신입의 패기

저것만 시키자 ㅋㅋ

우와....

우와.... 이건 패기 인가 폐기 인가...

우와.... 답장에 모든게 다 담겨있네

신입사장이네

우와 라떼는 말이야 저런건 상상도 못했어

이정도면,, 루피인가??

신입이 사장이라던가..

저거 그대로 복사해두었다 밑에신입들어오면 보여주면되겠네 내가 지금까지 사회생활하면서 위에싸가지없거나 게념없는놈들 후임에게 똑바로하는놈한놈도못봐어요 나떼는말이야 시전하다 개쪽이나팔지 하기사 오래다니기나할런지?

사장 아들이면 인정

ㅋㅋㅋㅋㅋ멋지다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

4번 빼고는 인정

사회생활을 인터넷으로 배우면 이래요

원래 하지 말라면 더 하고 싶어지는 법인데 ㅋ

더 힘들어질텐데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

전임 사장님 후임자로 오신 신입 사장님이신가???

신입의 패기가 아니라 넌씨눈인데

회사에서 리더십 강사가 리더들 모아놓고
리더들 앞으로 이렇게 해 주세요.
하는 걸 신입이 이 듣고, 리더야 왜 이렇게 안해 주냐?  하는 경우가 있습니다.
그 리더십 강사는 신입들에게는 그런거 리더에게 바라지 마라고 강의한답니다.

저거 빼고 다 해도 된다 이거지?

저런 패기로 발표는 못한데 ㄷㄷ

신입사원"님"인가

어딜가든 요구하는 권리만큼 보여줘야할 능력과 책임은 비례해서 커지는건 모르는건가   아 발표도 못하면서 저걸 요구한거 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

사장의 자식님이신가?

아니 뭐 지들만 이해해달래. 해줘세대인가

쉰입 사원인가??

자기가 올리고 캡춰해서 커뮤니티에 올린다고? 주~작~

1번만 아니였어도 아.. 그래 정도로 받아들이겠는데...
나머지거 주장하려면 본인부터 기본적인 근태를 지켜줘야..

아.... 사장 아들?

놀랍게도 몇년전에 선배들이 잘 안해줘서 회사가기 싫다고
신입사원 어머니가 회사로 전화를 하신적이 있습니다. -_-

1,3,4는 기본아님??
퇴근 30분전은 업무시간 아닌가..
발표도 필요하면 하는 것이지..

저런 신입 패기 있냐, 없냐?

저게 그 후배권력인가요? ㅋㅋ 맵네요.

신입본인이 캡쳐했어!!

.....
하도 인터넷 자료에 속아서 ..
이정도쯤은 ... 2억 7천만 퍼센트 주작인걸 압니다..
저 정도면 아주 멍청한거나 사회성 결여,커뮤니케이션 장애등급 정도로..
심리상담같은거 받아봐야 합니다 .
아무리 객관적으로 볼려고 해도 직장상사들 한테 저렇게 하면
돌아오는 피해가 훨씬 더 많습니다.
그걸 모른다???
..... 초중고 대학생활은 어떻게 했으며 이력서 , 면접은
어떻게 봄 ..  면접관한테도
"저는 그런 질문 싫어하니 그런 질문은 배제하거 물어봐주세여"
이지랄할 사람인데