무분별한 정규직화의 현실

문재인대통령의 정책중 최종적으로 조금의 실패라도 있었던정책하나만 대보세요. 역사상 처음으로 정책성공률 100퍼센트를 달성한 우리 대통령,문재인 못믿나요? 그럼 한국에서 왜삽니까??

경제는 망해가는데 우리 문재인

적폐청산이요.

7대인사원칙인가. 그건 언제 지키나요?

우리 문재인은 개뿔 니네 문재인이지

반대로 머 좋아진거예시좀.... 미세먼디 고대로고요 대기업잡겠다더니.. 어영부영..

미세먼지는 어느정권 와도 중국이 맘 먹지 않는 이상 어려운듯 싶은데요.

뭐 제데로 된것부터 말해보슈ㅋㅋ

무슨 경제가 망해요? 님 집안이 망하는거 아니에요? ㅋ

이건 당췌 무슨 논리인지 원...ㅋ
경제는 다 말아먹었는데 뭔 100 퍼센트고...
대통령이 싫으면 투표해서 바꿔야지 한국을 왜 떠냐냔...ㅋ

기회의 불평등이죠

아뇨
우리가 그렇게 촛불들고 부르짓던 적폐라는 짓을
똑같이 하는게 문제입니다.
기회는 공정하게, 결과는 노력에 따라.
이걸 위해 우리가 노력했던게 아닌가요?
근데 저렇게 정규직으로 입사한 사람들에 비해 덜 노력한 사람들이
더 노력한 정규직과 동일한 처우를 받는게 과연 우리가 바라던 건가요?

부정하게 들어온 정규직들 다 쳐내고 (지금 하고 있죠)
노력해서 정당하게 들어온 사람 인정하고.
들어오고 싶은 사람은 노력해서 합격하고,.
이게 정상 아닌가요?
그냥 비정규직이라고 감정이입해서 다 정귭직 시켜주면,
그 뒤에 더 노력한 사람들은 뭐가 되나요?

누구는 몇 년을 고생하고 시험 붙어서 정규직에 합격 했고 그들은 비정규직 인거 알고 취직하고 불합리하다 때써서 정규직된 케이스?? 열심히 노력해서 시험 붙은 사람들은 억울할수도 있겠죠. 형평성이 맞다고 생각하시나요??

형평성에 맞지 않습니다 누구는 몇년 고생하고 시험 붙어서 정규직 됐죠? 그러면 승진 쭉쭉됩니다
누구는 비정규직으로 뉴스에 나오는 사람처럼 컵라면 먹다가 죽기도 하는 동료덕에 감정이입되서 정규직 시켜줍니다 승진이 느리겠죠?
경찰이 그렇지 않나요?
경찰대나와야 승진 쭉쭉되고 안나오면 승진 느리고

남들 노력을 쉽게 생각하지 마세요. 말도 안되는 예를 쓰셨네요. 경찰대학교 입결은 최고대학교 수준입니다. 그들은 경찰간부가 되기위해 특별한 곳에서 교육을 받은 인재들입다. 그들이 순경들보다 승진이 빠른 이유는 당연한 결과입니다.

아하하. ^^;
경찰대 들어가기 위한 노력은 또 쏙 빼셨군요 ㅎㅎㅎ
모든 일은 그 이전의 노력으로 되는거죠
경찰대 가기 위해서 중고딩때 또 안 놀고 노력한거고
그래서 경찰대 간 가고
경찰대 가서 그 노력으로 인해 진급 빠른거고 ㅎㅎ
특출난 케이스로 천재들이 있긴 하지만 드믈죠.

네그래서 경찰대는 승진이 빠르게 아닌사람은 조금 느리게 당연한거죠

저는 그런뜻으로 쓴건데
정식루트로 들어간사람은 승진빠르게 비정규직에서 일열심히 하니까 정규직 전환된사람은 승진 느리게 어쨋든 정규직
이런말이었습니다

경찰대는 군대로 치면 사관학교예요.
당연히 차이가 나죠.
하사관이 장교 시켜달라고 떼쓰면 되나요?
장교가 되고 싶었으면 노력해서 사관학교를 갔어야죠.

경찰대가 특이케이스고 모든 경찰자체가 시험치고 정규직으로 들어온거 아닌가요? 그리고, 비정규직에서 열심히일해서 정규직된것도 아니고 일괄적으로 된겁니다.

공기업의 무분별한 정규직화를 모르시는 분인가?
비정규직을 정규직화 시킬 때 가산점을 주고 공채를 해야죠.. 그래야 공기업 준비를 했던 수험생들에게도 기회를 줄수 있고..
근데 비정규직만 한정해서 전환을 시켜주면? 공기업 준비했던 사람들은 입사시험을 치르지 조차 못하죠..
그럼 비정규직을 뽑을 때 공채만큼 경쟁률이 치열했거나 준비과정이 필요했을까요?
쉽게 말하면 현 정부의 비정규직의 정규직화는 그냥 뒷문으로 들어가는거랑 다를게 없습니다.

