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IT노동자의 절규

청원 주소 : https://www1.president.go.kr/petitions/258768?n에이브이igation=petitions
아시는 분은 아시겠지만 한국오라클은 지난 5월 16일부터 파업을 이어오고 있습니다. 하지만 사측에서는 어떠한 반응도 보이지 않고 있습니다. 오히려 보안요원을 증원하고 노조원들의 일거수 일투족을 팀장에게 파악해서 보고하라는 지시를 내리고 있습니다. 일부 팀장님들은 이에 반발하여 출근자체를 하지 않으면서 암묵적은 노조 파업에 동조를 하고 계시는 상황입니다.
무노동 무임금으로 대처하겠다는 사측의 일방적인 발표만이 있었을뿐 파업에 대해서 협상을 하고자 하는 어떠한 액션도 나타나지 않고 있어서 국민청원에 도움을 요청하고자 합니다.
오라클이라는 회사는 외국계 회사이지만 완전히 현지화해버렸죠. 나쁜 의미로 쓰이는 현지화.. 그로 인하여 7년동안 기본급이 단 1원도 오르지 않은 분들도 부지기로 볼 수 있습니다. 이러한 분위기를 바꿔보고자 파업을 했지만 변하지 않는 사측에 분노하고 있는 노조원과 언제 끝날지 모르는 노조 파업에 대해서 많은 참여 부탁드리겠습니다.
청원개요
2000년대 초반, 돌잔치에는 명주실, 판사봉, 마이크, 연필에 마우스도 있었습니다.
그 때에는 IT가 잘나가는 직종이었습니다.
하지만 지금은 IT 종사자들도 아이의 돌잔치에 더이상 마우스를 올려놓지 않고 있습니다.
IT 종사자들도 이제 IT 는 3D + 1D (Dreamless) 라고 자조합니다.
왜 이렇게 되었을까요?
고객의 갑질? 빠듯한 프로젝트 시간? 모자란 예산? 개발을 모르는 사장? 앞뒤 모르고 질러대는 영업?
여러가지 이유가 떠오르실 겁니다.
그런데 이런 단적인 원인들 외에 근본적인 원인이 있습니다. 바로 IT 노동자의 권리가 제대로 지켜지지 않고 있기 때문입니다.
IT 종사자들은 사실 전문가라는 자부심에, 우리는 제조업이 아니니까 라는 의식에, 노동조합은 후져보인다는 이미지 때문에, 이런 여러가지 이유로 노동조합에 부정적인 경우가 많았습니다. 사실 우리도 그랬습니다.
우리 주변에는 열악한 노동 조건에 시달리는 IT 노동자들이 많습니다.
주 90시간, 일주일에 두 번 출퇴근 하며 일하던 대형 게임 개발사 넷마블 노동자 사망·자살,
과로에 시달리던 인터넷 교육 기업 에스티유니타스 노동자 자살 사건,
그리고 생활고와 열악한 노동조건에 시달리던 삼성전자 서비스 노동자의 연이은 자살 사건은
오늘날 IT 노동자들의 처지를 보여 주고 있습니다.
우리는 한국 오라클이라는 외국계 IT 회사의 노동조합입니다.
2017년 겨우 3명이 모여서 노동조합을 창립하였고, 최근에는 우리의 요구를 관철하기 위해 파업을 하게 되었습니다. 지금은 650여명의 조합원이 함께하고 있습니다.
우리 조합원 동지 중에는 일주일 100시간 넘는 과다 업무에 시달리면서 시간외수당도 제대로 못 받은 사람이 있었습니다. 회사를 다닌지 10년 동안 임금이 동결된 사람이 엄청 많이 있습니다.
나름 유명하고 큰 오라클이라는 회사에서도 이런 열악한 노동조건에 직원들이 고통받고 있습니다.
한국 오라클 노동조합이 설립되고, 지금 파업을 진행하면서
우리는 회사에게 그러면 안된다.
근로기준법, 노동조합법을 준수하라.
동결된 임금을 인상하라.
고용안정을 보장하라고 외치고 있습니다.
회사는 아직 우리의 목소리를 외면하고 있지만, 우리는 노동조합 활동을 통해 이제는 회사가 변할 것이라는 희망을 가지게 되었습니다.
여러분, 우리나라에는 앞으로도 IT노동자가 지속적으로 증가할 것입니다.
초등학교부터 코딩을 배우는 시대입니다.
지금 IT 에 종사하는 분들 뿐만 아니라 여러분의 동생이, 후배가, 자녀가 앞으로 IT 분야에서 일을 하게 될지도 모릅니다. 우리의 다음 세대에게 지금과 같은 4D 근무환경을 물려 주시겠습니까?
열악한 노동환경에서 “자살 당한” 또 다른 노동자가 되지 않기 위해,
지금 우리가 바뀌어야 합니다.
대통령님!
4차 산업혁명시대를 이끌어갈 주역인IT 노동자의 근로조건 개선에 관심을 가져주십시오.
4차 산업혁명의 핵심이 되는 IT 산업의 경쟁력 향상은 사람이 먼저입니다.
여러분, 대통령이 IT 노동자 근로조건 개선에 관심 가지실 수 있게 많은 지지 부탁드립니다.
감사합니다.

