고딩때 공부 열심히 해서 대학때 개판쳤다든가
잘하는 놈들만 모여서 학점 낮다던가 여러가지 있겠징
Sid Kim2018/02/05 18:46
저거 점수가
학점이 아니라
면접점수임
중복ㅠㅠ2018/02/05 18:53
글쿠나 뭐 건방떨었나봄
Pinkie Pie2018/02/05 19:06
서울대는 학점 낮을 수가 없음. 낮으면 하도 뿅뿅들을 해서 50%가 A고 30%가 B였나 그 반대였나 학점 펑펑 퍼주니.
실제로 상대평가 학점 평균 제일 높은 축에 드는 대학이 서울대일걸
Codelessresume2018/02/05 18:35
저게 왜 저러냐 하면
왠만한 대기업들 임원들이 SKY출신들이 자리 차지하고 있기 때문임.
블라인드 채용 스펙파괴같은건 개소리고 면접에서는 SKY위주로 채용하고, 실제로 지방대 출신이 대기업 입사해도 파벌은 SKY중심으로 만들어져 있기 때문에
승진대상에 얼굴마담 아니면 끼어들 틈이 없음.
베른 머메이드세이렌2018/02/05 18:37
전에 어떤 븃신이 누가학벌보냐고 머릿속상상 지껄이지말라고 ㅈㄹ하던데 ㅋㅋ
F-22 랩터2018/02/05 18:38
근데 작년부터 블라인드 채용 아님?
나152018/02/05 18:38
말이 블라인드지..
Codelessresume2018/02/05 18:40
그거 이번에 뽀록났잖어.. 면접에서 스펙 출신학교 다 물어본다고
sodncjhsjdkci2018/02/05 18:40
살인도 불법이지만 하는놈들있다
언제 그런거 신경쓰나
자이기를 못먹은캐치2018/02/05 18:41
말이야 그렇지 진짜 제대로 잡지않는 이상에는, 아니 제대로 잡아도 힘들껄
민트초코죽2018/02/05 18:41
1차때 면접관들 박수도 받고 나왔는데.. 임원면접때 저래서 질문을 하나도 안해줬구나... 고등학교때 더 열심히 공부할 걸..
루리웹-04989028262018/02/05 18:42
조작 안해주면 합격도 못하는 놈들이 무슨놈의 명문대야
川崎沙希2018/02/05 18:45
참고로 공시 블라인드 면접도 구라일걸
하물며 사기업에서야
BBname2018/02/05 18:57
학벌 보너스 당연하다보는데... 12년 열심히 해서 얻은 학벌이자너
레알 마드리드2018/02/05 19:00
노력해서 얻은 학벌이라고해서 주작이 허용되는건 아님
타나카ㅤ아스카2018/02/05 19:00
인적성에 면접으로 이미 실력이 밑인거 증명 되었는데
단지 스카이 출신이니 면접점수 조작으로 합격하는게 당연?
최면두꺼비 대왕2018/02/05 19:00
저건 학벌 보너스 가지고 면접 자리까지올라간걸
자기가 말아먹은건데?
그뒤에 부정하게 점수 조작한건데
Pinkie Pie2018/02/05 19:04
인적성에 면접이라도 고용주 입장에서는 서울대생 쓰고 싶어하겠냐 지잡대생 쓰고 싶어하겠냐
입장 바꿔 놓으면 당연한건데
雪風 Maive2018/02/05 19:06
학벌 보너스 없는 회사는 거의 없을거다.그런데 보통 학벌 보너스는 보통 서류단에서 끝나야 하는게 보통이야.
면접점수에서도 동점자나 근소차의 경우 +a 주는 경우가 있다고는 들었지만
저 예제는 그냥 +a가 아니라 그냥 일정학교의 경우 마이너스점수에 불/합을 뒤집는 수준.
저럴생각이었다면 애초에 서류단에서 잘라야 하는게 맞어.
말하는2018/02/05 18:59
초-중-고 ->노력 vs 대학생떄 노력
타나카ㅤ아스카2018/02/05 19:02
요즘은 면접 점수 조작하는 것도 실력에 포함됨?
