사촌동생을 데리고 일 좀 가르쳐보려고 했는데.....
첨에는 열심히 하더니 점점 자기 멋대로 하다가 이 지경까지 왔네요
잘 못하는 것들, 안되는 것들 몇번 지적했더니......
자기 딴에는 열심히 하는데, 그러면 형이 하라고 하네요.....ㅎㅎㅎ
-매장 이지경 상황-
01. 매장내 청소불량 : 나이프 및 소주잔 조각발견
02. 키오스크 오픈 및 오프 제대로 안함, 내부 현금 사용
03. 쇼케이스에 소주 및 개인음료 보관
04. 금전출납기 주위 영수증 정리
05. 먹던 음식 그대로 놔두고 퇴근(컵라면,닭강정등)
06. 기기 청소 및 정비 안함
07. 무단으로 음료 반출 (오프 후 가게내 음주)
08. 서랍/냉장고/선반 정리 안됨
09. 냉장고 성에/쇼케이스 이슬 제거,청소 안함
10. 퇴근시 기기 전원 안뽑음
11. 기기 고장 및 훼손
12. 먹은 쓰레기 놔둠
13. 메뉴 게시(포스터) 안함
14. 무상제공용 시럽,물 관리 안함
15. 물티슈 용기를 쓰레기통으로 사용
16. 출퇴근 시간 제멋대로 함. (최대 1시간늦게열고 일찍마감)
17. 에어컨 안끄고 퇴근.
18. 비오지 않는데 우산통 노출, 근무시간 옆옆 건물 피규어뽑기
19. 업무용 컴퓨터로 PC게임
20. 재고수불부 작업 안함 / 엉망으로 작성까지 3개월 소요+
그밖에 말로는 할 수 없는 것들......
https://cohabe.com/sisa/1127460
손절각 맞죠?
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돈주고 일시키는데 스트레스 받으시면 안됩니다...
무조건손절요
손절....
2번읽고 더이상 읽을 필요가 없...
직원이 사장한테 직접 하라뇨
그 많은 항목을 적기전에 짜르고 새로 뽑는게
2번에서 아웃입니다
사장을 고용하신듯...
열심히할 가치를 (자기 시야론) 못찾은것
놔줘야죠
Check List 작성 하신걸 보니 님도 보통은 아니십니다..ㄷㄷㄷ
손절하면서 한번 되새겨봤습니다. 옳은 선택인지....
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읽으면서도 스트레스 쌓이는 번호..
나가면 사촌일지 몰라도
출근하면 사장하고 직원이죠
공사구분 잘 해야 함
이래서 걍 모르는 남을 쓰는게 제일...
제대로된 사회생활좀 하게 기회를 주세요
남 밑에서 일해봐야하는데 가족 밑에서 일하니 세상 무서운줄 모르는듯하고
근데 군대는 다녀왔나요? 저정도면 웬지 군대도 안다녀왔을것만같은 편견이... ㄷㄷㄷㄷㄷ
군대 막제대해서 잘 알아들을 줄 알았는데 판단미스했네요....
이정도면 모르는 사람 쓰세요
저지경 될때까지 뭘하셨길래 ㅜㅜ
3~4번 정도 지적도 하고 술도 사주고 해도 그때 뿐이네요...잔소리로 들을까 둘러서 이야기하니....비꼬아서 이야기한다고 하네요......
아예 가게를 맡겨 두신 건가봐요..
주인이 있는 가게는 저리되기 힘든데요..
네, 초반에는 같이 하면서 가르쳤는데, 그때도 정리가 잘 안되서 제가 하기도 하고 시키기도 했는데.....암튼 최근 2달에 출산이 있어서 전담으로 뒀는데 이렇게 되었네요.....
이런걸 물어볼 이유가 없으신듯
ㅋㅋㅋㅋ
이미 답은 정해진것 같은데 결정만 하시죠
그동안 잘 버티셨네요
전 진즉에 손절했을듯 합니다 ㄷㄷㄷ
배우는 입장이라면 사장말 들어야지요. 안들으면 아웃.
고마운줄 모르네여...에혀...
조심히 해고하세요. 계약서 안썼으면 지금이라도 쓰시고 같이 일한지 3달 넘었으면 계약해지 권고후 1개월 후에 내보내셔야 합니다. 피붙이라고 봐주면 안됩니다. 노동청에 신고할 수 있어요. 그리고 퇴직권고는 꼭 서면으로...