52시간 일한거면 거의 매일 2시간 이상 야근한건데 칼퇴 ㅇㅈㄹ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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중국을이겨야하는데 52시간제 때문에 눈물흘리며 칼퇴
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난 솔직히 52시간 제한 풀어줬으면 좋겠어.
주 근무 시간이 52시간 넘는 순간
기존 시급의 5배 주는 걸 의무로 하고
그거 안 주다가 걸리면 징벌적 손해배상 걸리는 걸로 해서.
52시간보다 더 큰 문제는 그렇게 일시키면 근로자 수명깍아서 일하는건데 기업이 그 값을 똑바로 안쳐준게 문제지. 연봉 한 3억씩 주고 52시간 초과로 시켰으면 퇴근하면서 울순 있었겠다.
돈을 더주면 할거다
근데 우리나라에서 돈 잘주며 성장하는회사가 얼마나있을까
임금체불 규모생각하면..
일단 기자나으리부터 가볍게 168시간 으로 끊어보자
그럼 해 돈 몇배로 주면되지 즈그들 애미애비애새끼상간녀 차바꿀 돈은 있고 직원들 줄 돈은 없고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지랄 ㄴ ㅋㅋ
난 솔직히 52시간 제한 풀어줬으면 좋겠어.
주 근무 시간이 52시간 넘는 순간
기존 시급의 5배 주는 걸 의무로 하고
그거 안 주다가 걸리면 징벌적 손해배상 걸리는 걸로 해서.
야근에도 누진제 적용시켜서 40~52시간 구간에는 임금의 2배 주고 60시간까지는 5배 주고 그 이상 넘어가면 10배 주는걸로 바꿔야됨
여러명 하청으롣 쓰다가 돈 안주고 폐업하고 명의 바꿔서 다시 하겠지 머..
그러는 순간 하청의 하청 소사장제로 다바뀜
죄다 5인 사업장
일단 기자나으리부터 가볍게 168시간 으로 끊어보자
기자님 선
그럼 해 돈 몇배로 주면되지 즈그들 애미애비애새끼상간녀 차바꿀 돈은 있고 직원들 줄 돈은 없고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
52시간보다 더 큰 문제는 그렇게 일시키면 근로자 수명깍아서 일하는건데 기업이 그 값을 똑바로 안쳐준게 문제지. 연봉 한 3억씩 주고 52시간 초과로 시켰으면 퇴근하면서 울순 있었겠다.
주 52시간제라고 하니까
ㄹㅇ 주 52시간씩 꽉꽉 채워야 된다고 생각을 하는 거야
실제로는 추가근무 야근 중인데도 52시간 꽉 채웠으니 칼퇴 운운하는 거지
돈을 더주면 할거다
근데 우리나라에서 돈 잘주며 성장하는회사가 얼마나있을까
임금체불 규모생각하면..
이제 제대로 적용을 하자고
밥을 만들면 제대로 돌려야지
또 기레기가 레기소리를 하는군
52시간 해제하고
포괄 없애고
야근 시간단위 정확히 기록해서 (야근한 내역 구라 안치게 정확히 기록하도록)
최저임금의 몇배를 지급이 당연하게 되면
야근한다 그러면 이새1끼 회사망하게 할놈이네 하고 욕할걸?
포괄 맛 좀 봐라!
중국 R&D 투자규모 보면 진짜 개좃소리인거 알텐데
쟤네가 미국유학가면 80% 이상의 귀국율을 보이는게 진짜 공산당 빨갱이 협박때문인줄 아는 병1신틀딱 새낀가
돈을 더 줘 조팡매야
허리띠 졸라매고 죽도록 굴러서 선진국만 되면 지상낙원이 되니까 그냥 일해라고 몇십년하다가
선진국 되고 팍팍하긴 더 팍팍해지니까 개발도상국이랑 선진국이 인건비로 경쟁해서 이겨야한다는 해괴한 논리를 가져옴
근데 하루8시간 5일이몈 40시간이잖아
52시간이면 무조건 추가근무 야근인데
주 52시간을 채우려면
하루 10.4시간씩 5일제로 일하거나
하루 8.7시간씩 6일제로 일해야 합니다
기레기새끼야