말하는2018/02/05 19:07
위에서 학벌 이야기 하길래 써봄
루리웹-2248983492018/02/05 18:59
???: 야 우리 회사가 가오가 있지 저딴 대학 출신들 들여놓으면 사람들이 깔봐 쟤들 자르고 얘들 합격시켜
Pinkie Pie2018/02/05 19:03
꼬우면 중고등학교 때 노력해서 명문대 가고 대학 가서도 뿅뿅뻉이 쳐서 스펙 올릴 대로 올리던가
인간적으로 팽팽 놀던 지잡들이랑 명문대생이 어떻게 평등하냐?
누가 봐도 점수건 뭐건 일단 서울대생 쓰고 싶어하지 지잡대 쓰고 싶어함?
타나카ㅤ아스카2018/02/05 19:06
저거 임원 면접까지 해서 합격이랑 불합격 난거 조작해서 문제인데요?
인적성에 1차 2차 면접 합격이면 이미 실력이 있다고 검증해서 뽑은건데
단지 학교가 마음에 안든다고 점수 조작해서 뽑는게 뭐 꼬우면 중고등학교 노력?
참 할말이 없네
레알 마드리드2018/02/05 19:06
그래서 최소 서울대 나오셨나봐요?
나152018/02/05 19:07
꼬우면 직장 들어와서 유능하게 업무 잘해서 점수 잘 받든가
인간적으로 업무평가 낮은 놈이랑 높은 놈이 어떻게 평등하냐?
누가 봐도 일 잘하는 놈 쓰고 싶어하지 일 못하는 놈 쓰고 싶어함?
Pinkie Pie2018/02/05 19:08
일 잘하는 놈이 아니라 일단 10년 이상 더 높은 퍼포먼스를 보여준 명문대생이 낫다고 판단해서 지잡 거르겠다잖아?
꼬우면 니가 회사 차려서 사람 뽑아
타나카ㅤ아스카2018/02/05 19:10
학벌 장점도 가산점 정도로 주는 것도 아니고
면접 탈락이라서 입사 해서는 안되는 사람을 점수 조작해서 뽑고
정작 합격한 사람 점수를 조작해서 불합격해서 탈락시키는게 당연하다고요?
잠자는분2018/02/05 19:11
젊은 꼰대 수준봐라. 누가 보면 상위에 있는줄 알겠네.
그런 식의 인사제도가 성행했으면 유럽은 지금도 로마제국이고 동아시아는 몽골 대제국인데 왜 망했냐
타나카ㅤ아스카2018/02/05 19:12
그 10년 이상 더 높은 퍼포먼스 가진 명문대생이
왜 면접을 합격 못해서 채용탈락인데
선배님들 점수 조작까지 해서 겨우 채용 됩니까?
최면두꺼비 대왕2018/02/05 19:13
면접 점수 낮은건 팩트인데
10년 공부더 잘했는데 면접은 그보다 못난애들보다 더 못본거면 업무능력이 의심되는게 정상 아님?
타나카ㅤ아스카2018/02/05 19:15
아니 당장 임원 면접일때 자기 학교 선배들이 주로 배치 될텐데
그 10년동안의 더 높은 퍼포먼스에
같은 학교출신이란 장점을 가지고도
임원 면접 불합격해서 원래 채용탈락이여야 하는 사람이 실력이 있다고요?
뉴베리♪2018/02/05 19:06
6번 고려대는 조정 전 점수로도 합격 아님?
그나저나 면접 때 무슨 짓들을 했기에 서연고위 쟤네 면접 점수 저리 개판임?ㅋㅋㅋ
옼스학개론2018/02/05 19:09
댓글들 중 노답들을 보고 깨달은 점: 명문대 아닌 사람이 인간대접 받고 싶으면 그냥 맘편이 해외로 갈준비 하는게 제일 나을듯.
코드게이2018/02/05 19:11
문제는 그거지, 고등학교의 수능 한번으로 기회가 전부 제한되는거, 고등학교때 열심히 안했다 이러는데, 고등학교는 엄연히 한정적인 시간내에서 공부하는거고 지방 학군과 서울 학군 차이도 있는데, 그런건 고려하지 않고 무조건 인서울에게 이득을 줘야한다. 이런건 말이 안되잖음. 수능으로 인생의 기회마저 제한당한다는게 옳은 일인거? 까놓고 말해서 수능이 뭐 엄청난 분별력을 지닌건 아니지 않나.
학벌 자체를 조져야되는 가장 큰 이유임. 근데 자기가 인서울만 했어도 아 학벌 이득보는건 당연한거지 ㅡㅡ 하는지라.
