투자대비 효과성이 떨어져도 무조건 싼걸 좋아하며
그걸 가성비라고 착각한다
출력보다 입력에 집착하고
선물도 부피큰 걸 좋아하며
연봉 2,3천대 대리가 4,5천대 외제차를 끄는 허세국.
이상한 나라.
애들 공부도 학원 뺑이만 까고 실력은 좇망임
지 스스로 공부할줄을 모르고 떠먹이지 않으면
병맛인 섹히들 겁나 많음
(물론 최상층 애들은 울때랑 비교안되게 훈련되어있음)
회사원들 일도 겁나 수율이 떨어짐
야근 코스프레만 하지
뒷담화 인터넷 담배 잡담 게으름 이루말할수 없음
그딴거 안하면 4시까지 집중근무하고
퇴근해도 되는데
빌어먹을 관리자급 유교 꼰대들중에
야근성애자들이 많음
이거 마치 군대에서 나도 맞았으니
니들도 맞아야 한다 가 떠오름
옛날 우리나라 축구 실력과 체력이 안되는걸
정신력 탓만 하던때 같음
처음엔 일이 많아 야근하다가
기술이 늘어 일을 빨리 할수 있어도
꼰대들이 야근성애라 일부러 늦게 하게 됨
게다가 최근엔 페미다 워라밸이다 인권이다
최저임금이다 해서 이 비효율의 용광로에
기름을 부어대기 시작
어찌보면 그래서 다들 약은척해도
열심히하는 경우는 많지 않고
제대로 하는 놈은 많지 않기때문에
열심히 잘해서 돈벌기는 쉬운나라
https://cohabe.com/sisa/1106378
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...........
.
전혀 느닷없는 글이지만 전자기파테러 여기에 대해 아시는분 계시면 댓글 부탁드립니다.
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모두다 그렇다고 볼순 없지만,
부인할수는 없는 현실이네요....비효율의 극치...
하지만 세계에서 이렇게 작은데 이런 업적을 이룬나라도 거의 없죠..
음악산업,첨단산업,각종문화컨텐츠....우리가 이루고 있는 업적도 어마어마 합니다..
비효율적일 수는 있는데 선진국에 비해서 그런 면이 있는 거죠.
그래도 세계 모든 국가 중 상위 그룹에 속합니다.
참나...명치때리면 좋아요?
비하 쩌네요....확실한 건 비효율을 자처한건 회사 임원 및 CEO 문제임...80-90년대 방식과 시스템으로 아직도 일시키니... 회사 CEO들이 지들 젊을 때 생각해서 문제임...
인권이다 최저임금이다는 이걸 바꾸기 위한 시작이구요. 원인은 아시면서 해결책은 무시하시네...
글쓴이 아주 우물안 개구리임. 외국보다 한국 노동력이 최상위임, 실력이나 근성면에서
요즘 진짜 겁나 변화는걸 느끼는구만 ㄷㄷ
글쓴이분이 그런곳에 아직 있는듯 ㄷ
그렇죠 공뭔도 호봉제 약화시키고. 나이들었다고 승진시키는 게 제일 적폐임.
내 처남 30대에 아시아 담당CEO달고 지금 60가까이 일하고 있음...
한국의 이런거 굉장히 불합리하게 봅니다.
중요한 일을 안시키고 잡일을 시키니
그래서 망했다면 모르겠는데 결과물은 좋으니...
인구 국민소득 균형잡힌 나라로 열손가락 안에 들죠 이젠
우리회사는 M/H관리 살벌하게 해서 농땡이 깔시간 없는데 님회사는 총채적 난국입니다. 국민성 문제보다는
회사 관리들이 더 문제인거 같네요
근무 시간 대비라면 어느정도 맞는 얘기 일 수도 있지만
선진국이라고 효율적이지만은 않죠
되려 우리나라가 속도가 빨라서 거 나은듯 싶습니다
업무적으로 여러나라랑 일해보고 느낀점 이예요
뼈때리는 글입니다.
진실이니 아니라고 할수없지요
서점 혐한 코너에 있는 책에 써있는거 배껴온거임? 하나도 맞는게 없는데?
자기 비하 어쩔
노르웨이 스웨덴 핀란드 영국 애들 보니 비효율의 극치 정도가 아니라 저세상급이던데... ㄷㄷㄷ
일단 아시아 클라스가 아니였.. ㅋㅋ
객관적으로 보면 케파에 비해 이룬게 많은 나라임 ..ㄷㄷㄷㄷ
첫 줄부터 오류네요!
