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업무 n빵이면 다행이지 기존 막내한테 다 줄거 같은데
능력있는 신입이었구나
붙잡는 방법
이직 회사보다 더 높은 연봉 조건으로 계약한다
잘 키워서 일 나눠줄 생각을 해야지
갈구다가 나가면 결국 네 일이 늘어날 뿐이야
첫컷은 소용이 없잖아!
귀여운 그림체에 어두운 이야기일 줄 알았는데 그래도 좋게 퇴사한다니 다행이네
대기업 간다길래 말릴수도 없는 상황
능력있는 신입이었구나
대기업 간다길래 말릴수도 없는 상황
솔직히 못막지
업무 n빵이면 다행이지 기존 막내한테 다 줄거 같은데
잘 키워서 일 나눠줄 생각을 해야지
갈구다가 나가면 결국 네 일이 늘어날 뿐이야
회사 내부에서 아무도 안 해본 일을 신입 뽑았다고 턱 맡기고
왜 신입 뽑아두면 다 도망가지 하는거 보면
나도 빨리 도망가야지 생각밖에 안 남
첫컷은 소용이 없잖아!
붙잡는 방법
이직 회사보다 더 높은 연봉 조건으로 계약한다
이거 정말 큼 한 회사 계속 다니면 연봉 100, 200 올라갈까 말까 하는데
이직하면 10% 단위로 껑충껑충 뛰는데 왜 안 가겠어
근데 있는 사람 돈 맞춰줘서 잡을 생각은 안 하고 나간 다음에 더 비싸게 사람 뽑더라
이름들으면 아는 대기업들 특징이 저년차때 연봉 상승률이 진짜 높아서, 중소에서 어떻게 초봉맞춰줘도 상승률을 못맞춰줌ㅋㅋㅋ
기존 막내한테몰아주지않는것만해도 좋은회사
귀여운 그림체에 어두운 이야기일 줄 알았는데 그래도 좋게 퇴사한다니 다행이네
1/N 일지 1/1 일지
이건 뭐...
그래서 신입한테 잘해줘야 하는 이유가 뭔데!
어느정도 잘해주면 대기업입사를 포기할수 있을까 같이 고민해보자
??:내 안에 소중했던 작은 신입아 안녕이란 말은 하지 않겠지만 그리워질거야~!
대기업 붙었으면 어쩔수 없지....