시급 1만원 주던 사장님의 빡침

호이가 계속되면..

호이가 계속되면

제가 갈께요

븅신들땜에 잘하고 있는 사람만 손해보네

거위배 가르기는 멍청이들의 특기지

걸러들어라

아니 시발 작년에 시급 만원 받는데 그거에 불만 표하고 선동당하는 애들은 다른 일 안해본거?

최저임금 주는게 답, 싫은 사람은 나가고 그뒤에 사장님 마음에 따라 결정하면 되는일

자르고 새로 뽑으면 되겠네
일단 저 뽑아주세요

둘리!~

병1신들 오히려 시급을 깎아먹네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

시급 만원주는데면 일은 빡세도 저런 소리를 한다고?
일빡세고 최저시급주는데가 흘러넘치는구만 ㅋㅋㅋㅋㅋ

오픈멤버 3명과 최저시급이어도 하겠다는 4명 총 7명을 뺀 나머진 다 짤라버림 되겠네

우리나라같이 최저가 비일비제한데 시급 만원주면 디기 좋은편 아닌가 왜 자기일자리를 걷어차지

저런 머저리가 없을꺼 같죠?
매주 주말마다 외박 가능한 카투사에서
롤하겠다고 평일 새벽에 몰래 나갔다가 걸려서 영창가는 새퀴들 보고
저딴 인간들 충분히 있을 수 있다는걸 깨달았습니다.

오픈멤버 3명과 최저시급 준다고 해도 하겠다는 4명만 안고 가고 다른 알바들은 정리해야 겠네

자작나무 킁킁

남들이 호의로 잘해주면
꼭 지가 존1나게 잘해서 그런줄 착각하는 애들 많음

어휴 만원 주는데가 얼마나 있다고 저런 배짱을 부려

미꾸라지 한마리가 1급수를 망쳐놓네

아무리 봐도 주작글 같은데... 요즘 시급대부분 최저에 맞게 주려고 하는거 알바하는 사람들도 다 아는 사실인데
한명이 선동질 한다고 다들 사장한테 대들었다고?ㅋㅋㅋ 주작 요소가 너무 많음.

뭔가 주작같지만

에효 ㅋㅋ 선동당하면 줫되는건데

선동하는 놈이나 그럴듯해서 넘어가는 놈이네
거기서 거기

저거 주작 같다던데...

최저임금 올해걸로 계산해도 시간당 2500원 손해를 보는데 하루 8시간이라 가정하면 2만원 손해. 한달 22일 근무라 가정하면 44만원 손해. 주작 아니라면 남겠다던 7명에게 어디 끌려가서 죽기 직전까지 맞았을 듯함

빡칠만하다

선동하는새끼가 제일 악질이야

선동자와 선동된 알바 총6명이 직접 항의했다 = 반대수 6

알바잖아 그냥 짜르면 되지 않나?

왠지 자작느낌이 좀 나는게, 이거 일반적인 상황이라면 중립이던 애들이 가만히 있다가 난데없이 시급 깎이는 상황에 빡쳐서 분위기 흐린애들 까서 내쫓든지 하고 사장님한테 시급 만원 계속 달라고 빌어야 정상임. 가만히 있다가 시급이 깎이게된 애들까지 최저시급 받는데 동의 했다고? 뭐 그런 사람이 어디엔가 존재할지는 모르겠지만 난 솔직히 이거 믿음이 안감.

설마 저러겠어 알바생 단체로 미쳤나

저도 매장 운영하고 저 글에서처럼 만원수준은 아니지만 평균시급보다 평일 500원더주고 주말은 천원더주고 했는데. 애들이 지들 시급 월급 신경쓰지 남의 시급 월급 신경쓰지 않음. 구라일 가능성이 높습니다. 늦게 들어오던 자시고 뭐던 그냥 많이 쳐주는걸 바라지 지들끼리 차급을 두고 불만을 말한적을 본적이 없음.

저런애들 어디나 꼽 있긴있음 잘해주면 사람 우습게 아는거
군대가도 아래애들 좋게좋게 대해주면 반드시 기어올라와서 긁는 놈들 하나씩 있는거처럼

뭐 실화면 저런 애들은 거르는게 가게에도 좋을듯?

