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취준생 울리는 채용 취소.jpg

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ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ..

 

윗선 낙하산이라는게 업계의 정설

 

 

댓글
  • 호에엨 2019/02/07 13:30

    낙하산 맞네.
    합격자중 하나는 짤라야겠는데, 아다리된게 저 사람이고.

  • 두부를 먹다 2019/02/07 13:30

    공수부대가 앞에 끼어들었구만

  • 냐냐냐냐! 2019/02/07 13:32

    일단 킵해뒀다가 신입 인원 수 결정나니 남는 인원 처리한거겠지 전산오류는 그냥 변명이고 말이야.

  • 헬로우마이월드 2019/02/07 13:30

    낙하산 한자리 들어왔네 ...

  • 두부를 먹다 2019/02/07 13:30

    ㄹㅇ

  • 두부를 먹다 2019/02/07 13:30

    ㄹㅇ

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  • 두부를 먹다 2019/02/07 13:30

    공수부대가 앞에 끼어들었구만

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  • 뭐요임마 2019/02/07 13:30

    낙하산에 밀렸네 ㅋㅋㅋ

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  • 호에엨 2019/02/07 13:30

    낙하산 맞네.
    합격자중 하나는 짤라야겠는데, 아다리된게 저 사람이고.

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  • 헬로우마이월드 2019/02/07 13:30

    낙하산 한자리 들어왔네 ...

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  • 아이디할게없네 2019/02/07 13:31

    근데 공기업아니면 어쩔도리 없지않냐 법적으로대응가능한가 사기업도?

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  • 느껴지로스 2019/02/07 13:35

    안됨. 근로계약서를 쓴 게 아니니까.

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  • pero 2019/02/07 14:15

    되긴 됨.. 채용내정임. 최종합격통지란 게 그리 가벼운 게 아님

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  • 그렇게살면안돼 2019/02/07 13:32

    시발 듣기만해도 존나 ㅈ같네

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  • WolfLimit 2019/02/07 13:32

    낙하산 왔네

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  • 냐냐냐냐! 2019/02/07 13:32

    일단 킵해뒀다가 신입 인원 수 결정나니 남는 인원 처리한거겠지 전산오류는 그냥 변명이고 말이야.

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  • 강등의검 2019/02/07 13:51

    신입 뽑을 인원은 미리 다 결정됨. 00명+-몇명 으로 여유를 약간 두는데 보통 최종합격통보하고 취소 번복을 하지는 않음. 아주아주 급한 회사사정(낙하산 같은거) 아닌 이상에야...

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  • Pedo_X 2019/02/07 13:34

    백퍼 낙하산이지

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  • 녹색번개 2019/02/07 13:35

    조까튼새끼덜

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  • 831456 2019/02/07 13:35

    ㅠㅠㅠㅠ

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  • 조커F 2019/02/07 13:35

    낙-하산

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  • 사기노미야 이스미 2019/02/07 13:37

    낙하산은 공중에서 격추시켜야하는데...

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  • 호동포동 2019/02/07 13:37

    어디 회사 일려나

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  • 화이트리빙리퀴드멍 2019/02/07 13:37

    전산오류라니 개소리지
    일주일 넘은 이후에야 뒤처리를 저리 했다고?

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  • 나이트위시 2019/02/07 14:00

    지 대가리가 오류겠지
    인사 기록을 수작업으로 입력하는건데 말이 되는 소리를 해야지

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  • .카빌. 2019/02/07 13:38

    저건 법이 잘못했네.

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  • y5ed71ld18a 2019/02/07 13:38

    거참..

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  • 냥파스트 2019/02/07 13:39

    전산 오류는 ㅁㅊ 인사과에서 확인도 안하고 채용검진까지 시켰겠나

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  • 루리웹-5295306362 2019/02/07 13:39

    기분이야 더럽겠지만 법적인 문제도 없고, 사기업이 일개 취준생 감정까지 고려할 필요는 없지.
    쓸데없는 집착 그만하고, 그냥 체념하고 다른 직장 알아보는게 상책임.

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  • 이미 2019/02/07 13:43

    미국이라면 고소감일듯 ㅋㅋ

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  • 강등의검 2019/02/07 13:52

    이래서 기업하기 좋은나라 라고 하는거지

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  • OPsystem 2019/02/07 14:03

    다른 합격한 회사 두 곳 버리고
    선택한 건데 저렇게 통수 갈겨버리면
    다른 두 곳중 한 곳에 취업 할 수 있었던
    기회에 대해선 어찌 하냐?
    다시 다음 채용시즌까지 강제 재수하게 생겼는데
    날려버린 시간과 기회비용에 대해서는
    보상을 해줘야지.
    그에 대한 법적 근거가 없다면 그건 국회 잘못이고
    사기업이 일개 취준생 감정을 고려해달라는 게 아니라
    지들 때문에 날려먹은 기회와 시간을 보상해줘야지.
    너 개돼지임?