서울교통.. 공공부분 아닌가요? 그런사람들이 안전을 책임지는데
아뭐 교통공사가 잘했다는게 아니고 그럼사람들이 안정적이지 못한 일자리에서 일하는데 안전하겠냐는거예요

본인 3년 산에 박혀서 공부만해서 시험통과하고 간신히 정규직회사 입사했는데,몇년후에 그 시험없어지고 대나가나 다 정규직이다 뭐다 썰물처럼 직원들어오면 좋겠습니까?

아니 안좋은데 자기보다는 직급으로 보나 승진으로 보나 급여로 보나 대우로 보나 뭘로봐도
산에 박혀서 공부만해서 시험통과한사람보다 아래잖아요
비정규직에서 정규직전환된사람이 갑자기 공사 사장이된것도 아니고

그런게 있다면 이라고 쓰고 내용을 다시 읽었는데 뭐가 문제인지 모르겠어요
40대후반의 나이를 가진 사람이 출근했다가 퇴근하고 내일은 연차라는건데....

놀고먹는다는거죠.
힘든일은 외주업체 계약직 노동자들이 다하죠.

어느곳에서 그런가요?

놀고먹는놈들 징계 해고 등등하고 힘든일 외주업체 계약직 노동자들이 포상 승진해야죠

뉴스에서 봤어요.
20대청년 컵라면먹고 일하다가 죽었을때.

현재 해고는 불법 아닌가요?

정규직 비정규직 채용과정이 동일했다면 인정

비정규직을 누가 왜 채용하는데요...뭔가 크게 착각하시는듯..
그들은 그냥 파견 노동자입니다.
같은일을 하고 저임금을 받는...그래서 정부에서도 같은 일 같은 선상에서 일시키지 말라고 하지만 그게 안지켜지는거죠.

그들은 왜 그럼 같은일 할텐데 공채로 지원안하죠?

맞습니다.
다만 해결방안이 정규직 시켜주는게 아니라
비정규직을 정규직처럼 일 시키는 업체를 조져야죠.
무조건 떼쓴다고 다 올려주는건 해결방안이 아닙니다.

쉽게 얻은것과 힘들게 얻은것 결과가 같다면 그게 적페아닌가요?

그러니까 비정규직을 철폐해야지 왜 비정규직을 정규직으로 시켜주냐고요. 비정규직은 어차피 계약직이니까 계약끝나면 새로 정규직을 뽑고 대신 비정규직은 가산점을 준다던지해야지 왜 비정규직을 정규직으로 바꾸냐고요

그래야 되는데.. 비정규직을 정규직으로 바꿔주고.. 일반 공채 준비하던 사람들은 TO 부족으로 시험도 못 보고

아니 들어가고싶으면 공채라는 프로세스를 통해서 정식으로 즐어가면 될일입니다 누가 막는것도 아니고

정식으로 들어가는게 뭔가요?
원서내고 거기서 명문대생만 뽑고 아버지가 서울교통공사에 힘을쓸 황모씨처럼 힘있는 아버지둔사람만 남고 면접보고 그렇게 들어가야 정식인가요?
좀 비유가 그렇긴한데
일을 제대로 하려면 그 일을 할 수 있는사람이 들어가야하는거 아닌가요?

비유가 참 공채 들어간 공무원들 모두가 그런것처럼 아주 희박한 일을 대부분인것처럼 쓰셨네요
공채는 시험보고 면접봅니다
힘든 증명과정 통과하죠
님말대로 누구 빽써서 정규직되는거나
비정규직으로 쉽게 들어가서 데모해서 정규직 되는거나
똑같이 적폐에요

비정규직으로 쉽게 들어가서 데모해서 정규직 되는거나
똑같이 적폐에요 동의합니다
그런데 그일을 힘든일 어려운일을 전부 외주 줘버리니까 사고가 생기죠
만약에 정규직이 그일을 했으면 사고가 날까요? 날수도 있지만 외주업체줘서 사망사고까지 났다고 생각합니다

저기 본문에도 써놨네요 비정규직 들어가서 정규직 전환되니 발렛파킹하다가 운행하고싶다고 해서 실제로 됐다고
이런경우는 안전할까요
정규직이 했으면 사고가 났을까라고 물으신다면
정규직 채용을 많이하면 될일입니다 원래의 프로세스대로
비정규직을 정규직으로 전환하는게 아니라

사고난 비정규직분을 정규직으로 전환했으면 사고안났을수도 있겠죠. 그런데 그 비정규직분을 안뽑고 정규직을 새로 뽑았으면 더 사고안났지 않았을까요?. 그리고 완전외주업체는 계약으로 인한 사법관계이므로 비정규직이라고 하기 힘듭니다. 그냥 다른회사 직원이죠

정규직이 그 일을 했으면 사고가 안 날 수 있었으면 공채로.. 기존에 뽑던 기준에 맞춰서 새로 뽑았어야죠. 답답하다..