무조건 싼걸 좋아하며 그걸 가성비라 착각한다는데
상품이 좋고 가격이 싼걸 가성비 좋은 상품이라 찾는
사람들이 가성비좋다고 환호하는 거지요!
전부다 그런건 아니지만,그런 조직문화 있는곳이 꽤 있음..
이게 우리를 냉정하게 보는거 같죠? 일제가 강점하면서 니들은 이래서 안돼를 지금에 맟게 고친거네요. 그러니 우리가 필요해하며 강점의 구실로 삼고 세뇌시켰죠.
뭐라는거예요.. 일제강점기 전부터 야근하고 사교육 열풍이라구요? 야근은 일본이 원조아닌가 ㅎㅎ
우리나라 정도면 괜찮은 수준입니다
거의 모든 면에서요..
공감가는 내용이 많긴 한데, 이런저런 나라라우일하며ㅠ경험해보니 우리나라만 그런 것도 아니더라구요 ㄷㄷ
나라랑 일하며*
다른 나라들은 효율성이?
그냥 살아요
대부분 맞는말~
쪽바리인가요?
아니라면 결국 본인도 그중에하난데
안되면 남탓.
그래서 근무시간 강제해야함..일찍퇴근하고
근무 효율도 올리고
극히 일부이거나 님의 개인적 불만
OECD 자료보니까 독일하고 비교하니 진짜 비효율의 나라인건 맞는거같아요ㅠ
일하는 시간대비생산성보니, 한국이 정말 많이 떨어지기는 하더라구요.. 독일 8시간 => 한국 12시간 이렇게 나왔던걸로 기억ㅠㅠ
와이프가 자꾸 물어봐서 짜증났었음;;;;;
대신 근무시간 늘리기로 메꾸고 있지요.
생산성은 고부가가치 산업이 많은지
아닌지 등에의해 판가름나는거 아니에요?
한국노동자들 사회복지비율 oecd 최하위급인
나라에서 산재사망율, 노동시간 최상급을
유지하며 안짤리려고 고생고생하고 있어요 ㅜㅜ
뭔가 앞뒤가 안맞지않나요?
연봉 2.3천짜리 대리가 4.5천짜리 차를 타고다니는데 싼걸 좋아하다뇨?
한국사람들같이 비싸고 메이커 좋아하는거 드물어요.
그러게요. 독일 일반인들은 벤츠 벰베 꿈도 안 꾼다고 하던데요.
유명 브랜드 이런 거 잘 모르고요.
독일인들은 한국사람들이 자기네 브랜드 줄줄 꿰는 거 보고 신기해합니다.
투자대비 효율을 이야기 하는걸로 봐서는 회사 장비를 이야기하는 것 같습니다.
비딩 붙여서 효율성, 효과성 상관없이 무조건 싼거 사는 회사 은근히 많습니다...
장기 경영에는 관심없고 단기 실적에만 관심있는 사람들이 많거든요.
그렇게 설명을 하면 모를까 본문엔 그냥 비하하기위해 뭉퉁거려서 얘기하길래요
이 정도면 왜 사는지 궁금?
좋은나라 가서 살던지.
굳이 스스로 세상비하 하는걸로밖에 안 보임.
지금 시대에 태어나서 다행이지.
100년전 태어났어봐야지
맞는말같아요
늙은 와이프가 잔소리하니 집에 일찍 들어가기 싫은 것이죠.
비효율 아님
선진국대비 너무 효율적으로 일해서 문제
저렴한 임금에 일 많이 하면 그게 효율적 아닌가요?
글쓴이가 너무 비관적인듯
중국나와있는데 한국이면 3일이면 끝났을 일을 일주일이 넘도록 안끝남.
한국사람이 게으르긴 개뿔. 제일 열심히 함.
동남아에 가서 사업하시고 일을 시켜보시면 생각이 달라지실 겁니다.
다른 나라는 안 그런줄 아나ㅋㅋㅋㅋ.
인간은 원래 비효율적이며 감성적이고 모순덩어리임.
그렇기 때문에 문명이 발전하는 겁니다.
메트릭스에서 그걸 표현해놓음.
현재 문명이 성장의 단계에 있기 때문임
하 뼈 아프다..
주둥이만 살았구만
남보다 자기자신부터 바라보심이.....
사람이 일하려고 태어났다는 전제가 있는 듯 사네요. 이 명제가 의심없는 진실일낀요?
행복은 생산성과 소비에만 소비에만 있지 않을 듯.
워라밸을 찾는게 왜 비효율성에 기름을 붓는다는 거지?
