문재인이 꿈꾸는 '여성이 행복한 나라' '출산과 육아가 맘 편한 나라'

유치원 입학이
너무 힘들어요ㅠㅠ 꼭 해결해 주시길....

제발 주 52시간제 꼭 되게 해주세요. 그 이상의 노동시간은 3배이상 줘야 하는걸로 바꾸면 좋겠네요.

아 역겹다. 여성할당은 역풍이 불까 만화에 안넣었나?   앞으로 "여성만 행복한 나라" 라고 제대로 정정했으면 좋겠다.

남성은 정말 개돼지로 보는군요 ㅋㅋㅋㅋ

뭔 출산율의식하는 육아정책들이구만
여성만들어가면 아주 눈이 돌아가죠잉?

저 어릴때부터 지금까지 어머니는 그냥 주부셨어요
아버지가 뭐 대단한 사업가도 아닌 평범한 월급쟁이 였어요
아이 있는 가정은
엄마가 일 안해도 보통 중산층 평범한 가정으로...
이건 이젠 불가능한가 봐요
그걸 당연히 받아들이는 당신들이...

남성들이 육아에 무책임 한게 아니라
결혼 하면 회사에서 자리 가지고 압박을 하죠 이제 결혼 햤는데 더 열심히 해야지 이러면서
정말 그걸 몰라서 그런건가요

http://mlbpark.donga.com/mlbpark/b.php?&b=bullpen&id=2727649
네 여성인권순위 세계4위요  군대복무빼고 합치면 1위
http://www.inven.co.kr/board/powerbbs.php?come_idx=2097&iskin=webzine&l=589076

아니 도대체 여성할당제 무새 분들은 왜 여기서 난리치는 지 모르겠네요. 여성 만 들어가면 보이는 게 없어지나. 댓글도 다 그래서 여성할당제? 이러고 있고 아 그럼 여성 할당제 안 하는 후보를 찾으세요. 찍으라고 강요하는 것도 아니고 눈치가 없나. 구질구질하게 뭐하고 있는지 모르겠네. 안 찍으면 될 것을 왜 자꾸 저러는지.

왜 반대가 많죠? 정말 여성 이라는 글자만 들어가면 다들 눈에 보이는게 없으신가봐요...

엄마가 일해야 아빠도 마음이 편해지는거 아닌가요??
이 글에 왜 반대가 많은지 모르겠는데..

아무리 그렇게 말해도 저게 세간의 인식이고 현실인걸... 일단 저런것 부터 해결되야 남자 역차별 이야기도 조금씩 알아주지 않을까 싶네요

여기 비공 왜이렇게.... 진짜 저렇게말하는데 나 애낳고 재취업할때 둘째계획있으면 안된다고해서 없다고 하고 취업했어요 물론 삼실이좋아서 아플때 편의도 다 봐주시고하지만 애기생기면 퇴사해야해요 130벌려고 취업해도 이정돈데 다른데는 더하면 더했지 덜하진않을걸요 다른데는 애 있다고 면접도 거절당해요 애아빠벌이로는 생활에 한계가있고 이런 작은돈이라도벌어야 저축도하죠 근대 이렇게 벌어도 집하나못사는현실 ㅋㅋ 이런거먼저 고쳐야 뭐가 되도 되지겠겎어요? 서서히 바꿔나가야지 여성이라는글자들오갔다고 일단 싫어하는거 그런곤 잘못됐다고봐요 애아빠들이 임신출산으로 경단남되고 그랬으면 남성이라는글자가 들어갔겠죠 안그래요?
건전한 토론으로 대화를하던지 하면서 바꿔나가야지 모두가 잘살아야지 해도 모자를판에 밥그릇다툼하는게말이돼요?
좀 부둥부둥좀 합시다 다들 먹고살기 힘들어요

이 상식적인 글에도 부들부들 거리는 남자들은
물려받은 재산이라도 있습니까?
억대 연봉이라도 받고 계신가요?
그래서 부인이 일하지 않아도 중산층의 삶을 누릴 수 있는 분들입니까?
그리고
길지 않은 노동시간을 갖고 계신 분들입니까?
일하느라 애들이 퇴근시간되기 전에 자서 애들 얼굴을 못 본다거나,
대화시간 놀이시간이 부족해서 애들에게 미안하지 않으신 분들이신가봐요.
ATM기 같다고 자조하지 않는 분들인가 봐요?
여성경력단절은
여성 문제가 아니라, 가정문제죠.
외벌이로는 살기 힘든 요즘 세상엔 더더욱.

