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저건 누가봐도 저담당자가 잘못했네요.
자기일이 중요하다생각하면 다른사람의일도 존중해야지.개인적으로 완전사이다!!엄지척!!!!
직급의 차이야 있을수는 있어도 사무실이나현장이나
서로중요한건데...진짜개념없네요.
어우 강탄산..! 근데 마지막까지 왜 이러는지 모르겠다니..
사수가 잘못 가르쳤네요. 아니 그런걸 떠나서 좀 타 직원의 업무 강도라든지 이런거 관심 좀 가지면 안되나... 일이 많을 때가 빈번하다 하면 직무 범위 조정도 좀 하고 그래야 하는데... 저는 부장도 잘못이 있다고 봐요.
나는 많이 배우고 잘나서 사무직
현장직은 못 배우고 천한것들이나 하는거지 ㅉㅉㅉ
이런 마인드인가???????????? 설마;;
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ유쾌
멍청;; 실권이 어디에 있는지도 모르네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
처음에 입사하면 파악될때까진 가만히 있어야하는건데
저는 상당히 큰 회사 다니는데, 우리회사 인사팀 사람들 보면 자기가 회사 오너인줄 아는거 같습니다.
이름은 인재지원부 인가 그런데 지원은 지랄도 개뿔...갑질 쩔어주십니다. 어휴..
다른 회사 다니는 친구들 얘기 들어봐도 정도의 차이는 있어도 인사 쪽 갑질은 어느 정도 다 있는거 같더라구요.
사무직부심 + 인사부심 섞여서 방구인지 설사인지 구분 못하는 상황이 된 듯..
자네가 행보관인가
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ욕 더쳐먹어도 싸다
그런데 주작같음
https://www.youtube.com/watch?v=uIgVHmETqGk&feature=youtu.be
근데 실명도 나오고 저렇게 쌍욕을 했는데 이렇게 인터넷에 퍼져도 문제 없는건가요?
밖에서 진짜로 저렇게 돈벌어다주는 사람은 직접 밖에서 뛰어다니면서 일하는 사람들인데 사무실에만 앉아있으니 뭐라고 되느줄 아나봄
전화기들: 시발...;
지가 뭔데 오라가라야.
같은 말을 해도 4가지 부족한 사람들은 진짜 위가 어딘지 뇌에 때려박아줘야 정신을 차립니다.
시간이 이상해요
갑자기 두번째에서 오전 -> 오후가 되고 그 다음 작성자가 오후 12시 넘어서 보냄...??? 다음날인데 날짜가 안바뀌네요.
글 중간중간에 서로 받침 쌍시옷을 틀리는걸 보면 ㅈㅈ느낌이 솔솔
동진씨~~ 미안했네요 내가 잘 모르고
ㅋㅋㅋ 사과하는 꼬라지가 진짜
저였으면 저 카톡보고 머리채잡으러 뛰어갔을듯..
과장님한테는 한소리 거하게 듣고 사과는 해야하는데 뭔가 자존심은 상해서 친한척ㅋㅋㅋ..
저래놓고 주변사람들한테는 자기가 잘못한거 하나도 없다는듯이 얘기하고 다닐듯
이거 주작입니다. 제가 알기론 원본이 유튜브 인데
뒷 이야기 더 있고 나름 원만하게 잘 처리됬습니다 서로 화해도 하구요.
아... 우리회사..
과장님도... 별명이 최이사 입니다..
비슷하게 닮았을것 같아..
...
신입때는 당찬 여직원인줄 알았는데..
인사담당이라는 권력은 사람을 변하게 하더군요
오랜만에 들리는 소리 주작작 주주작
https://www.youtube.com/watch?v=uIgVHmETqGk&feature=youtu.be
이게 원본입니다.
https://www.youtube.com/watch?v=Kn2d3ZeAHC0
이게 그 다음 영상이구요.
요약하자면 처음에 유튜브 게시자가 여자과장의 사수(?)이고 인수인계 실수로 여자과장이 무례하게 행동했구요.
현장직 분도 욕한거 미안하다고 하며 끝납니다. 유튜브 게시자가 화해시켜주고 끝나요~
저기 올린자료는 악의적으로 조작한것같어요 ;;
근데 인사담당이 왜 현장일처리까지 관여하지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
화낼만하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
먼일을 이리 병신같이하죠 저 인사담당? 현장에서 잔업알바 등등 정리해서 1일 보고 하게 하면 그만인걸 참 답답하내
주작에 사람들이 낚인 현장입니다.
오전 오후 휙휙 바뀌는거 보세요.
조작이네요
현장에서 일한다면 다 노가다인줄 알고
연민의 눈으로 보는 그런 놈년들 있음.
얼마 버는지 알고 나서도
말도안돼! 노가다가 왤케 많이벌어? 수준임.
공장 현장팀장이라면 작업반장은 아니고 생산관리직인거 같은데...인사과과장이 저래도 되나??현장관리팀장이면 차부장급인디...ㅋㅋ
소위:행보관 자네는 나한테 경례 안하나?
행보관:???
사수가 악마넼ㅋㅋㅋ
부추겼엌ㅋㅋ
사실이건 주작이건 저 상황이면 내근직원이 아주 경솔하고 경우 업게 행동하였으니 강경 대응하고 회사 내 입지 등도 활용하여 태도를 고치는 것은 사이다이겠으나...회사에서 욕하고 전화기 등 사무실 때려부수고?...이런 부분은 사이다라고 동의가 안되네요. 저 정도 경우 없는 애면 쌍욕 들었을 때부터 고소하네 뭐네 그 자체로 그냥 안 넘어갈 것 같은데 그 부분에서도 주작인 것 같은 느낌도 나구요.
어디까지가 주작인거야 ㄷㄷ
말도 아니고 카톡으로 욕하면 그대로 증거남는데
뭐 야구로 치자면 류현진 급 되는 기술직인가? 아무리 그래도 저런 말은...지맘대로 현장 좌우하는거 보니 아무리 기술 잇어도 같이 일할 사람이 안될거 같은데. 기분 나쁘다고 당장 안나와서 식당 잣대봐라 하는 그런 주방장 같은 부류같은데 저런 인간 아무리 기술있어도 쓰는거 아님