백종원이 말하는 알바나 직원이 주인의식 갖게 하는 방법.png

왜죠??

주인의식은 도둑놈이나 갖는거임

일열심히 한다해서 뽑아 놨더니, 어떻게든 일안하고 돈 더 받을라고 난리...

근데 일은 사장이 더 안 하지 않나................ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

급여를 주지말고 지분주고 영업이익을 나눠가지면 됨

주인이 10만큼 해야 직원이 1,2한다고. 진짜 잘하는 직원은 5쯤 오고..

성과제로 가게 매출 몇%를 월급으로 준다고 하면 주인의식 갖겠죠.

종업원이 주인의식을 갖기는 어렵죠.... 정말 인복있는 주인이 인성이 좋은 종업원을 만나지 않는한 종업원이 주인의식을 갖는건 거의 힘들죠

우리사주해야지 좀 생기죠 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

그래서 더본 연봉이 업계평균보다 낮은거구나..ㄷㄷㄷㄷ

주인이 아닌데 왜 주인의식을 가져요

저 프로 봤던 기억을 더듬어 보면,
백종원이라는 사람이 노련하게 답을 잘 했던 걸로.
역시 타고난 사업가 기질..
저도 자영업해오고 있지만 주인의식이고 나발이고 그냥 돈 만큼만 일해주고 사고 안치면 다행임.
그런데, 직원이 일을 잘하고 못하고는 그냥 그 사람 원래 타고난 인성, 재능에 기인하는 경우가 많아서 맞는 사람을 찾아 쓰는 게 젤 중요.
경영자로서의 가장 중요한 자질은 단언컨데, 사람을 과감히 잘라낼 수 있는 용기임.
돈 더 주고 일 잘하는 사람 뽑아 쓰면 됨. 그러려면 잘라야 하는 사람 잘라야하는데 이게 쉽지 않음.

주인이 아닌데 뭔 주인 의식을 바라나... ㄷㄷㄷㄷㄷ

진짜 요식업 할려고 마음먹고 배울려고 하는 사람이라면 좀 열심이 배우겠죠
근대 나머지는 그냥 스쳐가는 직장일 뿐이에요

근대 주인의식 가지는게 가능한 일인가;;
대기업 중견기업도 연봉을 그리주고 보너스에 복지까지 챙겨줘도
그냥 직장은 직장일뿐 ㅡ,.ㅡ;