문재인의 육아에 관한 구체적 정책발표.
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문재인의 육아에 관한 구체적 정책발표.
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미혼 직장인들은 상대적으로 손해보겠네요. 후속 조치가 없다면 일 다 몰아서 할 듯.
자동 육아휴직제도 좋네요.
눈치 안봐도 될듯.
근데 애보는게 회사일보다 더 힘들텐데.
굿굿!!
2번 유연근무제 실현가능할지... 되면 좋겠네요
너무 크게 지르지 않은 걸로 보여서 다행이네요.
크게 지른 다는 건 안 하겠단 얘기가 되니까.
군대도 부탁드립니다 ㅋㅋ
스르륵s// 자꾸 누가 손해라고 하면 아무것도 못 합니다. 회사 입장에서 젊은 직원들의 출산 육아 휴직등을 고려한 인사관리를 하도록 해야지.
고용보험에서요?
전 미혼이지만 육아 정책은 저렇게 해야 한다고 보고 회사에서 인력 채용으로 가도록 유도해야 한다고 봅니다.
열심히 공약발표하는 문재인 참 보기 좋네요.
국공립 어린이집 많아지는거 좋네요
미혼이 열받아야할게 아니죠...본인도 기혼이되서 애가생기면 바랄텐데..
MB와 근혜정부의 무능과 부패로 인한 국정운영으로 엄청난 국가재정이 파탄직전에 있는데
과연 실현가능할까 의문은 드는데
참여정부의 공약이행에 대한 의지도 높았고 공약이행률도 꽤나 높았으니 일단은 믿고 갑니다.
미혼성인에게 아이를 가진 자에 비해서 약간의 불평등함이 있어도 그건 감수해야죠. 사회 존속의 기초를 위해 불가피한 정책적 선택인데
사실 안보 정책, 경제 정책... 뭐 하나 안 중요한 게 있습니까만, 육아 정책은 국가 100년 내다보는 문제이면서도 다급한 현실적인 문제이기도 합니다.
육아휴직이 있을시 인력을 보충하는걸 강제해야죠.
소규모 기업의 경우 육아휴직자가 생기면 나머지 직원들이 일을 더 해서 때우게 됩니다.
그러니까 눈치를 볼 수 밖에 없고...
[리플수정]다른건 몰라도 남성육아휴직은 적극적으로 추진할 만합니다.
지금 여성부랑 여성계에서 자꾸 여자들 혜택주고 쉬는 정책만 하는데 실제로 여성임신으로 인한 핸디캡을 메우려면 남자가 육아휴직을 하는게 현명한겁니다. 자꾸 여자만 쉬게 하면 기업에서 결국 여성 고용을 꺼리는 결과 밖에 안나와요.
뭐 싱글에 대해선 저런 공약이 아니어도 지금도 거의 혜택이 없습니다.
어쩔 수 없죠.국가의 발전방향을 보면 가정이 기본 밑바탕되어야죠.
세금은 세금대로 다 내고 혜택은 상대적으로 못받지만 인구감소나 출산율은 훨씬 심각한 국가적 재난의 문제이고 경제활동 인구가 많아져야 하는건 당연한거니 이해해야죠..
나 애기 낳을때 좀 하지 ㅠㅠㅠㅠ
신생아 주사도 몇십만원 생돈 카드빚내가며 맞췄는데..
어린이집 유치원도 나라에서 10원 땡푼 안보태주고 전세집 옮겨다니면서 ㅠㅠ
제길 너무한다
그런애가 지금 고등학생이다. ㅠㅠ
미혼이지만 얼마든지 환영임.
기존제도에서 획기적으로 바꾸지도 못하면서 뭐가 해결된다는건지 이해불가 ㅎ
출퇴근 인터벌제도도 도입했으면 좋겠네요... 12~14시간정도로...시간 여유가 있어야지 뭐 연예를 하든지 말든지 하는데 허것날 야근하고 회사에서 남자들만 보니 갑갑하네요...
육아문제는 돈 어마어마하게 때려박는거 외에는 답이 없는 일이라 현재 재정상태에서는 그닥;
하나하나 자신만의 공약을 제시하는 모습이 참 믿음직합니다. 이런 공약 글에도 부들거리는 분들이 있네요 참네.
2번은 어떻게 어떤식으로 실현될지는 잘 모르겠지만 1번, 3번은 정말 좋네요.
꼭 실현시켜주셨으면~
파시스트도 아니고, 공약 제시하면 무조건 환영해야 하냐?
