안녕하세요 멘붕게에는 글을 처음 써봅니다.
마음이 진정이 되지 않아 글이 두서없이 써질 것 같아서 쓰기 전부터 걱정입니다.
14년 10월 입사, 15년 11월 겸직,
15년 12월 타지발령, 15년 3월 퇴사(교통사고),
15년 5월 입사, 15년 7월 타지발령, 17년 3월 타지발령,
17년 12월 타지발령 (현재 상황)
위 기간 동안 급여는 17년 3월에 한 번 올랐고(약 26만원)
저 기간 동안 한 번도 오른적이 없습니다. 물론 퇴사 했다 다시 들어왔으니
그 부분은 그냥 넘어가도록 하겠습니다.
문제 첫 번째는 제가 발령이 난 횟수입니다.
대놓고 지금 그만둬야 되는데 내가 눈치 없이 남아있는거냐고 묻기도 하고 속이 참 많이 상하네요
발령이야 미혼인 제가 가는게 맞다고 생각하려고 합니다만
아무 댓가 없이 힘든곳만 골라서 안정시키면 떠나고, 안정시키면 떠나고
위 상황을 반복하다보니 심신이 지치네요
문제 두 번째는 급여입니다.
딱 한 번 올랐습니다. 26만원이면 많이 오른거죠
그런데 17년 12월 발령, 이번에 발령난 곳으로 가면 거기서 따로 수당을 넣어주었던 금액 20만원을 빼겠다고 합니다.
문제 세 번째는 이동임에도 불구하고 상황이 더 열악해졌다는 것에 있습니다.
전에는 숙소 지원을 해줬지만 앞으로는 집에서 출퇴근 해야되는 상황이라고 합니다.
집에서 이번에 발령난 곳까지 왕복 90키로 정도 나옵니다.
아침 출근, 퇴근 시간 생각하면 왕복 2시간이네요(네이버지도 기준) 하하
그리고 근무 시간은 9~19시에서 9시~20시로 한 시간 늘어났구요
당장 너무 분해서 퇴사 생각을 하고 오늘 아침에 고용노동부에 전화 했는데
저는 실업급여 대상자가 될 수 없다고 합니다.
왕복 3시간 이상의 거리여야하며, 급여 삭감시 전체 급여의 20%이상 삭감이 되어야 실업급여 대상자가 될 수 있다고 하네요
그냥 속상해서 주절주절 떠들었습니다.
급여 맞춰주지 않으면 퇴사는 각오하고 있습니다.
이동할 때마다 순순히 이동해서 호구로 보였구나, 그냥 그만둬야겠다 이 생각밖에는 안 드네요 ㅎㅎ
속이 조금 시원해졌습니다.
감사합니다.
저건 그냥 퇴사하라고 압박주는거 아닌가요? 아니고서야 저렇게 많이 이동될 수가 있나요.
여러모로 힘 내시라고 추천 드렸습니다.
회사자체는 미래가 있나요 ?
매출이라던지 사업아이템 내가 더
발전할 가능성..을 따져도 고민 되겠네요
위로의 말씀을 드리고 싶습니다.
근로계약서에 이동 및 전출에 관한 변경사항이 있었는지요. 근로계약서 사본 유무 확인해보시고 회사 내부 규정과 이동과정에 대해서 부당하시면
부당전보구제신청을 알아보심이 어떠하실까 합니다.
저번에 다른 글에서 답글을 나름 자세히 썼었는데 글삭튀 이후에는 간단간단하게만 남김을 죄송하게 생각하며..
왕복2시간 거리 출퇴근이면 실업급여 대상같은데
왕복 세시간이 기준이 좀 애매하다고 해야하다고 할까요.
대중교통 타고 다닌다고 가정하고 네이버 지도 검색해보세요.
자차라고해도 왕복 90키로면 출퇴근시간 기준 3시간은 나올텐데요.
사람을 기계마냥 돌려 쓰는 회사에 있는거 아닙니다.
비전이 있어도 사장과 회사나 있는거지, 노동자한테 있는거 아니거든요
저랑 비슷하신분같은데 아직 얼마 안되셨으면 이직 고려하시는게 좋다고 봅니다.
저랑 비슷한 케이스인데 어느정도 중견기업 아닌이상 우리나라에서 회사에 미래가 있다고 보일만한 회사는 거의 없다고 생각합니다.
진짜 벤쳐 우리사주 대박 아닌이상 다 거기서 거기고 안명하면 다행입니다. 주위 친구들봐도 잦은 이직하는 친구들이 연봉은 2배 3배로 뛰더군요.
받을껀 다 받아야죠.
수당 + 출퇴근 원래 1시간이였는데 3시간으로 늘어나면 2시간 더 급여로 달라.
아니면 근처에 집 구해달라.
아니면 못하겠다 라고 해야죠.
출퇴근 거리로 계산했던것 같은데...
시간이면 이용차편에 따라 너무 차이나는 계산 아닌가 싶은.......
혹시 출퇴근 시간에 네이버지도로 시간 보신적있으세요? 교통량에 따라 시간이 바뀌더라구요.
님이 잘 버티고 잘 하나 계속 이슈있는 곳으로 돌리는 거일 수도 있어요. 회사는 알 잘 하는 놈한테 몰 빵함 ㅇㅇ
이야~~~제가 사장이라면 이런분을 우대해줄텐데...
최소 2~3번을 시험했고 모두 통과했으면 능력있는 사람이라는건데
능력있는 사람이라 생각을 안하고 호구라고 생각을 하나 보네요
어차피 사람 못알아보는 곳에서 남아있을 이유가 없지요
혹시라도 퇴사 하신다고 해서 급여올려주며 잡을수도 있지만
사람을 호구로 보는곳은 계속 호구로 볼수있으니까
사람 알아보는 더 좋은곳 가시는게 좋을듯...
인생에 첫 베오베인데 이런 글이라니....ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
발령 기간이 너무 정확해서 누가 알아볼까 무섭지만 힘내라고 다들 써준 댓글이 고마워서 못 지우겠어요ㅠㅠ
심지어 우리 회사에 오유인이 있다고 들었는데 안 봤으면..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
화이팅!힘내용 ㅋ
받으시던 월급보다 적어진경우도 실업급여 해당 사항 이라 알고있는데 ... 확신은 못하겠네요 고용노동부 사이트에 실업급여 대상에 자세히 명시되어 있으니 알아보시는게 좋을 것같아요. 힘내세요.