본문에서 죽어라 까는 야근 없애고 업무시간에 일 마무리 하자는 취지가 워라밸 찾자고 하는건데...
그럴듯 하면서 개연성 없는글...
워라밸을 하려면 업무 효율성을 극도로 높혀서 업무 시간을 줄여야되는데, 업무시간에는 예전에 하던대로 담배피고, 커피마시고, 잡담하고, 주식보고, 핸드폰 게임하면서 야근만 안하는게 워라밸인줄 아는 사람들이 문제죠.
글쓴님 주변에 이런 풍경이 펼쳐져 있나 봅니다. 공감이 가질 않네요.
틀린말은 없는데 다들 까기 시작한다.
꼰대 아니면 젊은 꼰대들 ㄷㄷ
주입식 교육 - 군대문화
이 영향이 제일커요
아니란걸 아는데
알면서도 고칠수가 없음
평생을 그렇게 살아왔거든요
근데 저 두가지 모두
일본에서 온거
불쌍하네요. 그런 나라에 살고 있어서
전 제 일만 빵꾸 안 내면 주 40시간 내에서 자유로이 시간 설정해서 일 할 수 있고
워라밸이다 뭐다 해서 가족과 함께 하는 프로그램, 복지도 많이 나오는데 말이죠.
첫째 아들 뭐 혼자 맨날 책 보더니 이번에 수학경시대회 전국 0.9% 나왔다더이다.
학원은 본인들이 보내달라는것만 보내줍니다. 하기 싫다고 하면 아무것도 안 보내줘요.
어디냐고요? 한국입니다.
중소기업 다닌 사람들이 하는 푸념이죠 한예로 신한은행 다니는 동생놈 보면 빈틈없이 일시키고 요즘 정부 주52시간 때문에 칼같이 컴터 꺼져서 업무시간에 딴짓 못하면 일 밀려서 미친듯이 하는구만 이태리, 미국애들 일하는거 보면 우리나라가 진짜 빡세게 시키는구나 알수 있음 이게 바로 우물안에 개구리
님 포함! 불평불만은 세계최고
심지어 독일같은 곳에서 인터넷 설치 신청이나, AS신청 한 번 해봤으면 이런 얘기 못할텐데...
다 뼈에 사무치는 말입니다 모두 그런건 아니지만 동남아 출신 일 함께 해보세요 국민성 다 보이죠
하나하나 따지면 나쁜건 끝없이 나옵니다
개선해야할 점들도 많지만 해외 나가서 한달만 살아보세요
한국만큼 편하고 깔끔하고 살기 좋은나라 몇 안됩니다
또 이상하게 비싼차 큰차 새차 모는 문화가 택시 서비스 측면에서는 장점이기도 해요
사실 반박할 수가 없네요. 우리나라 노동생산성이 OECD국가들 중에서도 하위권에 머무르고 있습니다.
노동시장을 유연화하지 않는 이상 반등은 어렵다고 봅니다. 문제는 정치권이나 기득권층이나 다 싫어하기 때문에 다시 IMF한 방 더 맞는 것 외에는 방법이 없다고 봅니다.
근무시간 열심히는 하는데 일머리없어서 성과없는 직원보단, 좀 노는것 같아도 빠릿하게 성과 잘내는 직원이 훨 남
노가리깔 시간은 있어도 일할 시간은 없다고 하는 인간 많죠.
특히 공뭔들.
일하러 왔으면서 사소한 업무도 일 많다며 노이로제 걸려서 환장하는.
요약 내가 이렇게 된건 이 사회탓이다~
꼰대들 많네. 한국사람들 만큼 효율적인 나라를 본적이 없는데. 외국나가 보면 알텐데. 선진국은 칼퇴문화라 업무시간안에 무조건 끝내야 하지만 한국은 꼰대문화라 과장 부장 퇴근전까지 할일 없어도 야근해야함. 일을 굳이 업무시간 내에 끝낼 이유가 없음. 일 다 끝내고 다른일 야근에 또 맡으면 그게 바보지.
업무시간 안에 업무를 다 끝내는게 효율적인거지 빈둥빈둥 거리다가 야근까지 하는게 효율적인거임?
동일업무 8시간에 끝내기 VS 동일업무 10시간에 끝내기. 어떤게 효율적임?
뭐 어느정도 이해는 가지만 사람사는 곳은 다 비슷한거 같아서 적응하고 살아야쥬. 아님 이민이 답인데 다른나라 살아봐야 그닥....내가 살던 한국이 최고
아베가 그리 가르치든?
나베가 그리 글쓰라고 가르치든?
식민사관이 또...