주작일수도 있지만, 분명한건 비슷한 사례가 얼마든지 많았다는 점.
명절 보너스로 월급에 30%를 얹어주면 고마워 하겠지만,
그중에 누군가는 50%를 받았다는걸 알면 들고 일어난다.
애초에 모두에게 10%를 준 것 보다 더 욕을 먹는다는 것.
남과 나를 비교하는건 본능이고, 행복은 상대적인 것이기 때문에... 어떻게 보면 미개하다고 할 것 까지는 없지만
그 사례들을 한발자국만 떨어져서 봐도 이해하기 어려운 일들이 정말 많다.
저들에게 중요한 것은, 내가 얼마나 받느냐는 절대값이 아니라
나랑 쟤랑 얼마나 많이 차이가 나느냐는 상대값인 것.
자신을 객관화해서 보지 못하기 때문에 일어나는 일이고,
아무리 조그마한 그룹이라도 관리자의 위치에 서보면 이런 일이 정말 무수히 많다.
직원들끼리 연봉액수를 유출하는게 퇴사 사유가 된다는 것도 이해가 가는 점.
어쨌거나 개개인이 아닌, 단체에서의 이런 케이스는 몹시 흥미로운 듯

저게 실감이 안나는 사람들 많다는데 놀랐다...
알바생이 저런적도 있지만 더 심했을땐 보조아줌마 한 분 말고 주방 아줌마들 전부가 동시에 그만두고 나간적도 있었음. 그것도 손님 한참 줄서있는 영업중에.
그땐 엄마도 아직 식당경험이 길지 않았을때고 나도 집에 없을때라 엄마한테 들은거지만. 그래서 엄마 아는분 식당하는분한테 가서 얘기했더니 그쪽 사장님도 역시 비슷한일 당했던적이 있으심. 거긴 더욱 심해서 주방장이 리드해 주방인원 셋 데리고 그 주인아줌마만 남기고 탈주함
근데 꽤 외진 지역이라 파출을 불러도 하루아침에 척척 구해지고 그런곳이 아님. 거기다 회뜨고 찌개 만드는걸 경험없는 파출한테 바로 시킬수가 없지. 손님들 떨어져 나가라고?
그래서 그 아주머니 그날밤 울면서 밤새 회뜨는 연습 하셨다고 함. 진짜 이를 갈면서 연습하다보니 며칠만에 회는 어느정도 손에 익고 찌개 끓이는건 요령 몇가지만 알고나니 어렵지 않더라고... 우리 어머니도 그 얘기 듣고 나간놈들 그냥 미련없이 잘라버리심. 거기다 엄마는 원래 본인이 주인인 동시에 주방장이셔서 그렇게 힘들진 않으셨다고..
저런 일, 경험없이 식당 시작한 사람들은 꼭 겪게됨. 절대 허황된 얘기가 아닌데 저게 허구로 들린다는게 신기하네

노인증은 뭐다?

있을수 있어 사람은 생각보다 충분히 멍청하거든 그러니까 불가능하지는 않아 하지만 판춘문예라서 그냥 믿고 거를뿐

나도 알바 무진장하고 돈 모아 사업 재기 했지만
알바생들 쓰다보면 인생이 알바일 수 밖에 없는
애들이 진짜 한둘이 아니게 많이 보인다.
꼭 알바 뿐 아니라 정직원도 한심한 인간들 진심 많음.
문제는 이런 놈들은 회사 그냥 절대 안나감. 꼭 뭔가
부정의 저주인지 씨앗인지를 뿌려놓고 회사에 피해주고 나감.
그래서 몇주 몇달 지켜보다 딱 봐도 스래기면 잘 타일러서 조용히
내보냄.

분란 일으키거나 쳐놀면서 물 흐리는놈 있으면 바로바로 내보내야함..

근데 고깃집 알바는 레알 헬이라 원래 시급빡쎄게 줘야 겨우 사람 구함.

그런데 뭔가 여기 자영업자들 많나보네

저건 있을법한 일이지만...일단 네이트 판이라는 점과 인증이 없다는 점에서 주작에 한표

가게 출근 첫날에 주방 직원 우리랑 안맞는다고 일 못하겠다고 그만두고
둘째날에 홀서빙하는 직원 너무 피곤해서 대상포진 걸렸다고 그만둠
근데 더 가관인건 둘째날까지 영업자체를 안했음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 며칠있다가 불판에서 자꾸 철수세미가 나와서 그게 고기굽다가 고기에도 붙고 그래서 숯불장치하는 분한테
불판 닦으실때 수세미 안나오게 잘좀 봐달라고 했더니 자기는 자기보다 어린놈한테 이런소리 듣고 못참는다고 하고 나감 ㅋㅋㅋㅋㅋ
요식업이 원래 그럼 직원땜에 스트레스 엄청받음 ㅋㅋㅋㅋㅋ

판에 올라오는글은 SNS에 쳐 쓰면 다 구라친거 뽀록날게 뻔하니 갈기는 글이라 보면 된다