어차피 시범도입으로 공무원, 공기업, 기타 공적 법인들이 선택될 겁니다.
이쪽은 사장단이나 이사진들이 수익율, 성과 이딴거 신경도 안쓰고 그저 정부에 협조하고 점수 따먹기하는데에 목적이 있기 때문에 별 상관
안할겁니다. (이전에도 그랬곸ㅋㅋㅋ)
사기업들은 진짜 개조트망하는 것이기 때문에......... 특히 중견이하..
예를들어 천국 출신을 우대 채용하라는 법안이 나오면?
1. 천국 출신 가산점 부여 공무원, 공기업 시범 적용
2. 사기업에 적극 장려하며 세제 혜택 또는 지원금 혜택 홍보
3. 어느정도 보급되고 있는 상황이면 갑자기 강제로 일괄 적용하라고 지침 하달
4. 갑자기 멀쩡하던 다른 보조금 결격사유로 등장(ex 천국 출신 가산점 미부여 기업)
맨날 이지랄 했거든요?
이런거 때문에 중건/중소기업 사장들도 협회만들어서 항의하고 성명서 날리고 그러는건데..
안그래도 불경기에 싸드로 무역보복 당하고 있는 상황에 채용 자체에다가 정부가 회사의 권리를 침해하는 것에 대해
기업인들도 이 소식에 굉장히 민감하게 반응하고 있습니다 ㅎㅎ
뭐... 그래서 저희 가족도 임시적으로 투표권 행사에 대해 결정을 유보한 상태입니다.
어떻게든 타격이 많기 때문에..
PS.
여성할당을 해야되는데 공단에 있는 중견이하 기업들이 그걸 어떻게 채우냐곸ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
밀링 선반 하는회사에서 그걸 어떻게 채웤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사출업체에서 그걸 어떻게 채웤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
플랜트 시공업체는 또 그걸 어떻게 채웤ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
상하수도 시공업체는????????ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
전기 관련 유지/관리 대행 업체는????????
지금 상황에서는 현재 근무하는 남자직원들에게 1인당 1명의 여자 비서를 붙여주는거 말고는 답이 없는 상황ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
막줄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
막줄을 생각해보니 갑자기 지지의사가 샘솟ㄴ... 죄송합니다 ㅜㅜ
막줄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 사출금형 하는곳에선 여자가 할일이라곤 회계, 개인비서뿐이 없네욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
꼬우면 용접하든가...
1. 여자도 밀링 선반 하는사람 있습니다
2. 보통 기업은 할당안채우고 세금으로 대신합니다.
진짜 공단에서 어떻게 그걸 채우죠...?
어머 그런 더럽고 위험한 일은 남자나 하는거거든요?
저는 이런 상황올줄알았어요
과거 노통때도 엘리트진보나 이념주의자들한테 무쟈게 두들겨맞으셨었지
지금도 솔직히 군게에서 내는 논리는 그냥 분리주의에 불과함
그양반들이 대안이있을거같음? 없어요 그냥 남성인권존중해줘라고할뿐 뭐하나 실현가능허거나 그럴듯한 요구조건도없어
그냥 반대를 위한 반대를 할뿐이야
저분들은 기계적원칙론적평등을 바라는건데 애초에 그건 생리적으로도 사회적으로도 공리적으로도 불가능해
저분들 그냥 레드넥이나 똑같아요
지금도 대놓고 한국에 트럼프가 필요하다고말하고있자나요
저분들 샤이홍준표라구요
대놓고 말은 못하는거지
공대 대학원생인데 저희쪽은 국가 연구과제 따려면 이미 몇년전부터 여성 연구원 인력을 몇%이상 있어야 과제 신청을 할수가 있습니다
근데 공대 대학원에는 절대적으로 여자가 몇명 없어요 ㅋㅋ
그래서 무슨짓을 하느냐면 한 연구실에 있는 여자 연구원을 여러 교수님 연구실에 이름만 빌려줍니다 과제 신청 하려고요
편법 같은데 명목상 법은 있고 여자연구원 채울수 있는 곳은 아무도 없어 그냥 묵인됩니다
이걸 일반 기업들로 확장시켜보면 저 할당제 명목 채우려고 한명의 여성 인력을 비정규사원으로 여러곳에 등록시키고
우리는 비율 채웠다 할 것 같음
에그 배부른 사람들이여
내가 김부겸은 싫어하는 타입이지만
오늘 김부겸과 문후보가 쓴 글이나 읽어보길~~~
왜캐 찰스같은 인간들이 늘어나는지 참!!
문 후보가 내각의 여성 비율을 30%으로 시작해 절반까지 늘려가는 노력을 하겠다, 는 말은 했는데 기업, 공무원 등에도 적용한다는 말은 어디 있나요?
제가 못 찾는 것인지, 알려주시면 감사하겠습니다.
음. 제가 알기로 민간업체는 이 공약대상이 아닌걸로 알고 있는데요. 공공부분 청년할당분 중에서 반을 여성에게 할당한다는 것이 공약인걸로 알고있습니다.
만약 사기업들까지 여성할당제가 적용된다면...
밖에 나가서 몸 쓰고 힘든 일 하는 직책은 남자들이 전부 하게 될 것이고
여성들은 사무실 근무를 하게 될 것임...
그래야 여성할당을 채울 수 있겠죠...
힘든 일을 여성분들 중 얼마나 지원하려고 할까요
사무실 내근 근무라야 지원하겠죠
아마 그렇게 될 겁니다...
기업인들이 기겁하고 있다는 사실은 글 어디에도 없네요?
앞으로 그렇게 될 것이란 본인의 추측을 적고
제목을 '기업인들까지 기겁하고 있는 상황'이라 하시면안되죠
낚였네, 기사링크라도 한 줄 있나 했더니만..
인수합병 많이 일어날듯
막장 탄부 + 콜센터 같이
사내 연애를 염두해둔 정책인가?
http://m.todayhumor.co.kr/view.php?table=bestofbest&no=323473&page=2
팩트체크를 하세요;;;;
뭐.. 여자인력 강제로 비율을 맞추게 둡시다, 그럼 그 (잉여스런) 인력에 의해 폐해가 완전 드러나면서 입지가 알아서 줄어들겁니다.
단 지들끼리 꿀빠는 직종으로 가려고 물어뜯고 엄청 싸울듯.
위에 사진처럼 남자가 주로있는 직종은 월급 올려주고. 말 그대로 올테면 와 보던가.
여성들 일할수도 없는 직종에 여성을 할당을 할거라는 생각은 어디서 나오는 생각인가요?
그게 그렇게 쉽게 될 만큼 우리나라가 선진국이 아닙니다.
당장 주5일 근무도 안 하는 회사가 얼마나 많은데.
괜한 지레짐작으로 설레발치지 마세요.
이건 어차피 안 돼요. 뭔 기업인들 기겁 ㅋㅋㅋ 기업인들이 그렇게 시키는 대로 고분고분한대요? 돈이 걸린 문젠데?