주인이 아닌데 주인의식을 가지는게 웃긴거임
주인처럼 열심히 하길 바라면 돈을 더 주면 됩니다
돈안주고 부려먹으려는 거지근성이 만들어낸 단어 '주인의식'
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백종원이 말하는 알바나 직원이 주인의식 갖게 하는 방법.png
주인이 아닌데 주인의식을 가지는게 웃긴거임
주인처럼 열심히 하길 바라면 돈을 더 주면 됩니다
돈안주고 부려먹으려는 거지근성이 만들어낸 단어 '주인의식'
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왜죠??
맞죠 그게 정답이죠 어차피 알바는 오래일할사람 구할수는 없으니 일하는 동안에라도 잘할사람 뽑는게 ㅋ
최대한 비법을 안알랴주면 오래 일함
그런 사람을 찾기가 현실적으로는 거의 불가능하다고 봅니다
실제로는 알바중에 잘하는 친구를 꼬시는 작전으로 가는게 일반적인 방법같아요
여기 잘되면 너 지점하나 줄게 열심히 해봐 요런식?
살살 꼬시기 전법 ㄷㄷㄷ
나중에 잘될지 망할지는 알게뭐임 미래를 어케 알아
주인의식은 도둑놈이나 갖는거임
일열심히 한다해서 뽑아 놨더니, 어떻게든 일안하고 돈 더 받을라고 난리...
근데 일은 사장이 더 안 하지 않나................ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
급여를 주지말고 지분주고 영업이익을 나눠가지면 됨
직원에게 지분주기 위해선, 투자금부터 받아야죠?
몸만 갖고 들어온 주제에 무슨 지분을
당연히 지분은 공짜로 안주고 돈 받아야죠
월 1000만원 버는 총지분 1억짜리 가게에 월 300만원 지분 주고
300만원 지분에 대한 영업이익을 나눠주면
한달에 30만원 받아가겠네요. 두달째엔 60받아가고
10달째엔 300만원 3년째엔 가게 인수...오 괜찮네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
주인이 10만큼 해야 직원이 1,2한다고. 진짜 잘하는 직원은 5쯤 오고..
성과제로 가게 매출 몇%를 월급으로 준다고 하면 주인의식 갖겠죠.
제가 해봤는데 안됩니다 ... 100프로는 아니겠지만
종업원이 주인의식을 갖기는 어렵죠.... 정말 인복있는 주인이 인성이 좋은 종업원을 만나지 않는한 종업원이 주인의식을 갖는건 거의 힘들죠
주인도 아닌데 주인인척 하라는 강요 자체가 웃기죠
우리사주해야지 좀 생기죠 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
사회에서 리더가 되면 안될 가치관을 가진 사람
그래서 더본 연봉이 업계평균보다 낮은거구나..ㄷㄷㄷㄷ
주인이 아닌데 왜 주인의식을 가져요
저 프로 봤던 기억을 더듬어 보면,
백종원이라는 사람이 노련하게 답을 잘 했던 걸로.
역시 타고난 사업가 기질..
저도 자영업해오고 있지만 주인의식이고 나발이고 그냥 돈 만큼만 일해주고 사고 안치면 다행임.
그런데, 직원이 일을 잘하고 못하고는 그냥 그 사람 원래 타고난 인성, 재능에 기인하는 경우가 많아서 맞는 사람을 찾아 쓰는 게 젤 중요.
경영자로서의 가장 중요한 자질은 단언컨데, 사람을 과감히 잘라낼 수 있는 용기임.
돈 더 주고 일 잘하는 사람 뽑아 쓰면 됨. 그러려면 잘라야 하는 사람 잘라야하는데 이게 쉽지 않음.
주인이 아닌데 뭔 주인 의식을 바라나... ㄷㄷㄷㄷㄷ
진짜 요식업 할려고 마음먹고 배울려고 하는 사람이라면 좀 열심이 배우겠죠
근대 나머지는 그냥 스쳐가는 직장일 뿐이에요
근대 주인의식 가지는게 가능한 일인가;;
대기업 중견기업도 연봉을 그리주고 보너스에 복지까지 챙겨줘도
그냥 직장은 직장일뿐 ㅡ,.ㅡ;