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  • 슬러렁타령 2019/02/07 14:04

    난 취준생도 아닌데 왜 이 글보고 기분이 더럽지

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  • 루리웹-6885585758 2019/02/07 14:09

    누구나 당할 수 있는 '법에는 안 걸리는' 부조리를 당연하다는 듯이 쓴게 크지. 사실상 기업판 '그런데 그것이 실제로 일어났습니다' 사건이잖아. 루리웹도 널려있는 유저들 하나하나 다 관리할 필요는 없지만 평생 조롱거리 하나 생긴거처럼 저기도 이름 밝혀지면 다른 취급은 안 받을거임. 문제는 글쓴이 말대로 폭로할 경우 글쓴이는 낙인찍혀서 이후 취업활동이 어려워질 수 있다는 거지...

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  • 루리웹-5295306362 2019/02/07 14:14

    본인도 법적근거가 없다면 국회잘못이라고 하면서 왜 기업이 배상해줘야 한다는거냐?
    지들 때문에? 뭔 말같지도 않은 소리야 이건.
    저 취준생이 저 기업에 자리 맡겨뒀냐?
    계속 다녔으면 강남 집 한채는 살 돈은 벌었을텐데 강남집 한채값 배상해달라 그러지?
    개돼지는 내가 아니라 배상에 대한 법적 근거도 없는데 무조건 기업한테 배상해달라고 떼쓰는 널 두고 하는 말이지.

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  • 🎵WAVEFILE 2019/02/07 13:42

    기분 진짜 더럽겠다;;

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  • Meliodas 2019/02/07 13:43

    그놈의 전산오류타령 ㅋㅋㅋ

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  • Tanoshi 2019/02/07 13:43

    딱봐도 낙하산 꽂으려고 한명 밀어낸거잖아
    진짜로 전산오류였으면 일주일이 뭐야 당일에도 전화옴

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  • sir-JBoA 2019/02/07 13:44

    전산오류일수도 있고..
    낙하산일수도 있고..
    알고봤더니 일X,메X같은 회원이라 손절한걸수도 있고..
    피카추가 없으니 마누라 배나 만져야지

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  • 띠이용 2019/02/07 14:10

    일단 여기에 동참. 인증도 증거도 없는 인터넷 썰 그냥 믿다가 훅 낚인다... 저번에도 공익글 올라왔을 때 공익에게 족같이 구는 사람들을 유게이들이 욕했는데 주작이었지
    그때 없어서 다행이었지

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  • 루리웹-228659603 2019/02/07 13:44

    저런건 시원하게 어느기업인지 까발려버려야지 어차피 법적으로 어찌 하지도 못하는데.....피해본건 어쩔거여....다른면접도 못봤는데

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  • THEPEBBLE 2019/02/07 13:47

    낙하산 빼박인듯
    이름 알 정도의 큰 기업이 저런 실수를 한다니
    그런 개소리도 없지 에휴

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  • 애미뒤진걸보면댓글달음 2019/02/07 13:53

    애미뒤져서 애미빨로 낙하산 탄 개1씨1팔놈의 새끼가 또

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  • 은하둘기구구구 2019/02/07 13:54

    저건 말이 안된다고 생각하는데... 국가기관에서 저러면 백퍼 행정소송감이고 빼박 국가가 지는 싸움임. 사기업이라서 괜찮다고? 법적으로 문제가 당연히 있어야지 저건.

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  • 은하둘기구구구 2019/02/07 13:55

    기업이 일개 개인을 상대로 심각한 신뢰 손상과 시간적, 경제적, 정신적 손해를 입힌 사안인데 법적으로 보호를 못받는다고?

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  • 지엔N 2019/02/07 14:10

    법이 현실과 괴리있는거 많음

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  • 으아뇌 2019/02/07 13:54

    중견기업 이상인가 본데 부서가 없는것도 아닐테고 걍 낙하산에 밀린거같다.

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  • TESTRUN 2019/02/07 13:59

    이 정도는 방송에 제보해서 파볼법도 한데

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  • 앙토리아 2019/02/07 14:01

    고소감 아닌가 공론화 시켜야할듯

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  • 죄수번호-189d03g47 2019/02/07 14:03

    전산오류 엿먹으라해 그런걸로 오류날 전산이아니야 낙하산이지 개가튼넘들

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  • I.Kant 2019/02/07 14:07

    민사소송 걸면 이길 거 같은데 변호사 구해서 소송할 시간적 금전적 여유가 취준생한테 있을지 모르겠다.

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  • 근데 말입니다 2019/02/07 14:08

    회사는 내 생각을 쥐뿔만큼도 해주지않음... 고로 나도 아직 입사하지도 않은 회사 생각 해줄 필요가 전혀 없음...
    저 상황에서는 다른곳에서 면접 보러 오라는 데도 무조건 다 보고 봤어야지 출근하고 회사 그지 같애서 바로 뛰쳐나올 것 까지 감안해서 취업준비 해야됨.

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  • 풍사 2019/02/07 14:09

    공채라면 킹리적갓심 가능하다고 보고
    특채나 상채면 억울하겠지만 발생할수도 있을법한 일 아닌가 싶음.

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  • pero 2019/02/07 14:13

    채용내정(합격통보)도 입사임 그냥. 계약서 안 써도.
    그래서 저 경우도 물고 늘어지면 이기긴 할텐데
    윗분들고 얘기했지만 그럴 시간과 돈이 문제.
    아래 참고
    http://ko.el_terms.wikidok.net/wp-d/58d89663237cc109422e5910/View

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