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안희정 추천합니다.

이전 팀장 생각나네요.
의견이나 제안을 하면, 그게 효율이 있느냐, 깊이 고민 좀 하고 얘기해라. 일하기 싫어 잔머리 굴린다. 항시 부서원들이 변명과 핑계를 생각한다고 여기는 팀장이었습니다.
점점 커뮤니케이션이 줄어들고 의욕이 없어지는 팀이 되었죠.
지금 팀장은 다릅니다.
의견을 내면 그것이 틀리거나 엉뚱한 얘기일지라도 항시 좋은 생각이다! 말을 일단 해줍니다.
그리고 그것을 잘할수 있는 방법을 가이드 해주거나, 다른 더 좋은 방안을 같이 고민해 줍니다.
처음엔 참 인내심 많은 사람이네라고만 생각했는데, 시간이 지나 팀원들이 자발적으로 일을 하게 하고,동기부여를 갖게 해주는 리더쉽인걸 깨달았습니다.
적절한 예시일까요.

댓글
  • 빤스런닝 2017/02/20 23:57

    아니요...............

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  • [siesta] 2017/02/20 23:58

    22222222222

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  • 우와와 2017/02/20 23:58

    후진생각

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  • 달콤한인쌩 2017/02/20 23:59

    문베충들이 몰려옵니다 ㄷㄷ

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  • 바람처럼_ 2017/02/21 00:23

    부탕질

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  • ▶◀woo 2017/02/21 01:16

    개누리 분탕종자들이 오는거겠죠

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  • 팔처루맘 2017/02/20 23:59

    아니요2

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  • 수학의바이블 2017/02/20 23:59

    지금 팀장님이 좋은 팀장님인 것은 맞는데요;;
    예시를 들어보자면요;
    한 팀원이 예전부터 이간질하고 윗사람한테 아부하고 실력보다는 꼼수로 승승장구하면서 주변 사람들 중에 친한 사람들만 챙겨주고 다른 사람들은 못하게 막고...........
    그런 사람들을 '선의다, 팀의 성장에 필요하다'라 하는 팀장이 사실 더 가깝지 않을까요..
    그 문제팀원에게 챙김을 받는 팀원들은 선의라는 데 동의하겠지만.......

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  • 안혜지 2017/02/21 00:00

    현재 우리나라 초중고 교육을 이따위로 했는데 지금 청소년들 어떻게 되었죠?

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  • 콰콰콰콰 2017/02/21 00:02

    기업이나 소규모 팀에서라면 좋다고 생각합니다.
    국가 수반이 모든 사안에 대해 그렇게 생각하려 한다면 글쎄요...

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  • 세반자 2017/02/21 00:11

    강O법이 선의로 그랬을 거라고 일단 봐야 되나요?
    선의로 그랬다 생각 하고 따져보니 법과 절차가 문제가 있다 이런 식으로... ㄷㄷㄷㄷㄷ

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  • 백해 2017/02/21 00:11

    박근혜는 자신이 왕이고 법위에 군림했으면 최순실과 공모하여 만든 재단등은 선의가 아닌 악의입니다.

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  • 나의거울 2017/02/21 00:12

    제가 해석한 안희정의 말:
    대화를 함에 있어 대상이 주장하는 것에 대한 선,악을 먼저 판단하는 것은 그 대화를 풀어나가는 데 있어 너무 소모적이고 큰 도움이 못된다.
    1. 예를들어 박근혜라는 사람이 여러 재단을 만드는게 선의 였다고 주장하면 그 주장 액면 그대로 받아들이자.
    2. 그 재단의 설립 과정과 여러 주변 정황을 검사하고 분석해 보니 박근혜가 주장한 선의의 의도는 설득력이 없다.
    3. 결국 그들의 의도는 거짓인 것이 드러났고 해서 나는 그들을 비꼰 것 이다.
    전 이렇게 이해했습니다.
    이런 멘트를 이 싯점에 이렇게 꺼내는게 합당한지의 여부를 떠나 참 생각이 정리가 잘 됀 사람 같습니다.

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  • 17432578 2017/02/21 00:30

    문제는 일반국민이 쉽게 알아듣기 힘들다는게 문제죠

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  • s.flower 2017/02/21 00:41

    좀 그런 것 같네요..

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