ㄷㄷ
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LG 직원이 쓴 LG 스마트폰이 안 되는 이유
ㄷㄷ
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저사람 이미 퇴직했을지도 몇년전에 돌던글 ㅋㅋ
맥킨지가 잘못했음
이게 진짜.
엘지 원래 삼성보다 먼저 스마트폰 개발했어서
기술도 있었는데
맥킨지가 피처폰 집중하라고했죠
iot 가전생태계 때문에 하고 있는거지
지금 접어도 뭐 사실 특이할게 없음
삼성은 수직계열화되어있고 개발인력도 많아서 개별 생태계가 있는데
엘지는 그게 안됨
6번은 진짜
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
보고 또봐도 믿기질 않음
자게에 엘지 다니는 분들 엄청나죠..ㅋㅋㅋ
근무시간에 자게질이나 하고있으니 회사가 제대로 될리가 ㅎㅎ
식스시그마 ㄷㄷㄷ 2015년이 아니라 2005년에 했어도 난감했을득;
직원들은 네임밸류에 맞지않는 박봉이지만 임원들은 많이 주니깐 주제를 모름.
이런걸 CEO나 CTO가 봐야함. 진정으로 뼈대리는 말
식스시그마 ㅋㅋㅋㅋ
이분 잘 아시네 ㅎㅎㅎ
저두 엘지전자 사정을 좀 아는데.. 결정적인 문제가 항상 윗대가리들이었음...
제가 봤을때는 정말 한심함 ㅋㅋㅋ
글고 맥킨지인지 뭔지 엄청난 컨설딩 비용만 주고 그놈들이 해놓은건 전부 비생산적이로 비효율적인 이상한 탁상공론들이었음 ㅋㅋ
현실은 전혀 모르는 ㅎㅎㅎ
어째든 저는 지금도 엘지는 절대 안된다고 봅니다..
윗대가리들 싹 물갈이 해야 바뀌지 ㅋㅋㅋ
삼성산에 올라서 사과 씹어먹.. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 싣스시그마랑 삽질과 내부 분위기상 제대로 돌아갈 일 없어요 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 젊은 회장 취임했으니 썩은물 다 걸러내려나
우리나라기업은 세습제부터 어떻게 해야 될듯 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
엘지는 가전이나 팔아라.
코메디야ㅜㅜ
엘지 인화는 유명하더군요.
아무리 잘못해도 다시 기회를 줌. 물론 임원한테만.
이제 개발 인력이 없어 더이상의 혁신은 없는 조직인데요.
스마트폰 유지할려면 중저가 시장에서 박리 다매 하는 길만 있는 것 같아요.
식스시그마 제가 2001년인가 GB 땃었는데 그걸 2010년 대에 하다니.
사실이라면 안타까운 이유가 이것이었군요.........
걍 엘지랑 삼성의 스마트폰에 대한 생각이 다름.. 엘지는 그냥 여러 사업부 중 하나라... 뭐 지금와서는 죽었다 깨어나도 못따라감... 걍 엘지는 엘지만의 아이덴터티를 찾아서 그거에만 집중하는게 나을듯... 아니면 아예 프리미엄 라인 포기하고 중저가로 주구장창 밀던지...
ㅋㅋㅋ 저런 경영진이 문제가 아니라, 어디서 저런 경영진만 계속 가져다 꽂는 그 윗선이 문제임 ㅋㅋㅋ
왜냐면 그들은 업계를 선도하는 것보다 자기 말 잘 듣는 상냥한 개들이 필요하니까 ㅋㅋ