면접을 볼 수 있다해서 좋은게 아님 요즘은
회사들이 노골적으로 면접을 마케팅의 일환으로 사용하더라고 끝나고 설문조사까지 시키더라 ㅋㅋㅋ
우리 회사가 이렇게 다양한 인재를 모집한다고 홍보하는거지
에리카야 저거
와우 서성한도 조져버리네
학연지연 슷고이
학연지연 슷고이
물론 니가 금수저면 저 명문대생 점수가 조작됨
돈으로 이루진 지연>학연임
2점대가 4점대가 되버리네 ㅋㅋㅋ
그래서 일리단이 티란대에 들어가려고 만수를...
이과는 저런거없냐
이과는 기술면접이 있기는 한데 모르겠다
좀 덜봐.
삼전에 지잡대들 붙는거랑 sk에서 지거국 뽑는경우 많음
면접을 볼 수 있다해서 좋은게 아님 요즘은
회사들이 노골적으로 면접을 마케팅의 일환으로 사용하더라고 끝나고 설문조사까지 시키더라 ㅋㅋㅋ
우리 회사가 이렇게 다양한 인재를 모집한다고 홍보하는거지
여러분의 뛰어나고 참신했던 제안들은 모방 방지를 위해 모두 파기할 예정이고~
내 기억 속에는 남아있다.
와우 서성한도 조져버리네
에리카야 저거
아 글쿠나
본캠이었으면 상승 특혜는 못 받을지라도 4.8 자기 점수는 지켰을텐데
에리카라서 강등당함
ㅅㅂ학벌이 뭔데 면접까지 ㅋㅋ
근데 한양대 같은 경우는 본분 관계없이 분과땜에 저리된거라 상관없을텐데
미대는 에리카밖에 없어
미대가 은행 넣을리가;;
그냥 복잡하게 볼 필요 없이 한양대 서울하고 안산하고 들어갈 수 있는 점수차가 꽤 남 학벌로 나눌거면 확실히 다르게 취급하는것 맞음 서울하고 안산은
저런거 어디에나 다 있음 학벌 조정점수.
학벌 자체를 조져야되는 가장 큰 이유임. 근데 자기가 인서울만 했어도 아 학벌 이득보는건 당연한거지 ㅡㅡ 하는지라.
여기서도 학벌 얘기 나오면 옹호파vs철폐파 애들 많아서 전쟁터되러라
이기적인거극혐.난 내가 인서울이어도 비평준화여도 동양인남성이어도 학벌폐지해야한다고생각하고 평준화해야한다고생각하고 군대갔다왔어도 대체복무제필요하다고생각하고 인종,여성차별은 하지말아야한다고생각하는데. 안그런애들이너무많음.다자기위주로생각
우리나라가 10대부터 머리터지게 경쟁해야되는 사회라는게 1차적인 이유인 것 같아
지금 사법부랑 국회의원들 보면 답 나오지. 엘리트형 적폐들과 그 떨거지들 세상임
한양대를 조질 정도면 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와 존나 서럽겠다...
(분)이라고 써있는거 보니 안산 캠퍼스 같음
ㄴㄴ 저거 에리카라고 안산에 있는 분교임.. 한양대 본캠하고 급간 차이 심하게 나서 다른 학교로 취급한다데
그나마 한양대가 다른 학교 분교랑 비교해도 가장 차이 없지 않음?
ㅇㅇ 그나마 분교중엔 와따긴한데
그래도 본교에비하면 급이 한참쳐짐. 지거국보다도 낮으니까..
그래도 예전에는 서성한까지는 안전했는데 ㅋㅋ
스카이 외에는 안심못하는 점입가경 헬조선
저거 분교임
본교는 올려주진 않아도 깎이진 않을듯
저딴식으로 조정할거면 뭐할려고 면접을 봐 그냥 학벌순대로 뽑고 말지.
기존에 존재하는 학교 관련 점수는 총점에 +보정수준이어야 할텐데
저것은 그런것도 아님 같은 학교인데도 +로 할당되는 점수가 다르고
기존 점수 깍는것은 또 뭔데?
그리고 더 x같은게 임원면접에서 재조정된거겠지.
