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저 여자에게 우리나라 남자소방관들 현장서 고생하는 사진과,
SNS에 사진찍어 퍼 나르는 여자경찰 동시에 보여주고 싶네요.
이번 정부도 틀린 듯
페미를 지지 할 줄이야
이번 정부도 틀린 듯
페미를 지지 할 줄이야
그럼탄핵해
저 여자에게 우리나라 남자소방관들 현장서 고생하는 사진과,
SNS에 사진찍어 퍼 나르는 여자경찰 동시에 보여주고 싶네요.
정작 고생하는 건 남자소방관인데 여자소방관을 위한 휴게실을 만들어주는게 우리나라죠.
멋있다.
저렇게 똑똑한 여자가 정말로 섹시해보이는 1인...ㅎㅎ
물론 방송원고이겠지만...
맞는말이네요,
동일 직종
동일 직급
동일 노동
동일 근무시간
인데 급여 차이가 다른 직군이 있긴 있나요?
여성단체 쪽에서 매번 이야기하지만 제 주위에서는 못본듯해서요
아시는분?
저희 회사도 군대 갔다온 남자는 연차 쳐줘야 한다고 해서 여자보다 월급 8만원인가 많아요.
물론 티는 많이 나지 않지만 여자 직원들은 투덜대더라고요. ㅎ
@몰겄다살아지겠지이 공무원으로치면 동일 호봉은 아니군요.
군필은 3호봉부터 시작하니까.
@몰겄다살아지겠지이
그럼 군대나 그에 준하는 일을 하고 오면 되죠.
제 분야인 IT 쪽에서는 남녀 임금 차이 전혀 없습니다.
만일 있다면 그건 꼴통이 사장으로 있는 아주 작은 회사일 뿐...
표를 위해서라면 쓰레기라도 지지할듯함
페미나치 돼지년들은 저런거 읽지못해요
뇌에서 필터링 해버리잖아요
그나마 다행인건
페미들 유전자는 점차 사라질거라는점
기업은 남녀를 떠나서 능력이 있다고하면 원숭이까지도 채용할 집단인데 무슨 남녀를 논하는지...
최고다
지당하신 말씀
잘 봤습니다 대부분의 여성은 업무시간에 메신저나 모여서 잡담을 하지요 능률적인 업무를 할수 없습니다 기분의 기복도 심함 당장 내 옆 여직원만 봐도..
시원하게 현실을 말해주네요
어제 시계 빌려주고 표창 받은 경찰조무사도 있죠.
누군지 똑부러지네요
제 와이프는 TM 일을 합니다.
자기가 사장이라면 여자는 절대로 뽑지 않겠다고 합니다.
감정에 너무 쉽게 휘둘리고, 틈만 나면 카톡에 수다, 뒷담화랍니다.
고 성재기님이 말씀 하셨죠.
우리나라 대기업 총수는 사람보다 침팬지가 일을 더 잘하면 침팬지데려다 일 시킬거라고...
어디서 남자 여자 임금격차를 따져!! 남여 구분없이 능력것 임금 받는거죠!!
임금격차가 발생하는 이유는 이렇게 단순한 선택의 문제인데..
왜 유독 한국여자들은 빼애애액 거리는지..
급여높고 위험한 일들은 남자들이함 => 당연히 남자들이 상대적으로 급여를 많이받음.
급여는 적지만 편하고 육체안쓰는 일들은 여자들이함 => 당연히 급여를 남자보다 덜받음.
이건 상식아님???ㅋㅋㅋㅋ 어휴...돌대가리들
맞는말이긴한데 글이 너무길음
딱잘라 요약으로하지ㅋㅋ
더하기빼기곱하기나누기 ㅋㅋㅋ
남여가 아니라 그냥 그 사람의 능력이지.
내 여자친구 3년전에 180벌면서 뺑이 까길래 공부 더 해서 좋은 회사 가라고 내가 지원해줬더니
지금 280받고 복지, 근무조건 좋은 곳에 다님.
이제 내 차ㄹ.......
우리나라 주요산업인 철강, 석유화학, 기계, 전기전자 중공업, 제약등을 보면 여성비율이 현저히 낮고 현장직 걸리면 퇴사... 교대근무를 해야 돈을벌지만 교대근무를 못버티죠 나름 여성중 고소득군이 의료 전자회사인데 왠만한 중견보다 더법니다. 결론은 여성들 스스로가 돈을 못버는일을 선택한다 봐야죠 경리이런게 대다수인데 돈이될까요
더많이 일하고 더힘든 일하는 사람이 돈을 더받는건 당연한건데...
상식을 가지고 토론을 해야할정도이니...대한민국 페미라는게 도대체 누가 시작했을까요?
가장 중요한것을 말하지 않았네요.
근거리 근무만을 고집하는,경력 단절의 상시 5분대기가 되지 않는 여성 근로자들.
그들을 우리는 '엄마'라 부릅니다.
육체적 능력이나 직무적성따위를 떠나 전세계적으로 여성은 엄마를 선택하는 순간부터
저임금을 감내할 수 밖에 없는 태생적 차이가 있지요.
남녀차별의 문제가 아니라 다름의 문제.
남자라도 근거리 근무지만을 고집하며 출산,육아휴직을 길게 사용하고
가정의 육아를 대분분 담당하는 사람이라면 그 사람의 임금은 낮을 수 밖에 없습니다.