개인적으로 남성으로서 굉장히 공감할 만한 정책이라고 생각하는데요.
비판을 하실 분들은 문제 될 만한 소지가 있는 부분을 지적하시고 무엇이 잘못되었는지 얘기하세요.
비아냥 한 마디 툭 던지는 건 싸우자는 것 밖에 더 됩니까?

아이 아빠는 기업에서 업무 장애로 보지 않지만
아이 엄마는 업무의 장애요인으로 보는게
대부분 기업 관리자들의 시각입니다.
이런 사실조차 부인하면 안되죠.
여성할당제가 개인적으로 불공정하다고 보지만
아이 엄마에 대한 할당이라면
부분적으로 찬성합니다.

Oecd 국가 여성 지위 꼴지는 날조된 자료로 알고 있는데 왜 자꾸 쓰는건지 모르겠네요.

남녀 갈등 조장
분탕질 하는 인간들 좀 안봤으면 좋겠다.
오유 아이디 사서 분탕질 하는거냐?
계속 물고 늘어지고 짖어대는걸 보니 분탕종자들이 틀림이 없어보이네.
나는 남자지만 내 가족이나 가족이 될 여자들도 있기 때문에 나만 생각하지 않는다.
더불어 살아가자 분탕종자들아.

여혐 댓글 다는 사람 특징 : 집에서 엄마가 해 주는 밥은 잘만 먹음

여성들의 경력 단절 문제는 개인적으로도 비극이지만 나라의 경쟁력 차원에서도 비극입니다.
여성들이 출산과 직장을 조화롭게 영위할 수 없는 이유는 여성이 출산 및 양육을 더 많이 담당하는 사회적 분위기 때문이고,
이윤을 추구하는 기업 입장에서는 출산 휴가를 더 많이 쓸 여성을 고용하는 것이 경제적으로 불리하죠.
국가에서 출산 및 양육 관련 휴가를 남녀 모두 같은 기간으로 쓰게 강제하면,
기업 입장에서 여성을 출산 및 양육 관련해서 차별할 이유가 없어지겠지요.

내가 보기엔 남성/군대 말고는 딱히 능력없는 애들이 인터넷 하소연 하는 걸로 밖에 안보이네요.
실제로 사내에서 경력에 도움될만한 일들은 다 남성들이 하고 있기도 하고, 정말 똑똑하고 일 잘하는 동료 여직원들도 많은데 그 분들이 단순히 여성이라는 잣대 하에 집에서 그냥 설거지나 하라는 식으로 잘리게 되면 어떻게 되는건지?
실제로 인사팀 동기 말만 들어도 여자 할당이 전체 공채 채용인원의 30퍼 정도던데 ㅋ 채용 과정에서도 단순히 여자라서 남성보다 적은 기회를 부여받는 것은 사실이고.
똑같이 공부해서 똑같은 경쟁선 상에서 비교 받는게 맞다고 봄.

정책은 좋은데 과연 회사에서 그걸 지키겠냐는거죠..
노동관리관인가 그런 사람들 많이 뽑아서 직접 현장 조사 하지 않는 이상에야 좋은 정책으로 끝날뿐이죠..

여성 정책만 나오면 부들부들대는 여혐 종자들이 많군요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일베로 가세요 좀

여자들은 그동안 당했던 문제들 해결되고 남자들도 업무시간 줄어드니 좋군 하고 내려왔더니 참나.. 몇 분들은 거의 메갈이나 다를 바 없어보이네요