포괄임금제.
이새끼가 진짜로 사라지면 지금 IT쪽 야근의 90퍼는 사라질거임
사라지는 이유도 참 묘한게
연장수당 야근수당 챙겨주는것보단
차라리 개발기간 연장이 오히려 돈이 적게들거라서....
중국처럼 교대근무 개발도 말이안되는건 아닌게
주야 뽑아서하는게 오히려 싼경우도 좀있을거임 ㅋㅋㅋ
https://cohabe.com/sisa/5036768
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포괄 뒤져야 야근안시킴
ㄹㅇ 포괄부터 좀 족쳐줘 진짜...
포괄임금제에 야근할거 까지 넣어서 걍 한번에 줘라 <- 아마도 원래 의도
야근 비용을 왜 줌? ㅄ인가? <- 현재
사실 법원까지 가면 어지간하면 다 포괄임금 무효화 가능한데
그렇게 법원까지 가고 싶은 사람이 어딨음
나라에서 알아서 때려잡아야지...
포괄 아니어도 야근하게되는 이유가
포괄이 아님 - 줄 돈이 늘음 - 인력을 줄임 - 늘어난 일감을 더 적은 인력이 대처함 - 야근 순서임
ㄹㅇ 포괄부터 좀 족쳐줘 진짜...
포괄 뒤져야 야근안시킴
아냐 난 포괄 이제 벗어났는데 야근 자주 해
포괄 아니어도 야근하게되는 이유가
포괄이 아님 - 줄 돈이 늘음 - 인력을 줄임 - 늘어난 일감을 더 적은 인력이 대처함 - 야근 순서임
그래도 돈주잖아
포괄임금제에 야근할거 까지 넣어서 걍 한번에 줘라 <- 아마도 원래 의도
야근 비용을 왜 줌? ㅄ인가? <- 현재
포괄도 엄연히 한계가 있는대 안 지키니
아침7시 출근해서 밤 10시 퇴근 아니면 밤 새도 같았지.. 참
이게 맞지 포괄이라고 하고 그냥 야근시키는거지
난 건설업인데도 포괄임 ㅋㅋㅋ
사실 법원까지 가면 어지간하면 다 포괄임금 무효화 가능한데
그렇게 법원까지 가고 싶은 사람이 어딨음
나라에서 알아서 때려잡아야지...
포괄임금제
감단직
이 두 개는 없애야 된다고 생각함
이거 두 개 악용하는 미친 회사들 한둘이 아님
놀라운점 포괄임금제의 취지는
하나 하나 따져서 주기힘든 1시간미만 야근들 무료야근으로 퉁치지말고
아예 연봉줄때 자잘한 야근수당들 포함해서 한꺼번에 줘라 인데
언제부턴가 그냥 무료야근 자유이용권이 되어버림ㅋㅋ
슬금슬금 폐지한다는 거 같은데
사업자들 징징거리는거 다 들어주는 노동부도 ㅄ같아
수당 다 챙겨주는 회사는 비용절감 해야하니까
야근 많이하면 능력 없다면서 고과가 까이는 역전현상이 발생함 ㅋㅋㅋ
중간관리직 애들도 팀 평균 야근시간 줄이려고 노력하고
저거 그냥 불법임 포괄임금제를 게임업계가 쓰는거 자체가 불법임....출퇴근기록 다 가지고 신고하면 야근비 다 받을수있음