다른 사람까지ㅜ그냥 나가라고 할리가? 걍 지어낸 얘기지. 가만히 있었는데 나가라 했으면 보통 사람 같으면 죽빵날리고 난장판 피우지.
마루b2017/03/20 20:57
스플레쉬 데미지
Unknown002017/03/20 20:58
대놓고 인신공격하는데 저딴덴 안가는게 상책이지
환생한닉네임2017/03/20 20:58
면접자한테 저렇게 말하는 임직원들 있는 회사라면 안들어가는게 나을듯
난죠르노2017/03/20 20:59
지는 얼마나 잘생깃다고 개라슥들이..
아성남살앙2017/03/20 20:59
영업에 외모가 중요한건 사실
하지만 그걸 지적질해대는 면접관새끼들은 등신색히들
훼신의사도2017/03/20 20:59
저렇다는건 뽑을 사람은 이미 정해진 걸지도?
크린베리2017/03/20 21:00
없지 않아 그럴거같음 ㅋㅋㅋ
가우리주신2017/03/20 21:01
영업에 외모는 필수불가결
마미아미2017/03/20 21:01
까고싶은 주작
아오즈키2017/03/20 21:13
1명뽑는데 10명 20명씩 오니 저 ㅈㄹ 하는거겠지
운수대통색히2017/03/20 21:30
그게 문제가 아닐텐데
명량거북2017/03/20 21:15
하지만 한국은...
어르마네연꽃2017/03/20 21:24
면접선발대 ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
황미영2017/03/20 21:26
저런짓도 미국처럼 소송걸 수 있어야함
운수대통색히2017/03/20 21:29
미국에선 고소당해서 저사람들 해고당함
멕시코에선 저사람들 길가다 총맞음
포화냥2017/03/20 21:44
면접관한테 거울을 보여드리면 합격시켜줬을까
유니버커2017/03/20 21:45
자네도 나가게...하면
알겠어 씹새들아~ 하고 나가야지 ㅋㅋㅋ
히로세스즈2017/03/20 21:53
안가는게 좋지
Calipse2017/03/20 22:06
참 머리 좀 쓰지. 아니 외모보고 뽑을꺼면 당신들이 면접관 안해도 되잖아??
면접날 돈 준다고 하고 주 고객층 알바를 한 10명 데려와.
걔들한테 물건을 팔라고 시켜.
그럼 그 알바들이 외모에 혹해서 사든 말빨에 넘어가서 사든 마성의 매력에 빠져서 사든 살거 아냐.
그럼 걔를 뽑아.
외모가 좋으면 더 잘 팔리겠지. 근데 외모를 따진 사람은 그 고객알바지 면접관이 아니니까 무죄.
외모가 안돼도 영업능력이 뛰어나서 팔았으면 걔는 능력자니까 능력보고 뽑은게 성립해서 무죄.
사람들이 정말 외모 90% 영업능력 10% 보고 물건 산다고해도 그건 잠재적 고객에 의한 결과니까 영업능력이라고 싸잡아 포장 가능하다.
왜 굳이 면접관이 외모를 직접 보려고 하나. 외모가 그렇게 영업에 중요하면 그 결과를 가지고 뽑으면 알아서 외모가 걸러질텐데
Calipse2017/03/20 22:07
막상 물건 판 사람들이 다 외모가 별로였다면, 외모가 영업에 중요하다고 주장한 가정이 틀린거니까 그건 그거대로 잘된거고..
저럼 고발
면접을 저따위로 하는사람이 있다고..?
붙을라고 면접보러 간걸텐데 설마..
주작이겠죠?
ㄷㄷㄷ 절망스럽다
애초에 임직원 말하는거부터 넌 안뽑을껀데 왜왔냐 하는포스인데 들을필요가없죠
외모가 잘못했네
인성이 잘못함
다른 사람까지ㅜ그냥 나가라고 할리가? 걍 지어낸 얘기지. 가만히 있었는데 나가라 했으면 보통 사람 같으면 죽빵날리고 난장판 피우지.
스플레쉬 데미지
대놓고 인신공격하는데 저딴덴 안가는게 상책이지
면접자한테 저렇게 말하는 임직원들 있는 회사라면 안들어가는게 나을듯
지는 얼마나 잘생깃다고 개라슥들이..
영업에 외모가 중요한건 사실
하지만 그걸 지적질해대는 면접관새끼들은 등신색히들
저렇다는건 뽑을 사람은 이미 정해진 걸지도?
없지 않아 그럴거같음 ㅋㅋㅋ
영업에 외모는 필수불가결
까고싶은 주작
1명뽑는데 10명 20명씩 오니 저 ㅈㄹ 하는거겠지
그게 문제가 아닐텐데
하지만 한국은...
면접선발대 ㅇㅈ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저런짓도 미국처럼 소송걸 수 있어야함
미국에선 고소당해서 저사람들 해고당함
멕시코에선 저사람들 길가다 총맞음
면접관한테 거울을 보여드리면 합격시켜줬을까
자네도 나가게...하면
알겠어 씹새들아~ 하고 나가야지 ㅋㅋㅋ
안가는게 좋지
참 머리 좀 쓰지. 아니 외모보고 뽑을꺼면 당신들이 면접관 안해도 되잖아??
면접날 돈 준다고 하고 주 고객층 알바를 한 10명 데려와.
걔들한테 물건을 팔라고 시켜.
그럼 그 알바들이 외모에 혹해서 사든 말빨에 넘어가서 사든 마성의 매력에 빠져서 사든 살거 아냐.
그럼 걔를 뽑아.
외모가 좋으면 더 잘 팔리겠지. 근데 외모를 따진 사람은 그 고객알바지 면접관이 아니니까 무죄.
외모가 안돼도 영업능력이 뛰어나서 팔았으면 걔는 능력자니까 능력보고 뽑은게 성립해서 무죄.
사람들이 정말 외모 90% 영업능력 10% 보고 물건 산다고해도 그건 잠재적 고객에 의한 결과니까 영업능력이라고 싸잡아 포장 가능하다.
왜 굳이 면접관이 외모를 직접 보려고 하나. 외모가 그렇게 영업에 중요하면 그 결과를 가지고 뽑으면 알아서 외모가 걸러질텐데
막상 물건 판 사람들이 다 외모가 별로였다면, 외모가 영업에 중요하다고 주장한 가정이 틀린거니까 그건 그거대로 잘된거고..
압박면접아님?