네 모두 시험보고 들어가고 누구 뺵으로 누구 아는사람으로 들어가는일이 안생기면 좋겠네요
뭐 어떄서요 그곳에서 일하고 싶어서 열심히 공부해서 시험보고 들어가는데 문제될건 없다 생각합니다

자꾸 무슨 빽빽 거리세요?
내주변엔 빽 눈씻고찾아봐도 없어요
공무원 공개채용 시험에 빽이라니

이 무슨말씀이신지
시대역행하시네요

사람아 사람아 내가 왠만하면 이런 소리 안하는데 진쩌 님은 사람아 사람아

근데 이 사람들 입사한 경로가 강원랜드와는 비교도 안될정도로 극히 비공개채용임!
그 유명한 반장이 꽂아주는 채용!

없는 곳도 많습니다.. 무기직도 정규직으로 전환하라는 정부의 압박도 만만치 않고요..

부동산 내릴 생각 없는정권 입니다

그쵸.
직장에서 일 잘하고 내 일까지 해주는 사람이 최고지 오히려 일 잘하고 내 일까지 해주던 비정규직 연장 되어서 남아줬으면 하는 생각이 많이들죠. 정규직은 뭔놈의 이유가 많아. 에효... 일 잘한다면 비정규직 정규직 시켜도 불만 없는데 입사 준비하는 애들은 불만이겠지만 현실은 제발 일 편하게 해줄 사람을 더 원하죠. 신입 들아오면 최서 3년은 지나야 업무가 되는데 넘 피곤해요.

그럼 GS리테일 정규직 뽑을 때 GS25 편의점 알바해본 사람들부터 우선채용하면 되겠네요.
왜 그렇게 안할까요?
생각을 해봅시다.

그건 SLR자게에만 봐도 편의점 알바가 개판이다는 글이 많잖아요. 정말로 GS가고 싶어서 알바부터 하고 들어가는 멀쩡한 친구도 있겠죠. 하지만 그 정도 능력자면 더 좋은데 가겠죠. 생각을 하신거 맞으시죠?

그건 몸으로 하는 일이나 해당될듯요

GS리테일 정규직들이 편의점 와서 알바들이 하는 일 하지 않지요.
생각을 해봅시다. 제발...
그리고 알바들 경력도 살펴야죠.
그냥 무조건 계약직이라고 정규직 전환되는 거 아닙니다. 경력 몇 년 이상 정해져 있어요.
만약 알바도 2년 이상 하고, 그 알바가 하는 일을 할 사람을 정규직으로 뽑는다면
그 알바를 정규직 정환하는 게 맞지요.

위에 거론된 일들 모두 몸으로 하는 거고요,
행정사무직도 상당수는 고등교육 이수자면 전부 할 수 있는 것들입니다.
고등학교 이상 나오고, 컴퓨터 다룰 수 있으면 다 할 수 있는 일이에요.
전문직은 따로 있습니다.

그 전문직이 뭔지좀 알려주세요.궁금하네요 GS리테일 한정입니다

본인도 생각을한게 맞으시죠?

어떤 부분이 부족한지 말씀좀 해주세요.

그러고 보니 전문 고위 연구직들도 전문 자격증을 가진 사람 중에 면접으로 뽑네요.
경력이랑 면접만으로 뽑는 추세로 가고 있습니다. 예전엔 시험을 봤지만 지금은 그냥 경력직 뽑는 곳이 많네요. 학위 소지자나 전문 자격증 소지자들 중에서 경력에 따른 특채요.

댓글 다는 인간성하고는....
그래서 사용자들이 생각을 했어요.
이걸 시험 엄청 어렵게 내서 뽑아도 인간성은 별개의 문제구나...
걍 계약직들을 정규직 전환 시키는 게 훨씬 낫겠구나, 하고요.
이제 이해 되시나요? ㅋㅋㅋ

그 직책이 궁금해서 여쭤 본겁니다. 여쭤 본게 잘못 된건가요?

분야별로 변호사, 의사, 회계사, 박사, 석사 같은 면허, 자격증, 학위 요구하는 직책들이 있습니다. 이런 곳은 전문지식이나 전문자격이 있어야 업무 수행이 가능한 곳이죠.
정부 연구직에도 꽤 많아요.

