TS를 하면됨
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그래봐야 한국은 포함 안됨..
우리는 늦게와서 욕이나 안먹음 다행이지.
쟤넨 헬멧 안써도 되는걸까
천천히 오는건 안전 준수, 배달자 한테 뭐라하면 소송의 나라니깐 각오 해야됨
저기서 살다보면 뭐만 하면 소송걸림 ㅋㅋㅋ
꿀팁.
허허
팁 문화가 좋은게 아님..
재들은 팁을 받는다고. 최저임금 제외 대상들이 많음.
그래서, 팁에 목메면서 일하며, 팁안주면 욕하는게 일상인 사회임.
최저임금 보장되면서 +팁 인줄알았는데
악덕업주는 팁도 뺃어가더군요
뺃은 팁으로 팀원들 최저시급 맞춰주고
지가 먹고
팁시스템은 겁나번거롭고 비효율적인거같음 쟤네도 짜증나서 탈피하려고 하잖아요
팁문화가 서비스 품질 저하로 연결되는것도 문제죠
진짜 돈(팁) 받으면 일한다는 느낌이 강하고 자기가 해야되는일이 아니면 안해줍니다
이때 자신이 일을 대신 해주면 원래 해야되는 사람이 팁을 못받는다는 개념이 있기 때문이죠
팁 인컴이 최저임금 제외대상이 많다.
일부 주는 팁이 있는 직업의 경우 최저임금의 몇%까지만 주면 된다는 노동법이 있음
ex)뉴욕, 미시간...
하지만 모든주가 시행하는건 아님
ex)캘리포니아
고용주가 팁을 뺏어가면 본인의 신분이나 고용주와 뒷거래가 있지 않는 이상 그만두고 신고합니다. 고용주가 같이 홀이나 주방에서 일해서 쉐어하는 경우는 있음.
팁문화가 서비스 품질저하요??
팁문화로 서비스 품질이 향상인데요 오히려 팁이 없는 곳이 서비스가 안좋죠
ex)맥도널드, 버거킹
미국에서 팁받는 생활을 해봤습니다.
다른국가의 팁문화는 모르겠지만
팁을 받는다고 최저임금 제외하는 업주를 신고하면
당시 2만불상당의 돈을 손해배상 해야했습니다.
한국처럼 얼마떼먹으면 그만큼만 줘라하지않죠.
뭐 팁을 받는다고 최저임금안주는 곳이 있긴 했는데
어떤곳이냐 하면
하루 팁이 200불이상 나오는곳.
그런곳에서는 알면서도 임금을 안받으며 일하겠다는 사람들이 있죠.
뭐 언급한 곳은 한국인 고용하는 식당이니
이것또한 한국의 저열한 노동의식에서 나온 체용문제요.
업주 노동자 둘다 법을 어긴거죠.
저녁장사가 주수입원인 매출 상위권인 식당이며
낮에 받는 팁은 보통 10%정도지만
저녁엔 15%정도로 나옵니다.
(물론 식당이 맛있거나 종업원의 친절도에 따라 +되는 팁이 있습니다.)
제가 있던 곳은 그리 장사가 잘되던 곳은 아니지만
하루 6시간 근무하고 팁 합치면 2007년도(시급7.5불) 당시 100불정도의 일당을 벌 수 있었습니다.
아.. 거기있을 때 대쉬좀 받았었는데..
한국에오니 오이겔러가 되버렸네요.. ㅡ.ㅜ
추가로 팁안주면 욕하는게 일상이라는데
팁은 법적 최저보상액이 있습니다.
하지만 서비스에 대한 불만으로 팁을 제공하지 않을수 있는 걸로 압니다.
받아내고자하면 고소(sue)를 하면 됩니다.
하지만 서비스에 대한 불만으로 팁은 받지 못했다면
고소보다는 개선은 해야겠죠.
우리도 특정 업소가면 팁 잘주죠!