올해 대졸 신규 취업자가 회사를 그만둔 이유 1위가 '구인사기'입니다.
이건 뭐 막을 방도가 없지 않나요?
물어봐도 알아보려해도 상대가 처음부터 속일 작정으로 거짓말을 하니까요.
취준생한테는 아직까지도 손글씨 이력서를 요구하는 주제에
회사측은 애초에 급료조차 속여서 착취할 생각밖에 없습니다.
19년도 단기 이직 이유 (주식회사 UZUZ 조사)
들은 조건(급여나 휴무)과 다르다
사람이나 사풍과 맞지 않다
잔업이 많다
연수가 힘들다
다른 하고싶은 일을 찾았다
희망 부서에 배속되지 못했다
연수가 제대로 되지못했다
기타
역시 블랙기업의 원조국가..
대부분은 잘 취업되서 가던데 정말 간혹 직장가서 교육받고나니 말이 달라졌다던 경우가 있었다고 들음
일본인이면 걍 다른기업 찾아가면되는데 한국에서 비행기타고 넘어간 사람은 스트레스 장난아닐듯
저긴 그래도 근로환경 oecd 중위권은 함. 멕시코랑 뒤에서 1,2위 다투는 헬조선보단 훨씬 낫지
근무조건을 사기쳐도 별문제 없다는게 대단함
일본은 대기업 그만두고 중소기업 취업하는 사람들이 많다더군요.
일본은 대기업 그만두고 중소기업 취업하는 사람들이 많다더군요.
일본 중소기업 괜찮은곳 많지
내가 다니는 회사가 설계디자인쪽인데 잔업 월 열시간 미만에 처음 월급이 세후 250이였으니까...
대기업만 안노리면 학력이 낮아도 충분히 양질의 직장 찾을 수 있긴 한거같음
나랑비슷ㅋㅋ
나도 잔업 10시간쯤 하면 250정도 받음.
게다가 해외에서 왔다고 집세 5만엔지원받음
일본은 대기업에 편중되어 있지않고
중소기업이 매출이 괜찮다고 하던데
대기업에 몰빵되는것보다 어느정도 균형이 맞아야 기둥이 튼튼한건데 ...
우리나라 장점도 많지만 중소기업좀 살려야함
물론 거기에 일하는 노동자 조지는게 아니라
우리나라도 대기업보다는 중소기업위주로 키웠어야 하는데 중소기업이 90% 아닌가
근데 문제는 중소기업 사장들 마인드가 영 전부다 일반화 할수는 없지만 낮은 급여에 혈연위주의 경영 직무교육 개판등
아주 개판임
분배구조가 최악임
하청 문제도 있고
제도도 문제고
그래서 노동자 조지는게 아니라 보호하는법도 잘 다뤄져야지 그말임
근데 정부에서는 돈만 올려주면 중소기업 취직할거라 생각하는데 돈도 돈이지만 기업문화나 기업인들의 마인드가 안바뀌면
소용이 없음
맞음 제도에 허점이 생기면 엉뚱한것에 세금 빠져나가고
정부가 머리좀 잘 굴려야할듯
역시 블랙기업의 원조국가..
유사민주주의 ㅋㅋ
사원이 회사에 불지르고 사장 효수하면 민주주의 등극함?
토착왜구 31만의 뿌리인 원조 국가인데.. 아이돌만 해도 피해자가 오히려 사과하는 나라
대부분은 잘 취업되서 가던데 정말 간혹 직장가서 교육받고나니 말이 달라졌다던 경우가 있었다고 들음
일본인이면 걍 다른기업 찾아가면되는데 한국에서 비행기타고 넘어간 사람은 스트레스 장난아닐듯
취업결정되었으면 월세든 기숙사든 짐도 풀고했을테니까..
근무조건을 사기쳐도 별문제 없다는게 대단함
소송걸면되지않나
개인vas기업법무팀.