본인만 이해 못하고 있는거 같은데...
지금 혹시 vr이라도 끼고 혼자 노시나요?
남들은 다 채용의 공정함을 얘기하고 있는데 혼자 경력타령하니...오늘 광화문에서 머리띠 두르다 오셨나봄

그게 GS리테일에서는 어떤 업종인지 여쭤 본겁니다. 변호사는 애초에 라이센스가 있고, 거기에 지금 우리가 이 글에서 말하는 비 정규직처럼 대우 못 받나요? 그리고 라이센스 없이 경력 쌓으면 변호사가 되는 게 아니지 않나요?

아, 일부 특정 분야는 실무경력 몇 년으로 뽑기도 하네요. 계약직 공무원들도 많이 뽑고, 정규직 5급들도 경력직 뽑네요.

제대로 알고 계시네요.
그런데 그렇게 잘 알고 계시는 분이 다른노동 동일대우를 옹호하시나요?
저기 예시로 올라온 구내입환기관사를 발렛파킹이라 생각하고 지하철 기관사를 버스기사라 생각한다면
발렛파킹을 해봤으니 버스기사도 할 수 있다는 논리인데 이게 말이 된다고 생각하십니까?
상식적으로만 봐도 지하철 운행같은 경우는 돌발상황 대처도 있거니와 배차간격, 관제에 대한 이해와 대응, 노선별 운행 특성 등에서 현격한 차이가 있는데 어떻게 둘을 같게 보자는 입장에 힘을 싣고 계신지 저는 도통 이해가 안 가네요.
생각이란 걸 하고 있는 건 맞으시죠?

제가 이해를 못해서 그러는데 GS리테일에서는 도대체 정규직 전환을 어떻게 했길래 이러시는 겁니까?
님이 이렇게 물고 늘어지시는 걸 보니 GS리테일이 정규직 전환을 어이없게 했나본데 그건 GS리테일 경영진 문제고요. 솔직히 사기업이 정규직 전환을 어떻게 하든 그건 뭐라 그럴 문제가 아닙니다만... 떡볶이 가게에서 서빙할 알바를 시험 봐서 뽑아야할까요? 사기업은 경영진의 경영 철학에 달린 문제입니다.
물론 경영진 잘못 들어와서 망한 기업들도 수없이 봤습니다만...

기회를 주면 되는 문제입니다. 그 자격 시험을 말씀 하신 것처럼 어렵게 해서요. 하고 싶은 사람은 할 겁니다. 그게 안되는 사회가 문제인거죠. 그리고 그런 부분을 비판해야죠.
현재는 기회자체를 주지 말고 막자입니다. 이 글도 그냥 기회 자체를 막자입니다.

다시 댓글 읽었습니다. 중간에 제가 대댓글을 잘못 누른것 같네요. 전 circuitboard 이분에게 한 이야기 입니다. 143님께 드린 이야기가 아님니다.

아 그리고 지 GS리테일 한정 정규직이 하는 일이 궁금 한겁니다. 그걸 물어본거죠. 그건 143님께 물어본게 맞구요

참고로 저는 GS리테일사람이 아닙니다. 아는 것도 없구요. 그저 "1431259번째회원2019/07/04 01:41:26
[꿀꿀이돼지]위에 거론된 일들 모두 몸으로 하는 거고요,
행정사무직도 상당수는 고등교육 이수자면 전부 할 수 있는 것들입니다.
고등학교 이상 나오고, 컴퓨터 다룰 수 있으면 다 할 수 있는 일이에요.
전문직은 따로 있습니다."
이렇게 쓰셨길래 그 전문직이 궁금한 겁니다.

병신 취급이 아니라 그렇게 들어간 정규직이 같은 대접을 받기 싫어하는 겁니다. 정규직이 비정규직 하청업체 무시 하는 거죠. 자기는 지시하는 입장인 좀 거칠게 말하면 노예로 부리고 싶지. 나랑 같은 사람이 되는 걸 원치 않는 겁니다.

그런 암묵적이더라도 사회 지배계층이 없는사회가 어디 있습니까?인간사회자체가 평등이란건 존재할수가없어요
그래서 노력하는거 아닌가요?

평등과 인격적인 대우는 좀 다른 문제죠. 평등의 최소선이 같은 위치입니다.네 그런 생각이 이런 일들을 만들고 있죠. 새로운 노예제도. 검찰이 일반 국민을 개 돼지로 보는 거죠. 각자 생각의 차이죠. 참고로 전 누구도 바꿀 생각이 없습니다. 여기까지 하겠습니다.추가 댓글은 읽어보겠습니다

본인이 하나도 모른다는 생각는 안해보셨겠네요...
ㅋㅋㅋ 진짜 pc들은 세상을 하나도 몰라

이런 댓글은 뭘 모르는지 알려주고 쓰세요. 이렇게 댓글 달아서 내가 잘났다를 느끼고 싶다면 딱히 말리지 않습니다