뽐뿌에서 퍼 왔는데 ㄷㄷㄷㄷㄷ
저 정도면 거의 대기업수준 아닌가요?;;
완전 핵심인력이겠죠?;;
https://cohabe.com/sisa/930278
중소기업 12년차 연봉 ㄷㄷㄷㄷㄷ
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ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
중소기업이라고 다 적게 주는건 아니에요 ㄷㄷㄷ
중소가 아니고 탄탄한 중견기업 아닌지...ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
바지사장
사기네요 ㅋ 건강보험이랑 국민연금
전년급여가 적으면 충분히 저정도 나올수 잇죠..
저정도 연봉이면 저정도 떼는게 맞는데요?..
국민은 최대 한도가 있기떄문에 맞아요
적은게 아니라 연봉 1억 정도면 저정도 떼요..ㅋ
국민연금은 상한선이고..
저정도 금액이면 건강보험이 국민연금 금액 역전해야 하지 않나 싶은데..
적은 인원으로 큰매출내는 중소기업들이 종종있죠..
ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 한달 천만원 가까이인가요?? 엄청나네요
억대연봉이시네요.ㄷㄷㄷㄷ
9300만원이면 대기업에서도 손에 꼽을 정도에요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
손가락이 몇천개 되시나봐요.. ㄷㄷㄷㄷㄷ
"일부" 대기업이긴 하지만
12년차면 과장은 달고 있을테고 삼전 등 PS 등 잘 나오는 부문은 원천징수영수증 기준하면 10년차에 억 충분히 넘어갈텐데요?
그정도 대기업이 몇천개되나요??ㄷㄷ
ㅋㅋ대기업이라고 다 삼성같은줄아시나?
대기업보다 훨씬 많은겁니다....
말씀하신 삼전등은 ps(상여)가 붙어서 연봉이 1억이 넘는건데, 연봉의 50%정도의 ps(상여)가 붙어 억대연봉 받는다고 하는데, 영업이익 없으면 짤없죠 ps는...
고로 연봉5천으로 보는게 맞습니다..
급여가 6970, 상여가2360만원인데..
삼전보다 훨씬 나은겁니다...
기본급여가 높은게 갑 입니다...
그정도 대기업 직원이 몇천명 된다구요.
기본급여 높아서 좋은 점도 많지만..
결국 이러든 저러든 많이 받는 게 갑이죠.
부럽네요..ㄷㄷ
임원인데
12년차가 저정도면 좋네요...
고용이랑 국민연금은 맞는데 건강보험을 넘 작게 냈네요
엄청 토해내야 할듯요
연말정산용으로는 환급 받는거 같은데요
급여대비 상여가 저렇게 많나요..?
사장이 마인드가 되어있네.
임원인듯요
대기업 12년차보다 많네요 ㄷㄷㄷ
저도 중소기업 10년차인데...저거 반도 안되네요 ㅠ
내가 이 망한고 있는 회사를 다니고 있다는걸 뼈져리게 확인시켜주는 결과물이군요...
12년차가 저정도면...ㄷㄷ
알고보니 오너 아들??
대기업 부장급ㄷㄷㄷ
가족회사인듯ㅡㅡ
박사학위 받고 연구소 배치받아서
파트장정도 하고 있으면... 엇비슷할 듯..
박사따고 삼전갈 수도 있는데
빡빡한거 싫어하는 사람들 연봉 덜 받더라도 중소기업에
남는 인원들 좀 있죠
흔한 좃소기업이 아닌듯
9300 ㄷㄷㄷㄷㄷ
회사 초창기 핵심 맴버인듯
규모는 중견기업인데 중소기업으로 분류된듯?ㅋㅋ
아니면 가족회사던가...전회사 사장이 유령직원 꼽아놓고 지가 쳐먹던데..왜그란지아는사람??
중견기업이겠죠
from SLRoid
연봉 8800만원 넘으면 세율일 33% 아닌가요..?
상여는 미포함인가..?
상여 포함됩니다
나름 대기업 26년차입니다....저보다 많이 받는군요..
30이하 사업장 소기업20년차인데...
자괴감에 빠져드네요
4500인디ㅡㅡ::
회사마다 다를듯 ㄷㄷ
우리회사는 한 6-7천수준일거같은데
중소기업 저정도 받을 능력이면 대기업에서는 더 받을 수 있을듯
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
요즘 많이주는중소기업도 생각보다 많더군요
중소기업은 급여가 정말 케바케
예전에 사장이 회사 맡겨놓는 부장이 일억쯤 하더라구요
사람들이 중소기업이라고 중소를 묶어서 부르다보니
중견기업까지 다 작은 줄 아나봄.
중소기업 12년가 9300만원..난 뭐지ㅠㅠ
중소기업업뜻을 다시공부하삼
예전 직장 약 100명 정도였는데 서열 1,2위 즉 사장 부사장이
세전 8천에서 9천 사이였습니다.
12년차면 신입기준 나이 많아야 40초중반일텐데
엥간하면 아무리 높아봐야 직급이 이사일텐데
중소기업에서 어찌 저 연봉이..