존나 열심히 일 가르쳐줘봐짜
알바가 자기 기량 많이쌓았다고 생각되는순간 탈주해버림 ㅠㅠ
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알바한테 일 열심히 가르쳐줘도 소용없는이유
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개인 사유로 탈주 하는게 아니라면
더 좋은 조건 알바 찾아 간거잖아
알바가 아니라 일반적인 회사원들도 그러는뎁
알바한테 뭘 바람
그건 2년 지난 애들 못잡아둔 회사의 잘못...
하지말라고 해서 안하면 솦챠가 아님
회사가 얼마나 비전이 없고 졷같으면
탈주하겠냐
개장이 아니라 카페 따로 차리는거였으면 송별회도 해줬음
개인 사유로 탈주 하는게 아니라면
더 좋은 조건 알바 찾아 간거잖아
알바가 아니라 일반적인 회사원들도 그러는뎁
뭐 회사도 마찬가지여 신입들 들어와서 썌빠지게 2년 가르쳐 놓으면 머리좀 컸다고 대탈주함..
그건 2년 지난 애들 못잡아둔 회사의 잘못...
회사가 얼마나 비전이 없고 졷같으면
탈주하겠냐
그럴땐 연봉협상을 어떻게 진행했는지 다시한번 생각해봅시다
머리가 커졌으니 대리취급해줘야지 대두취급하니 나가지않을까요
제때 연봉올려줄수있는 기업이 극소수라 그럼..중소가 좀 살아야 하는데
노답이라 사업자금되면 자영업시작해버리는거..
알바한테 뭘 바람
알바는 바로탈주한다면
회사는 그래도 인수인계를 하고탈주한다는게 다르긴하지만
비슷함.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
101렙 제한 결과
소프는 어떻게 침입한거?
하지말라고 해서 안하면 솦챠가 아님
기량 좋은 사람이면 업주를 하던 정직원을 하지 그걸 알바에서 찾으면 안되지
굳이 이런 말을 할수 있는곳이라면 대학원정도
2년 쓸만하게 석사 맹글면 졸업해서 롤백임 ㅋㅋ
알바 입장에선 배울거 배웠고 보다 더 나은, 개선될만한 여지가 있는곳으로 가고 싶어하는게 당연하지
회사원도 그런데 그놈에 정 이란게 발목을 붙잡음
특히 국내가 동방예의지국이라 그런지 더 심한데 다른 조건좋은곳으로 가면 배신했다니 뭐다니 지들끼리끼리 배척놀이하고 심한새끼들은 그쪽 회사에 아는지인 있으면 이직한 사람 험담 늘어놓기도함