서류,인적성,기술면접을 다 뚫었다는 사람들이 저 리스트이고
낮은 점수는 그 임원면접에서 개판 친 사람 높은 점수는 그 임원면접에서 높은 점수받은 사람인데도 떨구면 ㅋㅋㅋㅋㅋ
공정한 척은 해야하거든ㅋ
나라가 이런데 돌아가는거 보면 레알 겁나 신기한
근데 저거 보면 명문출신이라고 일 잘하는거 아닌게 맞는듯
서연고 출신의 회사원 있는데, 상대하는 나의 솔직한 감상으론 미칠거 같다.
근데 팩폭을 하자면,, n수도 2~3수 정도는 괜찮은데
그 이상 한다면, 서울대나와도 더 나이어린 서울대 출신한테 밀린다는 거 ㅠ.ㅠ
다른건 모르겠고 위스콘신 저새끼는 조작전에 불합격한거 존나 반성해야한다
쩝.
고등때 공부한 보답을 여기서 받는거지
물론 합격 불학격까지 나눈건 좀 그렇지만
고등때 공부한 보답으로 위조는 좀?
공부한 보답이 채용비리라고 생각하다니 대단한걸
ㅋㅋ 대학교가서 공부해서 면접 잘봤는데 주작질로 떨어졌는데
대학공부 보답은 ㅇㄷ?
닉값 오지네
나도 돈 좋아하지만
위조는 아니지! 플랑크톤도 그런 짓은 안해!
임원점수 4.25불합있는데 임원점수 4 합도있네 저거말고 다른 기준도 있나
학벌을 어느정도 보는거는 좋다 이거야, 학벌도 스펙이긴 하니까. 근데 너무 심한데? 학벌도 스펙의 일종이 되야지 이건 학벌이 모든걸 좌지우지하는 수준인데
설대 2놈은 멀 햇길래
2점대를 받냐
고딩때 공부 열심히 해서 대학때 개판쳤다든가
잘하는 놈들만 모여서 학점 낮다던가 여러가지 있겠징
저거 점수가
학점이 아니라
면접점수임
글쿠나 뭐 건방떨었나봄
서울대는 학점 낮을 수가 없음. 낮으면 하도 뿅뿅들을 해서 50%가 A고 30%가 B였나 그 반대였나 학점 펑펑 퍼주니.
실제로 상대평가 학점 평균 제일 높은 축에 드는 대학이 서울대일걸
저게 왜 저러냐 하면
왠만한 대기업들 임원들이 SKY출신들이 자리 차지하고 있기 때문임.
블라인드 채용 스펙파괴같은건 개소리고 면접에서는 SKY위주로 채용하고, 실제로 지방대 출신이 대기업 입사해도 파벌은 SKY중심으로 만들어져 있기 때문에
승진대상에 얼굴마담 아니면 끼어들 틈이 없음.
전에 어떤 븃신이 누가학벌보냐고 머릿속상상 지껄이지말라고 ㅈㄹ하던데 ㅋㅋ
근데 작년부터 블라인드 채용 아님?
말이 블라인드지..
그거 이번에 뽀록났잖어.. 면접에서 스펙 출신학교 다 물어본다고
살인도 불법이지만 하는놈들있다
언제 그런거 신경쓰나
말이야 그렇지 진짜 제대로 잡지않는 이상에는, 아니 제대로 잡아도 힘들껄
1차때 면접관들 박수도 받고 나왔는데.. 임원면접때 저래서 질문을 하나도 안해줬구나... 고등학교때 더 열심히 공부할 걸..
조작 안해주면 합격도 못하는 놈들이 무슨놈의 명문대야
참고로 공시 블라인드 면접도 구라일걸
하물며 사기업에서야
학벌 보너스 당연하다보는데... 12년 열심히 해서 얻은 학벌이자너
노력해서 얻은 학벌이라고해서 주작이 허용되는건 아님
인적성에 면접으로 이미 실력이 밑인거 증명 되었는데
단지 스카이 출신이니 면접점수 조작으로 합격하는게 당연?
저건 학벌 보너스 가지고 면접 자리까지올라간걸
자기가 말아먹은건데?
그뒤에 부정하게 점수 조작한건데
인적성에 면접이라도 고용주 입장에서는 서울대생 쓰고 싶어하겠냐 지잡대생 쓰고 싶어하겠냐
입장 바꿔 놓으면 당연한건데
학벌 보너스 없는 회사는 거의 없을거다.그런데 보통 학벌 보너스는 보통 서류단에서 끝나야 하는게 보통이야.
