무능한 경영진,주옥같은 사내분위기,승진가능성
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중소기업 죽네!!
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맨날 고소때리고 그러면서 자기들 직원들 월급밀린거 숨기고 사람뽑고 ㅇㅈㄹ
진짜 기업 편들기 개같음
맨날 대기업 졸라 까면서 ㅈㄹ하는데 왜 인간들이 도덕성 욕하면서도 대기업 가려 그러겠냐 그보다 못한 ㅈㅅ가 널리고 널렸으니 그렇지
나도 전에 다니던회사 나 퇴사하고나서 월급밀려가지고 잡플래닛에 욕 와장창 올라와있더만 ㅋㅋㅋ
대기업과 중소기업의 차이는 돈을 주냐 안주냐의 차이임.
정작 아무도 모른다는 내규
저 시12발롬의 내규 다 없애고
업무외 근무시간이나 연봉, 근태관련은 법제화 시켜야함
연봉은 내규로 결정
ㅋㅋㅋㅋ
알바몬도 사사게 비슷하게 운영하지않나
연봉은 내규로 결정
정작 아무도 모른다는 내규
저 시12발롬의 내규 다 없애고
업무외 근무시간이나 연봉, 근태관련은 법제화 시켜야함
연봉만 내규가 아니라, 노동법도 내규로 하려고 하더라.
입사 3개월 후, 노동계약서 작성.
인턴은 최저임금도 안되는 월급.
언론에 자유는 개뿔 책임없는 자유는 방종이다
맨날 고소때리고 그러면서 자기들 직원들 월급밀린거 숨기고 사람뽑고 ㅇㅈㄹ
진짜 기업 편들기 개같음
맨날 대기업 졸라 까면서 ㅈㄹ하는데 왜 인간들이 도덕성 욕하면서도 대기업 가려 그러겠냐 그보다 못한 ㅈㅅ가 널리고 널렸으니 그렇지
대기업은 기업이긴한데
그밑은 이름만기업인 노예라서
대기업과 중소기업의 차이는 돈을 주냐 안주냐의 차이임.
사내복지 들어보면 그저 돈 뿐만이 아니더라
나도 전에 다니던회사 나 퇴사하고나서 월급밀려가지고 잡플래닛에 욕 와장창 올라와있더만 ㅋㅋㅋ
좇소기업이 좇소했는데 문제라도?
일하면 돈을 주라고.
백해무익이라구욧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
잡플래닛은 대기업도 깐다. 다만 중소보다 점수만 높을 뿐이지 아주 그냥 모두까기야
급여 : 사내 내규를 따름
가장 주옥같은 문구.
유사기업들은 사라져야지
겜할때도 운영원칙 위반하면 정지 때리잖아
저런 사이트 특징이
괜찮은 회사여도 좋은 점수 받는데가 거의 없을거 같은데
작업하는게 아니고서야
괜찮은 회사면 아에 등록을 안 하겠지
ㅈ같은 회사면 씩씩 거리면서 1점
괜찬지않은회사도 점수잘받은대있는대 그러냐?
이런 주옥같은 정보들이 다 경험에 의해 손해를 보고 고통받은 선배님들이 있어서 가능하다는것부터 가슴아픈이야기
좋같지만 따라오는 후발주자들 똥밟지마라고 알려줘서 감사합니다
표본이 너무 적을거 같은뎅
잡플래닛 보면 까는 글만 있고
칭찬하는 글이 거의 없음.
그래서 평점이 생각보다 낮은거 같음.
하지만 까는글이 많다면
그만큼 않좋은 회사임.
좇소는 망해야지 중소는 살고