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중국의 노동법 이것이 대단하다!.jpg
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그럴리가 있나 저동네는 1티어 기업도 996이고
미호요 3교대라잔아.ㅡㅅㅡ;
우리나라하고 핵심적인 문제점을 공유함
법 자체는 인권을 보존하기 적합하지만 기업들이 법을 안 지킴
양극화 x 모두 안지킴 o
분명 옛날에 들어온 중국분들은 한국 근무시간
길다고 했는데 어느새인가 중국 근무시간이 우리
1.5배이상됨.ㅡㅅㅡ
감시기구가 없는데 대우를 보장한다 자랑해봤자 뭔 의미가 있나
안지켜지면 뭐 결국 노동인권조차 양극화.
노동운동 하던 사람들도 슬로건이 근로기준법을 지켜라였지
안지켜지면 뭐 결국 노동인권조차 양극화.
그럴리가 있나 저동네는 1티어 기업도 996이고
미호요 3교대라잔아.ㅡㅅㅡ;
양극화 x 모두 안지킴 o
996문화가 it기업같은데서만 하는줄알았는데 그냥 제조업도 마찬가지라더라.
분명 옛날에 들어온 중국분들은 한국 근무시간
길다고 했는데 어느새인가 중국 근무시간이 우리
1.5배이상됨.ㅡㅅㅡ
우리나라하고 핵심적인 문제점을 공유함
법 자체는 인권을 보존하기 적합하지만 기업들이 법을 안 지킴
한국은 국력이 약해서 해외 선진국등에서 야 니들 노동자 권리 보장 제대로 안하면 경제재제한다? 하면 그래도 하는시늉은 해야함.
저긴 노동상황이 한국 80년대랑 비슷한듯
그 법 지키게 하려고하면 자발적 노예 개돼지들이 빨갱이라고 욕함
그러기엔 공익같은건 지적해도 대놓고 개무시하던데
감시기구가 없는데 대우를 보장한다 자랑해봤자 뭔 의미가 있나
감시기구는 많지 그걸 감시 안해서 그렇지
어용 기구들은 많을거임.
노동운동 하던 사람들도 슬로건이 근로기준법을 지켜라였지
노동자를 위한 공산주의국아니냐? ㅋㅋ
노동자를위해노동시간을 늘렸습니다
공기업은 규정이 그런대로 지켜지는데 사기업은 규정 널널하게 적용댐
전태일 열사도 노동법 개정을 요구한게 아니라 있는 법 준수하라고 했었지
중국기업은 저렇게 법 안지키는지 몰라도
반대로 중국에 들어간 외국기업은 법 철저하게 지킴.
아니 지켜지게 됨.
중국 노동자들은 돈 더 안주면 조금도 더 일 안함.
지금은 실업률 엄청 높아서 어떨지 모르겠는데 예전엔 그랬다고 함.
저런거보다 난 퇴직금제도가 없는게 신기하던데
외국계기업 아니면 지급하는데가 거의 없다고 함
이거말고도 여사친한테 노동쪽 관련 꽤 재밌는 얘기 많이 들었는데
공통된 감상은 이게 공산주의국가?였음ㅋㅋㅋ
그래서 중국이 저축률 엄청 높음. 사회보장되는 기반이 부족해서.
아 또있다
여자애들 면접보는데 대놓고 면전에다 너 임신하면 짜를건데?였나 암튼 한국에서 했으면 난리났을 멘트를 존나 던진다고ㅋㅋㅋㅋ
참고로 중국 국영기업 면접이였다함ㅋㅋㅋㅋ
옛날에는 있었는데 장쩌민때 국영기업 개혁한다고 업앤게 있음
아맞다 그뭐지 보험인가 이거도 등급이 있거나 본인의지로 안할수도 있다고 들었는데 1년되가니까 가물가물하네
전태일 열사님이 생명을 불태워가며 외치신 말이 '근로기준법을 제정하라'가 아닌, '근로기준법을 준수하라'는 거였으니 예나 지금이나 법은 그럴싸 함. 처벌하려는 의지가 전혀 없으니 입법,사법,행정 모두가 한 마음이라 생기는 문제같음
한국이나 중국이나 생각보다 노동법 자체는 ㄱㅊ음.
근데 씨바 정부가 이걸 재대로 지키는 기업을 안살리고 안 지키는 기업 후1장만 빠니
저출산으로 그냥 나라가 사망선고됨.
국가가 아니라 '당'이 통치하니 지킹 이유가 없는 법 ㅋㅋㅋㅋㅋ
쟤네도 준수하라구나
병1신국가라도 노동법만은 나름 번듯하게 만드는 이유
-> 그 어느 나라도 다른 나라가 자기 노동자들 노예처럼 굴려서 싼값에 물건 생산하고 경쟁력 가지는걸 원치 않기 때문에 노동법이 개판이면 제재함.