게시판 못지킨건 정말 죄송하게 생각합니다
하지만 공론화가 필요하다고 절실하게 느끼는 사안을
많은분들이 볼수있는 게시판이 이 게시판밖에 없네요
저는 저의 직업에대한 중대한 사안입니다
제발 삭제 안해주시길 간절히 부탁드립니다
다들 아시다시피 우리나라 IT는 근로시간이
전세계적으로도 손꼽는 직종입니다
이 와중에 IT서비스협회에서
IT분야만 52시간근무에서 예외로하는 특례지정을 요구했습니다
많은말씀 안드리겠습니다 직접 보고 판단 부탁드립니다
https://www1.president.go.kr/petitions/202788?n에이브이igation=petitions
삭제된지 모르고 있다가 이제보니 3일남았네요
전 결국 야근운명이 될지도 모르겠네요 ㅠ
https://cohabe.com/sisa/605265
[청원]IT서비스업 52시간근무 특례지정에 반대합니다(삭제됨)
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서명했습니다.
동의하고 서명하고 왔어요.
다른분야와 달리 필수분야도 아니고 전문인력이 한정된 것도 아닌데...
고용을 늘리는 것만으로 충분히 해결 가능해보이는데
왜 굳이 IT 분야를 예외로 하는지 전 솔직히 이해가 안갑니다.
서명했어요
다른회사 힘들다 힘들다 하는건 알고 있었는데 예외처리까지? 게임회사 다니지만 일주일에 야근해봐야 50시간이상 일해본적이 없는 저로선 진짜 충격이네요 미쳤다.. 청원하고왔습니다.
봤어요
아이티는 특성상 어쩔수없다
피해가 크다
그런가 했는데 역시 아닌건 아니죠.
응원합니다
서명했습니다
저런 직종일수록 더 강력하게 규제해야지 무슨 개소리야
서명햇읍니당
일이 많으면 직원을 더뽑아야지...
아니면 돈을 많이많이 많이 주던가 ㅡㅡ
서명하러갈게요
서명했습니다.
보니까 예외 업종은 업무 특성상 일을 몰아서 할 수 밖에 없는 직종들만 잘 선정되었구먼, 거기에 IT를 왜 끼워넣으려고 발악인지...
쉬레기들이 =ㅅ=
IT가 여기 왜들어가 정신나갔네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
야근이 문제인가요? 아니죠
일한 시간만큼 급여를 안주는게 문제인겁니다. 그게 싫어서 제외 해달라는거지 다른거 앖다고 봅니다.
동의하긴 했지만 너무 홍보가 안되었네요. 기간도 얼마안남았고
감사합니다
사실 서명보다는 법재정하시는분들이 잘 판단해주는게
가장 좋은 결과이지만
서비스협회가 갑의 위치다보니 이렇게라도 의견을 표출해야할것 같았습니다
저딴식이면 아닌업종이 얼마나된다고...
근데 저렇게 지정하고도 일은 고대로라 일단 집에 보내놓고
집에서도 시킬것같은데..
남은건 인력밖에 없다고 한게 엊그제인데
이제 인력난이 올 이 나라에서 그 인력을 개 좃으로 본다니 어휴...
서명했습니다
저도 동의하고 옴
일정이 바쁘면 인원을 더 충원하던지, PM을 잘세워서 조절을 하던가 하
의사는 이제 법적으로 주 88시간 이상 못하게 개선되었습니다. 이후 근무 안한다고 기록해놓고 일 시키고 있습니다.
대한민국의 IT업종이 노동자에게 얼마나 개막장 직종인지 인증한꼴.