일단 신입 관리자 출석체크 보상좀 화끈하게 늘려서 경험치 티켓이랑 끈좀 넉넉하게 줘서 인격좀 굴리게 해줘야 하고 초반 경던들 보상량을 늘리든 경험치 요구량 개편을 하든 해서 경험치에 시달리게 좀 하지말아야 해
그리고 통곡의 벽 찍는 4, 5장 보스들 난이도도 낮춰야함 아니면 친절하게 알려주기라도 하던가
요즘 인격 인플레가 있어서 동백 선생님 까지는 넘어간다 쳐도
리카르도는 일방 공격이랑 내성을 어떻게 알라는거임 일방 공격도 넘어간다 쳐도 내성은 시작한 시즌에 따라서 뉴비들이 겪는 난이도가 천차만별로 달라지잖아
저번 시즌은 관통이여서 평범하지만 이번 시즌 흑수들 거의 다 참격이여서 딜은 안들어가는데 개아프게 맞아서 난이도가 너무 차이 나잖아 이러고 다른 시즌 0티어 타격 인격으로 시작하는 뉴비는 존나 쉽게 딸깍으로 깰거 아냐
이 문제 내성을 취약으로 바꾸는걸 넣어서 해결을 하든 튜토리얼을 친절하게 하든 해줘야해
그리고 탁류는 삭제하고 이 새끼는 그저 불쾌해
마지막줄이 핵심임
탁류 얘기하는건가 그 새낀 좀 선넘는 새끼긴함
생각해보니 헷갈렸음 아무튼 그 새끼는 선 넘었어
그냥 츠이스 빌려서 해결하니 냅두는건지.. 가르치는게 목적이면 그래도 일방 들어오는건 취약으로 맞아줬으면 하는 느낌이 없진 않음..;
ㅇㄱㄹㅇㅋㅋㅋㅋ
탁류는 정신력 0에서 시작하는데 합불가 광역 침잠이 존나 문제임
딴건 몰라도 신입 관리자 보상은 한 2~3배 늘려야 한다고 봄
뉴비들 시작했을때 제일 벽 느끼는게 어떻게든 스토리 밀 1 파티 레벨이랑 동기화 시키는거임
최소한 2파티는 퍼주는 것 만으로 만랩 찍을만큼은 밀어줘야지
리카르도는 지금 고성능 인격들로 데려가도
좀 빡센게 레전드긴 함