사무실에 남직원과 여직원 비율이 반반인데..
작년 연차 쓴거 보면 남자직원들은 거의 대부분 다 못쓰고 많이 남았..
반면에 여직원들은 한명빼고 전부다 하루나 이틀 정도 남기고 다썼네유 ㄷㄷ
심지어 한 여직원은 올해꺼 다쓰고도 모자라서 다음해 연차 몇개 더 땡겨썼 ㄷㄷ
대부분 해외여행 한해에 두세번씩 다니고 연차 이틀씩 주말껴서 붙여쓰고 ㅠㅠ
똑같이 회사생활 했는데 저는 연차 총 17개 중에서 4개쓰고 13개나 남았…
다른 남자직원들도 사정이 저랑 거의 비슷한듯..
대부분 10개이상씩 쌓아두고 한해를 흘러보냈네유..
대체로 일이 바빠서 한해동안 야근 특근 정말 단내나도록 일했는데 이렇게 일이 많을때 연차 하루 써서 쉬고 싶어도 쉽지 않은데 여직원들은 상대적으로 그런 압박을 덜 느끼는건가유 ㄷㄷ
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여직원이 부럽네요 ㄷㄷ
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연차 수당 남은거 돈으로 주지 않나요?
여자가 원래 이기적인 종자
근데 잘 생각해 보면...
여자들이 그렇게 팍팍 연차를 써줘야...
눈치 많이보는 남자들이 그나마 눈치를 덜 보고 연차를 쓸 수 있음.
여자, 남자는 같은 사람이 아니라 그냥 각각으로 다르다고봐야 이해가능
돈으로 보전 받으면 되잖아유?
사실 내가 사장이여도 여직원은 계약직으로 쓰고싶음;,
이게 남녀가 무슨 상관이죠. 눈치보는라 안쓰는 사람이 문제죠
이건 남여 문제가 아니라 안쓴 남자들이 이상한거
반대로 해석해 보자면
비겁해서 눈치보느라 연차 못쓰는게 남자죠.
내 권리 쓰는것도 못하는 쫄보 인거.
개념적인 차이인데.
내가 회사에서 이돈받고 다닐 정도로 능력있다 == 휴가 쓰는거 내 상황에 맞춤.
내가 회사에서 이돈받고 다닐 정도되나?? 짤리면 어쩌지?? == 휴가도 눈치봐야지.
여자들은 바쁠정도로 일을 안 갖고있죠 ㄷㄷㄷ