일본에서 있던 "내일부터 출근하지 마" 로 인한 소송전 결과

일본의 한 테마파크에서 일하는 근로자 A와 B는 어느날 임금문제로 인사부장과 면담 후에 퇴직 권고를 받음

↓

하지만 근로자 A와 B는 퇴직을 할 생각이 없었고 해당 의사를 회사에 밝힘

↓

회사에서는 이후 그 둘에게 "내일부터 출근하지 않아도 돼" 라며 해고함

↓

부당해고로 소송함

↓

법원에서는 "내일부터 출근하지 않아도 돼" 라는 말은 서로 퇴사가 합의가 되었을 때만 허용되는

해고의 방법 중 하나이며 이번 사건과 같이 퇴사의 의사가 없었을 경우에는 퇴직이 아니라

회사의 지시 중 하나였을 뿐이기 때문에 오히려 회사 측에서 이후 출근하지 않은 직원에 대한 임금도 지불해야 한다

라고 판결함