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여직원때문에 회사 발칵 뒤집어짐

댓글
  • 폭렬기사 2019/04/14 14:45

    보건휴가 부정사용으로 회사규정상 징계거리 되지 않나요?

  • 본부뽕구 2019/04/14 15:04

    공공기관도 임신해도 쓰던데요 뭐라하니까 애기 잘있는지 병원가서 확인하는거래요
    말안통해서 걍냅둠

  • 지게차팝니다 2019/04/15 14:41

    보적보

  • 지게차팝니다 2019/04/15 14:41

    보적보

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  • 폭렬기사 2019/04/15 14:45

    보건휴가 부정사용으로 회사규정상 징계거리 되지 않나요?

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  • 노무현대통령님 2019/04/15 15:04

    보지들의 특성...피해의식을 만들고, 권리를 찾으려는 심뽀.

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  • 본부뽕구 2019/04/15 15:04

    공공기관도 임신해도 쓰던데요 뭐라하니까 애기 잘있는지 병원가서 확인하는거래요
    말안통해서 걍냅둠

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  • 진토리 2019/04/15 15:30

    말이 안되죠 ㅋ 공공기관이면 임신초기 단축근무 가능인데 어떤빙신이 숨기고 보건휴가써요ㅋㅋㅋ단축근무 개꿀인데

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  • 우뚜카노 2019/04/16 15:08

    가지가지한다ㅋㅋ

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  • 검둥개 2019/04/16 15:24

    그러게 진단서를 제출하면 쓰게해야지

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  • tyrion 2019/04/16 15:25

    보건휴가 무급이라 써봐야 좋을거 없는데..

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  • 꼬마요정 2019/04/16 15:26

    이긍

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  • tyrion 2019/04/16 15:26

    그리고 임신 초기에 오히려 진단휴가인가 주는데 뭐하러 보건휴가를 써요

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  • 운악스님 2019/04/16 15:27

    제정신 가진년들 찾기가 갈수록 힘들어지는 세상

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  • 에리카엘리슨 2019/04/16 15:32

    ㅋㅋㅋ

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  • 264 2019/04/16 15:32

    보이보이
    ㅂ지는 ㅂ지로 잡는다

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  • 게가스 2019/04/16 15:35

    저런것들을 월급주고 써야되니..쯧쯧

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  • 장군임경업 2019/04/16 15:43

    유급 휴가를 허위로 사용했으니
    횡령에 해당됨.
    해고에 충분한 사유임.

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