지랠하길래 퇴사함
오전 8시반업무시작인데 8시부터 일하고 점심시간도 30분까서 일하다 복귀했더니 넌 왜 이것도안하냐 이러길래 그대로 사직서 사장한테던지고 하루 더 놀다가 퇴사했지
시발 회사 꼬라지 ㅋㅋㅋ
신입이 이러는 게 맞냐 이 지랄 ㅋㅋㅋㅋ
그냥 회사가 죤나 노답이구만
뭐 울리고 술마시면서 풀어? ㅋㅋ
일부러 울린다는거 같네
ㄹㅇ 이게 가스라이팅이지 ㅅㅂ
면전에서 쌍욕 안한것만 해도 애가 착하구만......
근로자는 고용인에게 퇴사를 사전통보할 의무가 없으므로 막 나가셔도 상관 없습니다...
하지만 회사컴을 함부로 포맷하면 나중에 민사를 당할 수 있으므로 조심합시다
아 ㄹㅇ임? 사전통보 의무가 없음?
맞음 근무시 만든자료는 뭘 해도 회사거임
나갈땐 업무관계없는개인파일만 날리고 나머진 그대로냅두고나가야해
ㅇㅇ 근로법상 회사는 근로자를 자를 시 사전통보 의무는 있지만 근로자가 회사에게 사전통보할 의무는 없음
몇개월 인수인계 해라 이런거 그냥 도의상 해주는거임
ㅇㅇ 의무는 없음
다만, 당장 내일부터 출근하지 않을 경우 회사에 확실한 손해를 끼치게 될 경우엔 손배 크리 맞을 수 있음.
근로 계약서 서면에 보통 해당 내용 있을거니 확인 필요합니다.
밖에서 만나면 감당 할 자신이 있는건가
과장이 그러는건 되는데 신입이 그러는게 되냐고? ㅋㅋㅋ 사람취급안해줬는데 왜 일하냐 암만 중소여도 사람취급해주는곳 많다
결말이 너무궁금
소설이라 아직 결말부 고민 안 해봄
미췬놈인가;;;;요즘 저렇게 하면 남은 신입들도 다 퇴사함....저런 ㅄ이 다니는 회사에서 비전이 보이겠냐...
참고로 업무시간의 작업물들은 회사 자산이라 포멧은 막 하면 안된다
보면 원글 작성자도 이미 심정으론 이해햇음 과장이 심했고 저 사원이 부당한 대우에 박차고 나갔다는걸
근데 으레 위에서 뭐라하면 설설기고 그러는 문화에 적응되다보니 머리는 어? 이개 맞나 하고 충돌일어난듯
포멧한거때문에 소설같다.
가스라이팅을 뻔뻔하게 하는 곳에 왜 있냐?
포맷은 다메요! 법적 문제가 생기니 혹 비슷한 일있으면 그날 작성하던 문서정도만 삭제하고 오셈 보고 올라가는 순간 회사자산임
신입이 작정 하고 조지려 했으면 폭행, 모욕 고소도 했겠지
짐 싸서 나간걸로 끝냈으면 많이 참았네
폭탄 도화선에 불을 붙이면 터집니다
퇴사할때 포멧 저거 나중에 잘못되면 회사에 다 변상해야되는거 아닌가? 예전에 먼 기사보거 같기도 하고
종이 집어던지면 특수폭행이라고 했던거같은데
바쁜 와중에 포맷을 하고 나가네