면접점수에서도 동점자나 근소차의 경우 +a 주는 경우가 있다고는 들었지만
저 예제는 그냥 +a가 아니라 그냥 일정학교의 경우 마이너스점수에 불/합을 뒤집는 수준.
저럴생각이었다면 애초에 서류단에서 잘라야 하는게 맞어.
초-중-고 ->노력 vs 대학생떄 노력
요즘은 면접 점수 조작하는 것도 실력에 포함됨?
위에서 학벌 이야기 하길래 써봄
???: 야 우리 회사가 가오가 있지 저딴 대학 출신들 들여놓으면 사람들이 깔봐 쟤들 자르고 얘들 합격시켜
꼬우면 중고등학교 때 노력해서 명문대 가고 대학 가서도 뿅뿅뻉이 쳐서 스펙 올릴 대로 올리던가
인간적으로 팽팽 놀던 지잡들이랑 명문대생이 어떻게 평등하냐?
누가 봐도 점수건 뭐건 일단 서울대생 쓰고 싶어하지 지잡대 쓰고 싶어함?
저거 임원 면접까지 해서 합격이랑 불합격 난거 조작해서 문제인데요?
인적성에 1차 2차 면접 합격이면 이미 실력이 있다고 검증해서 뽑은건데
단지 학교가 마음에 안든다고 점수 조작해서 뽑는게 뭐 꼬우면 중고등학교 노력?
참 할말이 없네
그래서 최소 서울대 나오셨나봐요?
꼬우면 직장 들어와서 유능하게 업무 잘해서 점수 잘 받든가
인간적으로 업무평가 낮은 놈이랑 높은 놈이 어떻게 평등하냐?
누가 봐도 일 잘하는 놈 쓰고 싶어하지 일 못하는 놈 쓰고 싶어함?
일 잘하는 놈이 아니라 일단 10년 이상 더 높은 퍼포먼스를 보여준 명문대생이 낫다고 판단해서 지잡 거르겠다잖아?
꼬우면 니가 회사 차려서 사람 뽑아
학벌 장점도 가산점 정도로 주는 것도 아니고
면접 탈락이라서 입사 해서는 안되는 사람을 점수 조작해서 뽑고
정작 합격한 사람 점수를 조작해서 불합격해서 탈락시키는게 당연하다고요?
젊은 꼰대 수준봐라. 누가 보면 상위에 있는줄 알겠네.
그런 식의 인사제도가 성행했으면 유럽은 지금도 로마제국이고 동아시아는 몽골 대제국인데 왜 망했냐
그 10년 이상 더 높은 퍼포먼스 가진 명문대생이
왜 면접을 합격 못해서 채용탈락인데
선배님들 점수 조작까지 해서 겨우 채용 됩니까?
면접 점수 낮은건 팩트인데
10년 공부더 잘했는데 면접은 그보다 못난애들보다 더 못본거면 업무능력이 의심되는게 정상 아님?
아니 당장 임원 면접일때 자기 학교 선배들이 주로 배치 될텐데
그 10년동안의 더 높은 퍼포먼스에
같은 학교출신이란 장점을 가지고도
임원 면접 불합격해서 원래 채용탈락이여야 하는 사람이 실력이 있다고요?
6번 고려대는 조정 전 점수로도 합격 아님?
그나저나 면접 때 무슨 짓들을 했기에 서연고위 쟤네 면접 점수 저리 개판임?ㅋㅋㅋ
댓글들 중 노답들을 보고 깨달은 점: 명문대 아닌 사람이 인간대접 받고 싶으면 그냥 맘편이 해외로 갈준비 하는게 제일 나을듯.
문제는 그거지, 고등학교의 수능 한번으로 기회가 전부 제한되는거, 고등학교때 열심히 안했다 이러는데, 고등학교는 엄연히 한정적인 시간내에서 공부하는거고 지방 학군과 서울 학군 차이도 있는데, 그런건 고려하지 않고 무조건 인서울에게 이득을 줘야한다. 이런건 말이 안되잖음. 수능으로 인생의 기회마저 제한당한다는게 옳은 일인거? 까놓고 말해서 수능이 뭐 엄청난 분별력을 지닌건 아니지 않나.