https://www.clien.net/service/board/park/13006484
CIA 이전 조직인 전략 사무국 Office of Strategic Services 이
1944년에 작성한 문서로 2008년도에 공개됐다고 한다.
아무튼 이게 무슨 내용이냐면,
스파이가 적국에 공직자로 침투할 경우 적국의 생산성을 떨어뜨리기 위해 취해야 할 행동 강령이다.
(1) 어떠한 일이 벌어지던 지휘 명령 체계를 반드시 지키도록 강요한다. 의사 결정을 앞당기기 위한 샛길을 허락하지 않는다.
(2) 간단하게 해결할 수 있는 안건도 위원회에서 검토하게 하며, 위원회는 가능한 크게 만든다. 최소 5명 이상.
(3) 될 수 있는 한 자주 회의를 열도록 유도한다.
(4) 이전 회의에서 정해진 것을 되풀이해서 검토하도록 유도한다.
(5) 중요한 업무가 있어도 회의를 열게 한다.
(6) 문서의 형식, 제출 일자, 오탈자를 집요하게 추궁한다.
(7) 될 수 있는 한 문서의 양을 늘린다.
(8) 업무 승인 수속을 될 수 있는 한 복잡하게 한다. 제 아무리 간단한 일에도 3명 이상의 승인을 필수가 되도록 유도한다.
(9) 조직내 권한 문제를 집요하게 추궁한다. 상층부의 허락을 받지 않고 독단으로 해결해도 되는 지 끊임없이 지적한다.
(10) 업무할당을 할 경우, 항상 중요도가 낮은 업무에 집중하도록 유도한다.
(11) 새로운 직원에게 경험을 쌓을 시간과 자원을 주지 않는다.
우리나라는 이미 CIA가 점령(?)했습니다.
https://cohabe.com/sisa/869376
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딱봐도 구라주작
This is sections 11,12 of the OSS's Simple Sabotage Field Manual
요약하면서 순서가 좀 바뀐 건 있어 보이지만 내용 자체는 분명히 CIA 쪽 URL로 뻔히 걸려 있습니다.
http://www.cia.gov/news-information/featured-story-archive/2012-fea...
ㅋㅋㅋㅋㅋ
저희 회사도 CIA스파이가 없는지 확인해봐야겠네요ㄷㄷㄷ
저희 대표님이 스파이네요 ㅎㅎㅎㅎ 스파이였네요
대표가 스파이라니 ㅎ 누구를 위한 경영입니꽈아~
대표라해도 고용주 회장님한테는 직원이니까요
이파수 사장 ㅎㄷㄷㄷㄷ
여성 20% 할당 이게 젤 큼
전직장에 꽈장 그 x세끼가 스파이였네...
딱 자한당이네....
11이 제일 문제죠
기관이든 기업이든 관료화된 조직에 만연한 모습이죠.
안돌아가는 회사의 전형같네요
KBG가 작성한 적국의 생산성을 떨어트리는 방법