그리고 뒷이야기......
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신입한테 실무능력 바라는건 테크닉 쩌는 처녀나 동정 원한다는 소리랑 마찬가지 아니냐
제대로 읽은 거 맞지? 그냥 글씨 많다고 제낀 거 아니지?
자네 루리웹부터 그만해야겠어.
저렇게 말하는 꼰대치고 과거에 들어올때부터 업무능력 뛰어난 사람 거의 없음
걍 저런 논란은 향후 1000년이 지나도 저럼
지 후임 뒷담 까는 게 지 얼굴에 침뱉기라는 라는 걸 30살 넘어서도 잘 모르는 멍청이들이 윗자리에 있으니 나라가 이 모양이지
저렇게 말해도 어차피 좋은데 취직할려고 기업이 원하는 인재상 연기하고 있음
걍 저런 논란은 향후 1000년이 지나도 저럼
지 후임 뒷담 까는 게 지 얼굴에 침뱉기라는 라는 걸 30살 넘어서도 잘 모르는 멍청이들이 윗자리에 있으니 나라가 이 모양이지
신입한테 실무능력 바라는건 테크닉 쩌는 처녀나 동정 원한다는 소리랑 마찬가지 아니냐
왜 뭔가 길게 떠들고 싶어서 아는 척하는 친구들 종종 있잖어.
페북이랑 트위터는 둘 다 하면 안되겠어.
제대로 읽은 거 맞지? 그냥 글씨 많다고 제낀 거 아니지?
자네 루리웹부터 그만해야겠어.
루리웹부터 하지망.
그래 글도안읽고 내용 대충 추측해가지곤 아는척하는 친구 그 종종있는애가 너일줄은 몰랐네 ㅋ
그렇게 아는척해서 남는게뭐냐 쿨내에 쩔어서 자@위 하는거?
너 글 제대로 본 거 맞냐.. 글 보면 논리적으로 일리가 있는 말이야.
.
읽고 이말한것도 문제고, 넘긴것도 문젠데 차라리 놈긴거라 해줘라
저렇게 말하는 꼰대치고 과거에 들어올때부터 업무능력 뛰어난 사람 거의 없음
정작 지들은 창의성 조또 발휘 안하잖아
과거로부터 지금까지 께속 능력없는놈들
업무능력 뛰어나면 일하는게 성취감도 있고 능력 인정받아 자신감도 높아져서 남 깔 시간이 없거든!
그냥 저 위에 저딴 식으로 인식하는 상사란 것들이 뿅뿅인 겁니다.
아직도 60~80년대식 꼰대 마인드를 가진 인간들이 상사가 되니 이 나라가 헬인 것이죠.
하도 창의적으로 사고를 치고 다녀서 뭔 일을 맡기기 두려운 인재를 보다보니 시킨 일 이외는 좀 안 했으면 좋겠더라.
보안이슈를 발견 했으면 공유하고 고칠 생각을 해야지 뭘 좋다고 써먹고 있는지;
노말 굴단 트라이팟 모집합니다 신화 굴단 킬 업적 제시요 ^^
내가 아는 한 대기업 임원분은
요새 애들은 너무 불쌍할 정도로 빡세게 경쟁하는거 같다고 하더라
오히려 면접 보면 괜찮은 애들 비율도 예전보다 훨씬 늘었다고 하심
몇몇 꼰대들은 나이도 더 젊은 놈들이 왜 저런 마인드냐
인턴 뽑는데 인턴경력,업무경험 우대하는 시대임.
아다 뽑는데 후다 우대하는격.
대학의 본질은 학문과 예술의 탐구인데 사회가 취업 등용문으로 전락시킨거지... 그런데에 자꾸 저딴 논리를 갖다대니 변하는게 뭐가 있나
저정도면 처녀빗치 원한다란거 아님?
우리나라 교육이 어쩌다가 이러게 된거지?
학교는 인성과 지식을 배우는곳이지 취업준비 하는곳인가? 교육이 이따구니 젊은사람들 인성이 그지같지! 진짜 교육부부터 없에야함!
지는 뭐 신입때부터 날고 기었나보네
얼굴은 많이 쳐줘야 40 초반인데 머리속은 이미 꼰대네
대학도 대학나름이고, 대학 안에서도 개개인별 차이도 큰거 같다. 프로그램 개발 쪽 회사에서 신입들 만나다 보니까, 1학년때부터 Big O 까지 따져가면서 알고리즘 구성하고 1학년때부터 테트리스급 이상 완성작도 만들어가면서 자기의 실력과 학문적 깊이를 을 연마한 학생도 있는가 하면, 4년제 졸헙했는데도 for 문으로 배열첨자도 못 돌리는 넘들도 많다... 정말 이건 케바케다... 문제는 ... 후자의 비율이 많더라.
저런 소리 하는게 기업들이 배가 불러서 그래. 세사람이 할 일을 두사람한테 시키고 그만큼 일자리가 줄어드니 취업하기 힘들고 반대로 기업은 구인-구직에서 우위를 가지고 이게 imf때부터 이어져왔어 이것도 재인이형이 좀 고쳐줬으면 좋겠다.
맞는 말을 해도 이런 반응이냐 ㅋ
대학은 학술기관인게 맞지 ㅅㅂ
저면접관 말은 신입보다는 사회상을 비판한듯
자격증 위주의 교육 같은게 이력서 빈칸이나 채우지 실제로는 효율적아 이용을 할줄은 모르더라 같은..
이력서의 빈칸은 실무경험이 사실 더 중요할듯
학생들에게 스펙쌓기보다 경험을 쌓을수 있게 학교는 도와주는 곳이 되어야함