댓글
  • 팔도비빔뇬 2018/06/01 19:57

    현직 외국계IT 종사자입니다
    오라클은 아니구요
    우리나라 전체 IT에 이런 변화를 시도하는 건 좋지만 벤더 중의 갑질벤더라고 불리우는 오라클에서 이러는게 좋게 보이지만은 않네요
    오라클보다도 더 갑질횡포이 휘둘리고 더 못한 대접을 받으면서 다니시는 우리나라 IT 종사자들이 90%이상인게 현실인데요
    그래도 응원해 봅니다

  • GuyFawkes 2018/06/02 18:48

    동의했습니다 -_ㅠ

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  • 깨어있는시민1 2018/06/02 18:56

    안타깝습니다. ㅠ

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  • 2018A6 2018/06/02 19:01

    응원합니다

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  • 칙칙1 2018/06/02 19:01

    응원합니다

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  • YASOL 2018/06/02 19:02

    에효..

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  • combynet 2018/06/02 19:18

    응원합니다.

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  • 블랙컨슈머래이터 2018/06/02 19:35

    동의 했습니다. 응원 합니다.

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  • 람보오르 2018/06/02 19:50

    역시 닭집 프로세스인가.. ㅠㅠ

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  • channel99 2018/06/02 19:51

    이 무슨ㅠㅠ 동의했습니다.

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  • 디오브란도 2018/06/02 19:51

    그래서 내가 안철수를 찍었었지...

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  • 신하록선장 2018/06/02 19:55

    응원합니다

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  • 팔도비빔뇬 2018/06/02 19:57

    현직 외국계IT 종사자입니다
    오라클은 아니구요
    우리나라 전체 IT에 이런 변화를 시도하는 건 좋지만 벤더 중의 갑질벤더라고 불리우는 오라클에서 이러는게 좋게 보이지만은 않네요
    오라클보다도 더 갑질횡포이 휘둘리고 더 못한 대접을 받으면서 다니시는 우리나라 IT 종사자들이 90%이상인게 현실인데요
    그래도 응원해 봅니다

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  • 카니발33만 2018/06/02 19:57

    어떤 외국계회사든 한국 들어와 XXX코리아 만 붙으면 똑같아지는듯...

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  • 막말아재 2018/06/02 20:17

    노조가 반드시 필요합니다.
    조중동 프레임에 노조는 상당히 부정적으로 생각하는 사람들이 많은데 노조의 단점만 부각시켜 노조 욕하는 무식인증입니다.
    특히 민노총이 욕먹을짓도 많이 하지만 그렇다고 민노총이 붕괴되면 노동자 삶이 좋아질까요?
    노조는 발전보완되어야 하고 더욱 확장시켜야 합니다.

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  • 팔도비빔뇬 2018/06/02 20:35

    IT 업계는 노조 있는 회사가 손에 꼽는다캅니다

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  • 디어사이드 2018/06/02 21:22

    내 생각엔 민노총은 자기 밥그릇 챙기기에만 혈안이 된 집단으로 보여집니다만..
    우리나란 노조 없는 힘없는 노동자가 대부분인데 민노총이란 단체에서 이들을 위한 지원이나 쟁의활동 비슷한거라도 해본적 있는지 궁금하네요.
    철저히 자기들 이익과 관련된 활동만 하는듯 보이거던요.
    그냥 없애버리고 새로운 대안을 찾는게 나을 것 같습니다.
    너무 오래 고인물은 썩기 마련인데 본인들은 자기들이 고인물인줄 모르나봐요.

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  • Sunae 2018/06/03 20:29

    헐...가까운 선배가 임원으로 있는데..
    잘 해결되었으면 합니다

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  • 팔도비빔뇬 2018/06/03 20:35

    임원은 노조랑 상관업다 캅니다

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  • Sunae 2018/06/03 20:39

    @팔도비빔뇬 이건 회사와 노조간의 분쟁이잖아요
    그러니 잘 해결되었으면 한다고 말한건데 뭐 문제있나요?

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  • 팔도비빔뇬 2018/06/03 21:06

    그냥 상관 없다고 말해준건데 왜 발기하시나요

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  • Sunae 2018/06/03 21:29

    @팔도비빔뇬 누가 말해달라했나요? 말하는거보니 어지간히 못배워쳐먹은듯...

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  • 디오브란도 2018/06/04 20:47

    이 바닥은 노조 형성이 힘듭니다. 이직률이 엄청나게 높고 프리랜서도 많아요. 자동차 공장마냥 뭉근하게 처박혀 있을 수가 없는 구조

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  • writer27 2018/06/04 21:11

    안타깝네요.
    교육받거나 숙련된 노동자들을 제값 안주고 쓰기 가장 좋은 나라, 바로 한국이지요.
    외국에서는 그러지 못하는데 한국에서는 그럴 수 있다는 건
    막 대해도 불법이 아니니까요.

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  • writer27 2018/06/04 21:12

    선진국이 선진국인 이유는 제도적 장치들이 잘 되어 있기 때문이라고 합니다.
    우리나라의 경우 사람 값 대비 부동산과 물가가 매우 비싼 기형적 구조가 되었어요.
    삼송 장학생과 ja위당이 사법부와 국회를 휘젓고 있는 대한민국에서는
    개선되기 어려울 겁니다.

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  • 2018A6 2018/06/04 21:14

    응원합니다

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  • 전라인민공화국 2018/06/04 21:23

    울 이니만 믿어~
    청원은 못하고 신고

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  • r20150730 2018/06/04 21:49

    it자체가 독고다이 작업이라 그런거지
    블루칼라가 아니라서 그런건 아니지요

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