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주 52시간 초과 할꺼 같은데..

회사에서는 주52시간 이상 절대적으로 막고 있거든요.
근데 보고서랑 써야 할게 있는데... 이번주내로 다 해야하는데
출근하면 바로 근무시간 돌입되니
하아... 마무리는 해야 하는데 노트북 들고나와서 일하자니 절차가 복잡하고
조마조마.. 그냥 출근 시간 안 찍고 일할까 고민중..
이게 회사가 바라는거겠죠? ㅅㅂ
댓글
  • 완전노답 2019/07/12 05:36

    오바가 나고 문제가 생겨야 사람을 뽑아....

    (xnLU6e)

  • 홍릉크낙새 2019/07/12 05:37

    시간외 수당 못 받는 재택근무로 보고서 다 작성하라는 뜻 같은데요?

    (xnLU6e)

  • 방가방가 2019/07/12 05:37

    주어진 시간이내에는 불가능하다는걸 보고해야죠. 능력부족이 아닙니다.
    야근에 밤샘하다시피 얻어진 결과를 당연시하게 여기는 상사들도 많죠 아직까지는...

    (xnLU6e)

  • 매입말뚝 2019/07/12 05:40

    52시간 초과하면 바로 대표 소환조사 받을 수도 있는데 회사가 바라는 일이라구요? ㅋㅋ

    (xnLU6e)

  • 미스터스미 2019/07/12 05:55

    출근시간 안찍고 하는걸 바란다는거 아닌가요?

    (xnLU6e)

  • 로이드미 2019/07/12 06:01

    회사욕하면 안되고 범인은 따로있죠

    (xnLU6e)

  • jipi0311 2019/07/12 06:07

    근로자대표와 탄력적시간제 합의하면 주64시간까지
    유급 추가근로 할수 있습니다

    (xnLU6e)

  • wkwnd 2019/07/12 06:07

    회사 계속 다닐걸 에고
    장사한다고 퇴지금 더하기 주류대출
    일요일도 없어
    마늘도 고생 애들은 지들이 밥챙겨 먹어
    주 70시간은 서있는것 같아요
    더러워도 떠밀어도 왕따당해도 절대 회사 나오지들 마세요
    줄서서먹던 00식당인데
    6개월되니 후우 빠지네요
    요즘은 무슨 껍데기가 난리라 카던데
    홍화십일홍 안되길 바랍니다

    (xnLU6e)

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