매일입니다 매일하루도 안빼고 10분씩 늦어요
어떨때는 5분 어떨때는 15분..
일반사무직이나 가게는 아니고..
저는 여러군데 차로다니며 공사?하고 업무보고하는데요
직원하고 집이 가까워 제가 픽업을합니다 직원집앞에서..
근데 매일늦어요..
7시까지 만나기로하면 5분늦을때는 그냐와서 차에타고
10분늦는 날에는 3분정도 지났을때 전화옵니다.
똥싸고온다느니 와이프 약좀 챙겨주고 온다느니 ;;;
15분 늦는 날은 10분정도 지났을때 전화옵니다.
어디냐고 안보인다고 혹은 거기 주차단속차 지나간거
보셨냐고 보시고딴데로 가셨을거라 판단하고
딴데로왔다는둥
그래서 너지금 어디냐고 이러면
저바로뒤에 있죠 이럽니다
(전화하면서 걸어온거임)
진짜 말같지도 않은 개소리를 해대면서 본인이
잔꾀가 뛰어나다고 생각하는듯 합니다.
그냥 죄송합니다 한적은한번도 없고 사람 교묘하게
넘어갈라그러는데 그냥 짤라버려도 저에게 피해없나요?
약속시간을 10분일찍 나오게 했더니 첨에 2일은
잘 나오더니 바로 눈치채고 늦게나옵니다
답없어요..
https://cohabe.com/sisa/1208030
맨날 10분씩 늦는 직원 어짤까요
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글만봐도 짜증나네요
답 나왔네요 ㄷㄷ
답 없다고;;
근태는 1순위죠.
벌칙을 강한걸로 주세요......그래야 고쳐 집니다.....
지속적 경고요.
근태불량은 인사평가시 감점요인이다.
기록하시구요
상습범은 싹을 잘라야 ㅎㄷ
나이를 어디로 먹었는지 ㄷㄷㄷ
어쩔수 없는 버릇이죠, 정해진 시간에서 안나오면 그냥 출발하세요 알아서 오게,,
짜르셔야...ㄷㄷ 시간 약속 안 지키는 사람 극혐 ㄷㄷ
지각이..습관인지라.. 그냥..정시까지 안오면 그냥 가버리는 충격요법을..
물론 미리 통보를 하구요..
물갈이가 답이쥬........
한두번도 아니구 매번 그런다면....암걸릴듯
그거 진짜 안 고쳐집니다.
일은 잘하나요?
점심이나커피사게하세여
호구 인정...
남 좋은일 시켜주면서 글쓴이님만 스트레스 받고 있다는거...
차를 팔거나 퇴사하기 전까지 답 없음...
저도 4명이 카풀하는데 늦는놈은 항상 늦어요.
10분만 일찍 오면 안되냐니까 10분 일찍 일어나느니 카풀을 안하겠다니, 성격은 어쩔수 없나봐요.
그애때문에 한명이 항상 9시 간당간당 합니다.
짜르세요
참을성이 대단하신 듯 ㄷㄷㄷㄷ
알아서오라고 하시고 지각누적 경고주시고 재발시 가능한거면 인사위원회하시고 짤라버리세요
픽업을 왜해줘요;;
서로 말은 해보셨죠?
픽업을 왜해줘요?;;;
짜를 수 있으면 짤라버리는게
일단 정식으로 공지하시고
경위서 등으로 서류로 남겨놓으세요.
그리고 해고하시면 될 듯
근퇴 하나도 지키지 못하는데, 어찌 계속 같이 일하실려고 하시나요 마지막으로 최종 경고 하시고요 인사위원회 여시고 조치 취하시는게 좋겠습니다.
습관입니다.
제가 한번 호되게 당한후론 감쪽같이 고쳐졌습니다.
지금생각하면 그땐 왜그랬지 라는 생각이 들정도입니다.
그냥 시간되면 출발, 알아서오라고하면 됩니다.
글을 보니 근태는 아니고 카풀하시는데 자꾸 늦는다는거 아닌가요~?
저라면 카풀이든 근태든 늦는거는 문제있다고 봅니다.
카풀이라는 가정하에.. (저는 글 읽어보니 카풀같아요..)
1. 일정비용을 받고 카풀하는 경우
- 그 비용 돌려주고(월말이니 담달부터 안하시면 될듯..)
"매일 기다리는게 힘들어서 따로 출근하자 "
라고 할거 같고요
2. 일정비용 안받고 카풀하는 경우
- 약속시간까지 안오면 바로 출발하겠다. 라고 통보할겁니다.
1분이되었든 30초가 되었든... 그냥 출발한다고..
미리 5분전에 나와서 기다리던지 아니면 그냥 가겠다
라고 하고 그대로 시행하시면 될듯합니다.
글쓰신분이 차 얻어타는것도 아니고, 반대의 경우인데도 늦는다는 경우는
글쓰신분을 그냥 만만하게 혹은 신경안써도 되는 사람으로 보는거 같습니다.
그냥 시간되면 출발, 알아서오라고하면 됩니다. 222