1)매국노다
2)돈많이 주는데 내가 뭐 대주주도 아니고, 법적으로 상관없으면 괜찮다.
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"연봉 3배 준다" 韓 배터리 기술자 빼가는 中유럽
1)매국노다
2)돈많이 주는데 내가 뭐 대주주도 아니고, 법적으로 상관없으면 괜찮다.
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222
어차피 요즘은 기술을 막는다는게 의미가없음..
팽당할까 아무도 안갈듯
지인 5년전에 가서 지금 2번 옮겼습니다..
팽당하면 다른데서 바로 모셔갑니다...ㄷㄷㄷ
남 걱정노노
2죠
못막죠...
대우 안 해주면서 애국심애사심으로 있으라 강제하는 건 무리..
당근 2.
내가 충성한다고 회사가 안짜르는것도 아니고
내가 짤리면 나라가 먹여 살려주는것도 아니고 ㅋ
매국에 앞서 직업윤리상...
+ 범법ㅋ
회사가 있기에 실험도 하고 연구도 한거니까요
추천하지만 그놈에 기업윤리가 노동자를 기계처럼 다루는것도 문제는 있음.
무슨 법에 대한 범법인가요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
바꿔 말하면 그 직원이 있어서 기술 개발 한거죠...
모셔가지 않게 대우 했어야 하는게 맞죠...
가는 입장에서 리스크 테이킹 해야하는데... 저쪽 부르는 것보다 적게 불러도 어지간하면 남아요...
22222
2죠
이게 먼 비교가 되나요
보통 핵심 업무는 동일업계 몃년 이직 금지 조항같은거 달고 들어가지않나?
그건 국내용이죠
국제적으로 소송해서 이긴다손 치더라도
회사는 얻을게없습니다
보통 개인한테 많이 걸어요.
제가 아는 분들도 국내굴지 대기업에서
다른 대기업 경쟁사 이직인데 개인한테
소송 걸더라구요.
소인들은 외국에 투자하는게 아닙니다.
5G 중계기 기술도 삼성이 하청업체들 홀대하니까 중국에서 그 하청업체들 생산라인까지 통째로 사감.
그래서 앞선기술의 5G 중계기가 나왔고 세계시장을 잠식중. 트럼프도 경계할만큼
우선 ... 중계기라는 개념 자체가 외국에는 별로 없는 개념이라... 중계기 개발사들은 다 중견?중소? 기업입니다.
LTE때부터 TDD 방식을 사용한 화웨이는 TDD방식에서 이미 타사보다 기술력이 나앗을 것이고 .. 세계 통신 장비 점유율 또한 1등이에요.. 5G때 1등 된것도 아니구요.. 삼성이 개 죽 쑤다가 5G 울 나라가 먼저 구축하는데 화웨이 LG빼고 안쓰니 현재 재미보고있는 상황이고요..
기산 텔레콤 등 중계기 제조사들 건재합니다
국내업체가 엔지니어한테 연봉 3배 주면 안갈텐데 마치 빼가는게 문제인것처럼 기사쓰는 쓰레기들..
자르는 것도 쉽게했으면 해요
돈 더주긴 싫고 부려는 먹고 싶고... 그러다 내빼면 매국노네 국부유출이네 빽빽...
삼성이 반도체 만들 때 일본에서 많이 대려 왔던 거로 아는데...
선택이 1, 2 만 있는 것은 아닙니다.
유렵에서 3배를 부르면
우리 업체에게 1.5- 2배 정도 급여 인상을 요구하는게 먼저입니다.
기본적으로 지켜야 할 가치는 지키도록
교육되어야 사회가 유지 됩니다.
가는건 상관없는데 회사 기술같은거 빼 가는건 문제가 되지 않나요?
222 였다가 ㅈ되고 후회하는 사람들 국내에 엄청 많아요
it 쪽은 애국한답시고 안가고 뻐기다 후회하는 사람도 많습니다. 제 주변 지인중에도 중국말 못할거 같아서 포기한분이 몇있네요...
런치님말은 갔다가 ㅈ된경우고 썬탱님의 말은 안가서 후회한거잖아요. 갔다가 ㅈ될수도 있을수도...기술만 빼가고 팽당한다던지
잘못되면 이직하고 1년도 안 되서 팽당한다던데.
팽당하면 다른데서 바로 모셔가요
3배 준다는 회사도 바보가 아닌이상 이용해먹고 더 이상 필요없으면 버리겠죠.
엘지화학직원들 이직률이 정말 낮은편이던데..
근무강도도 세지 않고 엥간화면 짤릴 일 없고..
