진짜정규직이 아니라 계약직에서 무기계약직이 되는 것 같음.
무기계약직은 정부에서 정규직으로 보기 때문이죠. 통계에서도 정규직으로 잡힙니다. 그러나 연봉은 계약직과 별다름이 없음. 단지고용 보장이될뿐.
아마 인천공항공사도 그럴것 같음.
왜냐하면 정규직은 시험보고 경쟁으로 입사하지만 계약직은 대부분 서류전형후 면접만봄. 그래서 계약직이 정구직보다는 실력수준이 떨어짐. 만약 진짜 정규직으로 해준다면 기존 정규직들의 반발이 아주 클 것임.
무기계약직으로 한다고해도 겨약직 때 보다 연봉이 조금은 나아지겠지만 진짜 정규직하고는 그래도 큰 차이가 있고 특히 진급은 안될것임.
곧 호봉 인정 정도임.
새정권도 비정규직 문제를 해결하려면 근본적으로 비정규직법 과 파견 근무 관련법을 폐기해야하는 것이지 근무여건이나 연봉에서 계약직과 별차이가 없고 단순히 고용보장만되는 무기계약직으로 전좐해주고 정규직 으로 전환했다는 생색을 내는 짖은 안했으면 함.
https://cohabe.com/sisa/219414
인천공항 정규직 전환 이라는게
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계약서 안쓰는 무기계약직이죠
말씀처럼 오히려 무기계약직이 사회문제가 되는 날이 올 수도 있을겁니다
실상은 정년이 보장되어도 정년까지 무기계약직 호봉 인상에 따른 실급여 인상분이나 처우가 비정규직과 같아서 무기계약직으로 장기근속이 현실적으로 불가능에 가까운 경우도 있으니까요
하지만 사람들은 비정규직의 정규직(무기계약직) 전환에 꽂혀서
정작 고용의 질을 따지지 않는 실수를 할 가능성이 높다고 생각합니다
그때가 되면 사람들은 무기계약직 근로자들을 가리키며 저 사람들은 정규직 시켜줬더니 이젠 월급 더 내놓으란다며 비난할지도 모를일입니다
답답한 소리 하는데 관련법을 대통령이 폐기하나요 국회에서 해야지
지금은 당장의 할 수 있는 일만 하는거지요
당장이라도 폐기를 제안 할 수 있죠.거대 여당이라는 배경도 있는데. 그리고 진짜 정규직으로 계약직수 만큼 더 공개 채용하고요.
근데 차별화가되어야하는건아닌가요!?
흡사 제 측근과 비슷한 경우네요ㅠㅠ 정규직 되기만 기다렸는데..
실상은 무기계약직이지요.
사측은 자르지 않는게 어디냐! 라는 마인드 일 뿐...
감지덕지해야하나요...
분석 정확하시네요.