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내년 한국의 최저임금은 9050원입니다.

다른 나라들과는 다르게 한국엔 주휴수당이 별도이므로
7530에서 주휴수당 포함하면 9050원
2020년도에 최저임금 만원되면 실제 최저임금은 12000원

댓글
  • 레드포스트 2017/12/30 12:42

    알바 여학생 한명 그만두기로....

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  • 라포르~ 2017/12/30 12:43

    시급과 임금을 혼동한 경우...

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  • 바람빠진 2017/12/30 12:45

    시급과 임금은 별도죠
    이외에 각종 복리후생 비용하면 소규모나 인건비 비중 높은 분야는 대책 필요하죠.

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  • 고릴라뽀S 2017/12/30 12:47

    그냥 5년 후에는 시급 2만원 넘을 듯

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  • 피플워처 2017/12/30 12:49

    기왕하는거 한 삼만원 합시다

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  • ♡곰지♡ 2017/12/30 12:57

    최저임금 산입범위에 주휴수당도 포함해야한다고 생각해요.

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  • 320d// 2017/12/30 13:04

    함께 근무하던 열분 정도 잠깐동안 쉬라고 말씀드렸어요
    16%오르니 원가가 많이 올라가네요

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  • 퀀텀스 2017/12/30 13:08

    사업하신지 얼마 안돼셨거나 계속 최저임금자만 사용하신거 아닌지요?
    원래 최저임금보다 높은 사람은 당장올려줄 필요도 없는데요?

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  • 라빈츠 2017/12/30 13:11

    아직 오르지도 않은 최저임금때문에 열명이 쉴정도면,
    임금상승과 상관없이 애초에 최저임금만 주면서 일시켜도 회사가 어려웠던것같은데요.

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  • Point of View 2017/12/30 13:04

    일본처럼 교통비 지급해주시나요 사장님

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  • 허밍드로우 2017/12/30 13:10

    교통비 지급이 더 싸게 먹혀요.
    주휴수당은 하루 일당을 주말마다 하루 일당이 추가로 나가는건데, 한달이면 최소 20만원씩 나가고 교통비는 10만원이면 해결되죠.

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  • 라빈츠 2017/12/30 13:08

    이런 글에서만 사장님인 일베충이 보이네.

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  • 신들린셔터 2017/12/30 13:15

    향후 결과를 보면 답이 나오겠죠. 사용자도 고용자도 어디에서 절충점을 찾아야할지

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