상대는 우리보다 더 심한 편파판정하는곳
기업 법무팀이 있을 정도의 대기업이면 굳이 근무조건으로 구라 안까지
법은 돈 없는 사람들한테 너무 멀지. 돈과 시간 들어가는걸 생각하면, 당장 생계가 급한 약자들은 승소 가능성 높아도 엄두내기 힘드니...
법무팀이 없어도 전담 법무사 정도는 중소기업에 흔하니까. 어찌되어든 개인이 불리한건 안변해
그래서 개인들끼리 뭉쳐서 소송거는 집단이 생겨났다던데 ...
그래도 저긴 우리나라보다 임금높잖아...
우리나라가 물가대비 최저임금 진짜 개헬임
한
한번에 만원까지 올리는건 좀 심하고 계속 올라가야 맞는거같긴 한데
그 임금이 말한거랑 다르다잖아
올리려고 하면 빼애액 거리잖아
우리나라가 최저임금 더높음
그리고 블랙기업=최저임금 이하줌 임
블랙 기업이라고 착취의 원조인 나라임
맛이 간곳은 우리나라보다 평균보다 더 한곳도 있음
대표적인게 애니메션 제작회사
루리웹 애니 게시판에 올라온 사연보면 신안 섬노예보다 조금 나은급
우리나라 군인보다 조금 많은 급여?
베스트 유명 어글러 시도때도없이 튀어나오네ㅋㅋ
백수인가
블랙맛을 봐야 이런소리 못하지
한달에 250~300시간 일하고 꼴랑 30만엔주면 진짜 자괴감 쩐다
초기 임금은 낮을걸 알바보다
몇년 버티고 진급해야지 높아지지 그게 아니면 그냥 알바로 벌어먹는게 더 높은걸로
프리터가 괜히 많은게 아닌걸로 암
무튼 가뜩이나 낮은 임금 받고 일하는데 그마저도 사기쳐서 삥땅친다면 하겠냐
많이 주네 주야비 3교대로 연차 그딴거 없이 일하는대 180받는대
물론 퇴근시간 맞춰진적이 적고
비번인날도 회사가면서 추가수당 이딴거 없음
3교대인데 세후180이면 정말 아무나 쓸 수 있고 능력은 필요없고 사람 숫자는 채워야 하는 일일가능성이 높은데
빨리 벗어날 생각을 해야지 남 많이 주네 할때가 아닌거 같다....
업계나 연차는 모르겠지만 계약서 내용에 따라서는 일본서도 그정도도 못받는 회사는 있음. 36협정이며 노동법이며 다 지켜도 말이지. 근데 한국 중소기업은 그것보다 더 심함.
블랙맛이 어쩌고 자괴감 어쩌고 하길래 하는 소리임
그래도 300정도 받으면 블랙은 아니라고
꼴랑 30만엔 이라는대에서 발끈했음
누구 쇠고랑이 더 크네 싸움인거 같은데
그냥 둘다 악덕기업에서 일하고 있다고 생각하면 될꺼 같아
한달에 300시간이면 남들 투잡뛰는거랑 같은 시간 일하는건데
30만엔이 지금 월급에 비교하면 커보이는거지
누구나 낮에 직업다니고 야간에 편의점 알바라도 하면 벌수 있는일이야
주당비면 비번인날 일당버는일 하면 되고
일본?별로 안높아
과로사의 어원을 만든국가...
과도한 노동은 기원전부터 있었을껄
과로사의 일본어 발음 가로시가 국제 표준어
지렸다리...
가로쉬님이 네 치킨이야
이거 보니까 확실히 또 졷본 졷도 모르는 일빠새끼들이 좌표찍은거 팩트같네ㅋㅋㅋㅋ
어디서 왔을라나
유명 어그로새끼도 껴있는거보면 또 야갤인가
갑자기 뜬금없이 뭔소리여
서양에서 과로사가 아예없던건 아닌데
그땐 일상화된거라 그런거고 노동권이 강화된 근대에 이르러선 과로사라는 단어가 필요가 없어 서양에선 거의 사어화됐음 그런데 선진국 일본에서 과로사가 워낙 많은데 거기에 해당하는 단어가 없으니 Karoshi를 그대로 과로사라는 단어대신 쓰는거 맞어
근데 과로사 어원 만든 곳이 일본이라는게 일빠임? 빠는게 아니라 오히려 부정적인 사실을 말하는거 아니냐?