미혼들을 위한 제도 이면서 우리 모두의 미래를 위한 제도입니다
국공립 어린이집은 최근 생기는 아파트를 보면
아파트내 커뮤니티 시설등에 무상 장기 임대 형식으로 입주를 하게 됩니다. 즉, 단지의 임대수입을 포기하고 국공립을 받고 있는거지요. 그렇다보니 반대도 꽤 나옵니다.
그나마 이런 신규 아파트단지 들은 육아세대가 많다보니 괜찮은데 기존 아파트나 일반 주거지역은 지자체의 의지와 지원없이는 불가능하다 보면 됩니다.
윗분 말처럼 육아는 돈때려박는거라 생각할 수도 있는데 그 투자가 선순환의 첫고리가 될 수도 있고
그 테마로 적합한게 육아인것도 사실입니다. 저출산 시대에 가장 명분을 갖고 있는 분야기도 하구요.
그렇기에
문재인 뿐만 아니라 어느 대선후보라도 육아문제에 플랜을 제시해야하는건 선택이 아니라 필수입니다.
저런건 기존 정치인들도 다 말은한건데요
저걸 어떻게 현실화 할건지에 대한 언급은 전혀없네요
일방적으로 맹목적으로 빨아주는것도 안좋습니다
구라이언/너무 티나요;;;
[리플수정]복사하기, 짜집기, 붙혀넣기, 제것이냥 꾸미기
딴것보다 재정이문제겠죠 근데 이명박근혜가 니리곡간을 다 써놔서 담대통령은 누가되든 할수있는게 없을꺼에요
[리플수정]저도 문재인 열성지지자이지만 정책을 내놓는다고 해서 실제로 써먹을수 있느냐도 의문이고, 현재 구조에서 대체인력을 미리미리 준비해둔다는건 그림의 떡이죠. 하지만, 인구절벽이 점차 다가오는데 충격을 지금이라도 완화하기 위해서 모두의 노력과 희생이 필요한 시점이라고 생각합니다. 미혼기혼 따질때가 아니에요 이미. 좀 과장해서 50년 후에는 다 죽을(?)수도 있어요.
정답은 없을것 같고 사회적인 논의와 타협협이 필요한 논제인데 정책적으로는 저라도 문재인 비판할 준비 되어있습니다.
임금감소 없는 6시간근무?
문재인 지지하지만 이건 반대네요. 고용보험이 쌈짓돈도 아니고...
싱육아휴직수당 없는 나라도 많은데... 일도 안 하는 휴직자한테 돈 주는 거 반대함.
말이 돈돈 이지.. 나라 규모에서 정신 똑디 차리고 나서면 변화가 있을겁니다. 그걸 문재인씨가 여지껏 보여왔듯이 소신있게 밀고가주시면 되는 문제.
미혼도 결혼하면 애 낳을거고, 아이낳은분도 그 아이가 결혼하여 애를 낳을겁니다.
그닥..1,2번은 사기업까진 어떻게 하진 못하죠
재정 문제는 나라에서 헛돈 안쓰고 저런데 투자하면 됩니다. 우리나라가 돈이 적은 나라가 아니에요. 저도 미혼이지만 돈 더내란 소리만 아니면 감수할 수 있는 부분이구요.
그것보다 저 정책이 더 현실성 있으려면 육아휴직자 대체해서 추가 인력을 뽑는걸 의무화하는게 맞을거 같습니다. 그걸 위해서라면 유연근무제나 육아휴직자의 감축 근로시간만큼 급여도 감축하는게 현실적이라 보고요.
현실은 돈도 돈이지만 눈치보여서 제도 못쓰는 경우가 많으니까요. 있는 제도를 잘 지키도록 하는게 우선이라 봅니다.
결국은 기업반발을 어떻게 조율할건지가 관건인데..
진짜 구체적 방안이 궁금하네요
다른 대권도전자들도 비교할수 있도록 이에 대한 정책이나 아이디어 좀 발표해줬음 좋겠고요
임금 감소 없이 6시간 근무를 하는데
고용보험에서 비용을 댄다고 과연 가능할까요??
한달만 하더라도 힘들것 같은데...
