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시간내에 끝내지 못할 일을 준 관리직을 짜르는게 FM임.
관리를 못했으니까
근데 일본은 잔업비를 줘도 한국보다 짜게 주더라
한국은 1.5배 쳐주는데
일본은 1.25배, 야간이 1.5배임
그래. 죽이자.
개 뿅뿅 회사
그러나 현실은 돈 안주고 일을 더 시켰으므로 승진함.
총대 맬 사랑이랑, 법의 철퇴가 필요한데 일본인들 관념상 안 하려고 하는 사람이 대부분이니 생기는 문제인걸까
어차피 둘다 잘 안주는데 0x1.25나 0x1.5나 거기서 거기지...
개 뿅뿅 회사
그래. 죽이자.
자주적인 퇴사
신만세처럼 악마배지 달고 다니네
그렇게 힘들면 좀 그만둬라
총대 맬 사랑이랑, 법의 철퇴가 필요한데 일본인들 관념상 안 하려고 하는 사람이 대부분이니 생기는 문제인걸까
시간내에 끝내지 못할 일을 준 관리직을 짜르는게 FM임.
관리를 못했으니까
그러나 현실은 돈 안주고 일을 더 시켰으므로 승진함.
근데 일본은 잔업비를 줘도 한국보다 짜게 주더라
한국은 1.5배 쳐주는데
일본은 1.25배, 야간이 1.5배임
어차피 둘다 잘 안주는데 0x1.25나 0x1.5나 거기서 거기지...
주더라도 일본이 더 안준다는 말임
거기다 일본은 주휴수당도 없어
포괄임금제앞에선 그런게전부 무소용이지
※어차피 안줌
멍치로 뚝빼기 깨고 낫으로 모가지 따버리고 싶네
저거는 칼부림 몇번나야 고려질까
'나도 못받았으니까'
ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋ
바로 퇴사
근로자는 사업자나 프리랜서와 달리 자기 책임 없이 시키는 대로 노동을 하는 자이기 때문에 자주적이란 말이 들어갈 수가 없음. 자주적이면 그건 공동사업자이지 노동자가 아님. 시간 내로 일을 못끝냈으면 회사와 임금 협상을 다시할 사안이지 무료 노동을 해야할 사안은 아님. 라고 사회초년생이 조리있게 얘기하진 못하겠지만 말야
요샌 저러면 하루만에 퇴사해버리지 ㅋㅋㅋㅋ
저러다가 회사에서 뛰어내린 사람 있었는데