아니아니 난 오히려 저거 찬성하는거임
ㅈ졷도 모르면서 이댓글 비추 찍힌게 안타까워서
오해ㄴㄴ
난 오히려 맞다입장임
아 글쿤 니 말보고 다시 보니 비추가 많이 박혀있구나 비추박은 애들이 좌표찍고 왔다 이말인거지?
카로시 댓글에 비추찍힌거 말한거였구만 주어를 빼면 오해의 소지가 생기니 누구처럼 주어빼고 말하는 습관은 피하자구
참고로 본인쟝은 비추누르지 않았습니다 댓글만 저렇게 적은거지 괜히 찔리네
니네들한테 별감정없으니 몬다이나이
우리나라 기레기들이 일본은 완전고용이다 라고 하면서 정부 욕하는 기사의 실체
저긴 그래도 근로환경 oecd 중위권은 함. 멕시코랑 뒤에서 1,2위 다투는 헬조선보단 훨씬 낫지
OECD 일본 통계는 조작된계 많아서 신뢰성 0%일껄?
애초에 일본 블랙기업들보면 우리나라보다 더하면 더했지 덜하지 않다.
블랙같은 단어가 우리나라에 왜 없는지 앎? 우리나라는 중소기업=블랙기업이라 따로 구분이 필요없는거
아베가 총리인것도 조작된거라 사실 한마 유지로가 일본 총리인거임.
일본통계믿는거 만큼이나 어리석은짓없음. 일본통계에 따르면 일본내 성범죄율이 OECD 최하위권인데... ㅋㅋㅋ;
이거 맞따
일본 중소기업은 좋다고 착각하나보네..
일본 신문에서 과로사로 죽은 사람들이 얼마나 많은데..
일본이랑 비교하지 않아도 우리나라 대기업 중소기업 임금,생산성 격차는 거의 꼴찌라 누구에게도 못비빔 ㅋㅋ
국제 노동조합 연맹(ILO)에서 발표한 세계노동권리지수에서 일본은 2등급 한국은 5등급임
OECD통계 개구라다.
무료잔업 시간 포함안하고 취업률 통계에 압도적 비율을 차지하는 시급제 아르바이트 파견직 포함해서 그런수치 나온거임.
정규직만 포함하면 근무시간 한국 이상이야.
역시 헬조선!!주모!
헬조선이 어딜 비비려들어ㅋㅋㅋㅋㅋ
IT쪽은 그나마 낫다.
한국에서 일하다 일본에 이직한 분이 직장동료(일본인)에게 한국에서 근무 한 이야기 하니까.
이쪽은 그정도로는 안해요. 라며 불쌍하게 쳐다 봤다고 하더라.
들은 조건(급여나 휴무)과 다르다
아직도 자필 자소서 요구하는데 많나? 그간 취직하면서 자필 요구하는건 오뚜기밖에 못봤는데
일본은 많아. 컴퓨터 켤줄모르는 사람들이 임원이라서
일본과 한국 실업관련 게시물 보고 있으면
"ㅉㅉ 저런 안좋은 계약직 일하느니 걍 노는게 낫지. 출근충샛기들 "
백수들 푸념보는거 같다
하긴 이런 댓글 보고있으면
"ㅉㅉ놀고있느니 싼값에 알바나 하지. 못배운 ㅅㄲ들"
이라고 하는 꼰대보는것 같으니까
? 백수들중 아무도 그 소리 안했는데 혹시?
일본 직장 문화에서 가장 놀란것
회사에서 핸드폰 충전 하지않는것.
1) 회사 전기료는 회사에서 내기 때문.