흔한 약파는정책 솔직히 그 어떤 후보도 약파는 정책 내놓치만 그래도 좀 덜 질러서 2프로 정도는 믿어주고 싶네요
그리고 육아문제를 왜 나라탓하는지도 모르겠네요 능력안됨 안낳고 되면 낳고 일단 싸질르고 나라탓 사회탓 자기 능력이 안되고 부족한걸 나라가 복지가 어쩌구 저쩌구 이런분들이 세금은 몇푼 안냄
구라이연// 꼭 이런사람들 가입일은 왜 여지가 없을까
[리플수정]박시연// 나라의 문제거든요 어떻게 이렇게 시야를 좁게보는지
능력안되면 낳지말라고만할 수준을 넘어서
불안감이 생길정도로 저출산이 심각합니다
아이들이 태어나야 그애들이 경제활동을 해서 나라를 유지하고
노년들을 부양하는겁니다 그냥 눈앞만 보지마세요
다 좋은데 재원이 문제죠.
이번 정부마냥 재원마련을 지자체로 떠넘기면 말짱 꽝인겁니다...
남성 육아휴직은 여성들을 위해서도 좋은 거고, 유연근무제도 취지는 좋은 거지만
대체인력 수급문제+안 지키는 기업 패널티까지 나외야 할 텐데요.
궁극적으로는 노동시간 감축이 있어야 하고요.
일단 방향 자체는 옳다고 봅니다. 하기 힘들어서 그렇지
국공립 어린이집은 누가 뭐래도 꼭 해야 하는 거고요. 보육의 질이 보장되어야 하니.
더 구체적인 정책이 대선 때는.나오기를 바랍니다.
자동 육아휴직은
공무원 대기업 근무자만 혜택보내요.
자영업, 중소기업은 대체인력도 없어서 유명무실한 제도
육아문제는 나라의 문제죠.
그리고 본문과는 좀 다른 말이지만 우리나라 저출산은 사실 예견된구나 다름없습니다. 80년대말 90년대초 남아선호사상으로 인한 무분별한 여아낙태로 초래된 남녀성비 불균형이 사실상 저출산 문제의 시작이에요.
지금 그 나이대 사람들이 딱 결혼적령기죠. 거기다 사회경제상황까지 안좋으니까 저출생 문제가 더 두드러지는... 이게 사회문제가 아니면 뭐겠습니까.
와 첫댓글 ㅋㅋㅋ 진짜 창조적 국민분열이네 사회생활 가능함?
휴직기간 급여를 나라에서 100프로 준다고 하면 찬성.
기업에 1%라도 부담주면 반대
첫댓글 진짜.. ㅋㅋ
문재인님 좋아하지만 현실적인 육아대책은 육아휴직이 아니고요.
노동시간을 줄이는 대책이 나와야합니다.
더민당에서 지난 총선때 했던 공약을 저는 기억합니다.
"포괄임금제 폐지"
사실상 이 공약때문에 저는 더민주를 지지했습니다.
아이들과 함께 할 수 없는 아빠들의 야근을 막아주세요.
가장 현실적인 육아정책이자, 중요한 공약이라고 생각합니다.
근무시간 현실화와 양질의 정규직만 늘어나도 출산율은 늡니다. 다만 육아시설은 정말이지 절실합니다.
박시연// 아이를 낳고 기를 권리는 천부인권이고, 국가는 시민의 천부인권을 최대한 보장해줄 의무가 있죠. 그게 국가의 존재의의죠. 근데 현재 능력 불문하고 비용 문제, 근로시간 문제 등 사회 구조적인 문제로 대부분의 시민들이 그러한 천부인권을 자유롭게 누릴 수 없는 상황이에요. 또한 천부인권을 능력에 따라서만 누릴 수 있다면 그럼 국가가 뭐하러 존재하겠습니까.
그리고 위에서들 언급했듯이 인구감소에 따른 사회국가적 문제라는 부수적인 문제도 있겠고요.
나라탓 사회탁 하는게 아니라 국가를 향해 의무를 이행하라 주장하는 거에요.
나라에돈이없는게아니오..도둑넘들이너무많은게문제지..
이런 정책은 당장 5년 10년만 놓고 보면 절대 시행 못하죠. 인구 문제라는 장기적 과제를 해결하기 위해 현 세대의 특정 계층이 상대적으로 피해를 입는 부분은 어쩔 수 없다고 생각합니다. 그 피해도 단기적인 것에 지나지 않고 장기적으로는 호혜적인 정책임을 잘 설득해야겠죠. 너무 급하게 내지 말고 꼼꼼하게, 다소 보수적으로 정책을 설계할 필요도 있다는 생각이 들고요.