자영업자입니다. 알바 포함 직원 총 4명입니다.

말 그대로입니다. 현직 자영업자입니다.
어머니와 와이프 그리고 아르바이트 1명과 저 이렇게 넷입니다.
어머니 월급 드립니다. 와이프도 월급 줍니다.
알바는 경력 6개월차입니다.
지난달까지 시급 6500원 적용하였고 처음 채용시 업무 능율에 따라 시간당 1000원 인상해 주기로 하였습니다.
본의아니게 최저시급 7530원이 되면서 최저시급으로 적용하여 수당을 지급하기로 협의하였습니다.
아쉬운 점이 두 가지가 있습니다.
첫번째, 다른 곳보다 시급을 더 쳐주는 곳이라는 장점이 사라졌습니다.
두번째, 알바비 올려줬다는 생색을 낼 수가 없게 되었습니다.
가게 힘들어지면 알바 해고하겠죠. 어쩔 수 없죠.
하지만 시급 그거 좀 올랐다고 가게 망하지 않습니다.
술 안 먹고 노름 안 하고 헛짓거리 안 하면 됩니다.
외제차 타고 싶습니다. 좋은 집에 살고 싶습니다.
하지만 황금알을 낳는 거위 배를 갈라가면서까지 그러고싶진 않습니다.
대출 받아서 집 샀고 국산 중고차 타고 다닙니다.
어머니도 중고차 타십니다.
가게 물건 하러 다니는 차만 스타랙스밴 새차 5년전에 뽑아서 탑니다.
열심히 하면 됩니다.
어떻게 하면 잘 될수 있을지 꾸준히 연구하고 생각해야 합니다.
경영자는 그리 하여야 합니다.
술 처먹고 계집질 할 궁리만 하면 백퍼 망합니다.
코딱지만한 가게 하면서 거창한듯 글 써서 불편하셨다면 죄송합니다.
하지만 분명히 말씀드리고 싶은건..
아직 이 세상은 노력을 배신하지는 않는다는 겁니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.