한국 서비스업 진짜 뭐 같아서 일 못해먹겠습니다
새로운 팀장이 제 말은 하나도 믿지를 않고 진상손님이 하는말만 다 믿고
제가 잘못했다는 식으로 몰아가서 일이 종결이되버리고
여기서 한술 더 떠서 사유서까지 쓰라고하네요
하아 절이 싫으면 중이 떠나는게 맞지요?
더럽고 치사해도 버티고 있어야되나요 미래도안보이는곳에서?
휴.....
https://cohabe.com/sisa/374378
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이직하세요~
자리알아보고있습니다 애혀..
그 팀장의 직원교육 방식일수도...
그냥 본인 자리지킬려고 하는거같네요
이야기를 들어보고
더 들을것이 없어서 그렇게 판단한것일수도
팀장급이면 비슷한 케이스 몇번 겪어봤을테니
님. 억울하시겎지만, 과정과 절차에서 무조건 내부 직원만 옳가고
하는것도 추후 리스크가 될수 있다고 생각하거나 판단했을것 같네요..
잘 얘기해서 피드백 받아 보세요 ...
팀장이 피드백 과정을 제대로 하지 않았나보네요..
관련증거.동영상 모으시고
진상인분에게 민사로 해결하셔야될듯
일단 본인에게 유리한증거.증언등을 수집하세요
ㅋㅋ 무슨 민사에요....
먼말만하면 민사타령이니 나라꼴이...
손님에게 맞아도 그냥 넘어갔던 서비스업입니다.
지금은 상황이 많이 바뀌었으나 민사는 택도없습니다.
본인 성격이 서비스업과 안 맞네요. 그만 두세요.
먼 옛날에 고집이센 사람과 약간똑똑한 사람 둘이 있었는데 . 3 x 8 = 몇인지로 싸웠더랬죠. 고집센 사람은 25. 현명한 사람은 24. 싸우다 싸우다 답이 안나와서 고을 원님에게 판결을 내려달라고 찾아갔습니다. 25라고 고집스럽게 이야기한사람은 풀어주고, 24라고 답변한 사람은 곤장을 10대 때리라 했습니다. 24라고 대답한 사람이 억울하여 왜 나를 벌주시나라고 말하자. 원님왈 3x8=25라고 고집스럽게 이야기한 아둔한 놈이랑 싸우고 있는 네놈이 더 어리석은 놈이다.
하~~, 좋은 이야기네요.
그팀장이 그지같은거에요 저도 비슷한 경험있는데 같은일 다른 사장밑에서 했는데
A사장은 무조건 "니가 무조건 잘못했다 사과해라"
B사장은 전후사정 들어보고 진상같으면 "꺼저 니같은 x한테 물건 안팔아 야~! 소금 뿌려라" 이러더군요 물론 본사에서 크래임걸려오고 하지만 B사장은 걍 쌩까버리더군요 ㅎㅎ
서비스업이 개같은거 맞아요. 서비스에 직원의 인격도 포함되죠. 돈주고 서비스를 사면 직원의 인격도 자기거라고 생각하는 새끼들이 많아요.
간이고 쓸개고 집에 때놓고 출근합니다ㅜㅜ 힘냅시다!!!
서비스 업종에서 직원이 손님과 싸웠다는거네요.
잘못한거 맞으시네요. 사업을 접을지 계속할지 판단할
권리가 있는 사장은 싸워도 돠지만 직원은 싸우면 안되죠.
글쓴이로 인해 손님 끊기고 사업 안되면 뭘로 책임지실라구요? 망하면 그위 팀장도 직장 잃는 겁니다.
직원은 진상 만나도 참고, 그게 어려운 경우면 그 위 책임자에게 넘기셔야 합니다.
말도 안되는 소리하시네요 진상도 진상나름아죠
싸운적없습니다
스트레스 받지말고 그만두시길..
서비스센터 자재 6 년있으면서 그런일 한두번도아니었고 지금다른곳 자재보는데 지금생각하니 그쪽이 차라리나았다싶기도하고.,절이싫어서 중이떠났는데 ..한번 참으세요 ^^
전 7년차인데 진상오면 그냥 속으로 욕하고 끝이네요..
내공이 쌓인듯..