동기 후배들 엘화들어간 애들은 10년넘게 아직도 다 붙어 있단.. 삼성계열 애들은 거의다 이직
통계를 보면 동종업계에서 거의 최고로 높아요.
4%가 넘어요.
관련업계에있습니다
엘지가 이직율이 제일높습니다
별칭이 인재사관학교...
헬지
연구직이나 기술직은 연봉 좀 팍팍 올려줘라
매국노요?
직업 선택의 자유가 있는 나라에서
매국노요?
어차피 나이들면 잘리잖아요..
엘지화학 배터리 1위였는데
중국은 가봤자 단물 다 빨리고 5년안에 팽당함 ㄷㄷㄷ
연봉 세배주면 오년만에 한국에서 15년치 연봉을 받았네요
5년안에 팽당하고 바로 다른데로 들어갑니다
중국은 더더욱 평생직장이라는 개념이 없어요
예를들어.. 춘절이후 회사에 안나옵니다
고향에갔더니 지인이 어디에서 일하는데 연봉을 더 받는다더라
서리들으면 바로 이직합니다...
개발자들 경력사원들보면 최소 3군데이상은 옮긴사람들이 대부분
쯧쯧 갸들이 1년단위로 계약 할까
지금의 1.5배만 줘도 안나갈껄요?
우리한테 초기 산업 진출 기술 전해준 일본은 토왜토왜 거리며 대놓고 한국산업 잠식하는 중국한테는 너그러운 대깨문들.. 이야 진짜 애국자야 애국자
여기서 대깨문이 왜나와??
일본이 우리한테 기술을 전해줬다구요? ㅋㅋㅋ
자본주의 사회에서 당연한거 아닌가요?
비단 기업인재뿐만 아니라 스포츠 연애인등도 마찬가지
기술은 특허가 지켜주는 거지 인재잡지못한 기업이
지키는게 아니죠
2라고 하신 분들은 한국 최초 우주비행사이자 미국인으로 귀화한 유소연씨에 대해서 어떻게 생각하시나요?
3배에 기술 팔다니 쫌 스럽긴
소송당할텐데...
2번이지
당연히 2번이죠. 회사가 힘들어도 직원을 지켜주는 모습을 그동안 보였다면 당연히 기술빼가는 사람 욕해야겠지만 성실히 일해도 백없으면 팽당하는 시대에 근로자한테 도덕적인걸 바라는거 자체가 넌센스..
취업해서 기술줄듯말듯 최대한 애간장녹이다 짤림 ㅋ
어차피 기술 다주나면 짤린다던뎅 ㅋㄱㅋ
법적으로 문제 있는거 아닌가요?
반도체의 경우는 그러하던데.
우리나가 기술자 대우 해주나요...저라도 가겠음
질문이 나쁜 의도를 가지고 있음.
매국노로 생각하건 개인의 자유라고 생각하건
위 질문은 국내배터리업체의 입장을 대변함.
자료를 빼가는거면 모를까 인력이 가는걸 막을순 없죠ㄷㄷ
어차피 대기업 연봉이야 잘하든 못하든 거기서 거기일거고
요즘은 기술자 대우 안해주는 기업들이 매국하는 겁니다.
1111111111111
걸리면 연좌제로 집안 취업은 줄줄이 막히는거 아닌가요
건물주되서 상관없으려나
이민각
ㄷㄷㄷ 심해에 드럼통에서 발견되려나
저 기사 쓴 기레기도 연봉 3배 준다고하면
이직한다에 500원 겁니다
3배요?? 두배만 되도 충성한다고 갈껄요ㅋ
그러니까 연구원들 섭섭하지 않게 해줘야함
박봉에 최악의 근무 환경에서 피 빨라는 개발자만 가지고 난리들인지..그만큼 대단하다 생각하면 대접을 해주던가..아니면 걸고 넘어지질 말던가..이직하는 것도 욕먹을만큼 대단한거라면 대접은 왜 이 모양인지?
우리나라는 가만히 앉아서 손만 까딱거리는데 무슨 연구개발이냐? 하면서 무시함. 중국에서 3배 준다하면 당장가죠. 돈도 안주면서 애국심 강요하며 나 혼자 희생하라는데 누가 해요?
자료가져가면 범죄. 이직이면 당연
자본주의에서 당연한거 아닌가..... 돈이면 다되는 사회인데.. 회사는 나한테 돈 벌수 잇게 해주는거 말고 무슨 목적을 갖고잇지...
능력자
22222222
경험을가지고 가는건 뭐 자유죠.. 이전 회사 자료만 안가져간다면야..
저런 기술자들은 국내에서 알아서 좀 챙겨주지