'내가 지금보다 더 좋은 조건의 직장으로 탈출할 수 있을까?'
스펙 계산해보면 공시로 1년에서 5년 가까이 경력 공백 있음.
그렇다고 그동안 취업에 유의미한 자격증을 딴 것도 아님.
결국 남는 건 공무원 경력뿐인데 그마저도 1, 2년...
딱히 스펙이라 부를 만한 게 아님.
보통 여기서 한숨 푹 쉬고 출근 준비함.
근데 개빡치게 브레이크를 작살내버림.
'내가 지금보다 더 좋은 조건의 직장으로 탈출할 수 있을까?'
스펙 계산해보면 공시로 1년에서 5년 가까이 경력 공백 있음.
그렇다고 그동안 취업에 유의미한 자격증을 딴 것도 아님.
결국 남는 건 공무원 경력뿐인데 그마저도 1, 2년...
딱히 스펙이라 부를 만한 게 아님.
보통 여기서 한숨 푹 쉬고 출근 준비함.
근데 개빡치게 브레이크를 작살내버림.
9급은 진짜 무스팩에 공시기간까지 길어지면 공무원뺴고 갈곳 막막하긴함
저 나무심기는 진짜 무슨 생각이었을까.
정작 저거 한 춘천시는 저 때 젊은 공무원들 많이 퇴사했다던데.
9급은 진짜 무스팩에 공시기간까지 길어지면 공무원뺴고 갈곳 막막하긴함
저 나무심기는 진짜 무슨 생각이었을까.
정작 저거 한 춘천시는 저 때 젊은 공무원들 많이 퇴사했다던데.
계속해도 문제다
그나마 공무원 연금 하나 믿고 하는건데
이거도 적자라 국민연금과 통합하자는 주장이 계속 나옴
통합하면 공무원연금도 메리트가 없어지는거지
공시생들이 널린 이유도 그거잖어.
9급 공무원이 공노비 취급받는 경우도 많지만... 대우도 별로지만,
그 9급 공무원보다 못한 진짜 ↗소기업들이 우리나라에 아직도 엄청 많으니가