2) 회사에서는 개인적으로 사용하는 핸드폰을 회사 전기로 충전하는건 예의가 아니기때문.
실화임? ㅋㅋㅋㅋㅋ 노답인데
그건 음식점 등 개인 가게도 해당되더라 핸폰 충전할 수 있는 곳 정~~~~말 흔치않음 거의 다 거절함. 하긴 누구나 사용할 수 있는 정수기 우리나라에서는 은행이든 경찰서든 약국이든 금방 찾을 수 있는데 일본 포함 다른 나라네서는 찾기 힘들지. 전기차도 공용전기 회사전기로 충전하는 경우도 많고
케바케인데 일본 애들이랑 이야기 하다보면 엄청 옛날 회사들이 저런 느낌이라고 함.
IT계열에서는 그냥 준 도시전설급(그 열악하다는 애니 제작사도 안그럼)
그거 결제도장 받을때 인사하듯이 기울여 찍어야 한다는거랑 삐까뜰정도의 도시괴담인데 ㅋㅋㅋㅋ
경험담인지 뇌피셜인지 밝혀보셈.
일본 6년째 거주중이고 내 직장, 친구들 직장 다 비교해도 그런 곳 없는데
애초에 IT쪽이 가장 프리한 업계아님?
직원들 나이도 적고 생긴지도 얼마안되고
기업문화도 젊고
IT기준이 일반 직장 기준으로 보긴 애매할거 같은데
귀신같이 박히는 비추
좌표찍은거같음
댓글들 몇개보니 야갤충 병 신들 또 얕은 지식으로 졷본 핥는거 같은데ㅋ
일본 엔지니어 인턴 급여 NTT의 위엄
우왕 쩐다
블랙기업놈들이 자기네들은 다른줄 알고 면접때 저런거 당해서 나왔다고 그러면 문제아 취급함.
우리나라는 대다수 중소기업이 블랙 ㅇㅇ
블랙 아닌데를 강소기업이라 부름 문제는 그런기업이 얼마 없음
비슷한 경우이긴 한데 6개월간 정사원 약속을 2번이나 어김(참고로 사내 기획 컨테스트 입상하고 할 건 다함)
잔업도 잔업인데 정사원 약속을 어겨서 그만둔다고 하니까 그제서야 정사원 시켜주겠다고 하는거 x까 시전하고 퇴사.
그래도 일본은 리쿠르트 회사 시스템이 좋아서 그 회사 소개해줬던 리크루스 회사에서 케어해줘서 다른 곳 찾음.
지금은 이직한 회사에서 6년째 일 잘하는중.
리쿠르트 회사 시스템 좋은건 좋네
이거 내가 당해봤다
면접볼때는 정직원이고 정년보장에 막 보너스도 300퍼씩 주고 그런다고 했는데
정작 입사할때 일본입국해서 첫 출근날 계약서 쓰는데 정직원이 아니라 계약사원이고
잔업수당은 없고 개깡촌에다가 보너스도 300퍼보다 늘 못받았음.
그리고 1년씩 계약하는 계약직이라 재류자격도 1년짜리만 나오고
월급인상도 코딱지만큼 해줘서 2년차부터 주민세 나가는데
주민세보다 월급적게 올라서 2년차가 1년차보다 실수령액 적어지고
그래서 1년9개월 다니다가 이직했다.
이직하고 나선 잔업수당15분마다 계산해서 주고
연봉올랐고 재류자격도 한번에 가장 긴 5년짜리 나왔다.
그리고 그회사는 지금 계약직이 딱1명있는데 그게 나랑 같이 취직한 대학 후배다.
걔도 3년찍었다고 이직자리 알아본다.
우리나라는 사람인에서부터 급여 공개 안하는데 뭘
일본와서 일본애들 수준보면 깜짝놀랄건데. 저게 옳진 않지만 왜 아직도 저런 회사들이 존재할 수 있는가 알수 있을정도로 개판임. 그러고도 먹고 살수는 있다는거에 감사해야하나?