만약 사업장내에 10명의 직원을 교대로 근무시켰는데
직원이 그만두고 노동청에
주휴수당을 받지 못했다고 신고하면
근로감독관이 그 1명에 대해서만 조사하는게 아니라
근로노동에 관한 소멸시효 3년이라
3년 내에 근무한 모든 근로자에 대해
임금이 제대로 지불 됬는지
조사한다고 하네요 ㄷㄷㄷ
https://cohabe.com/sisa/863674
요즘은 최저시급이나 주휴수당 지키지 않으면 ㄷㄷ
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어릴때 친구들이랑 노가다 알바하고 돈 못받아서 신고해봤는데 바로 전화해서 언제 지급할꺼냐고
바로 물어보더라구요 결과적으로 받긴 받았어요 사업자 못내고 재산 압류하고 몇가지있는데
친절하고 잘해준 기억이있네요
조사만 하지말고, 임금체불 사업장/사장놈들 빨리빨리 조져야죠.......
체불임금이 무슨 로또도 아니고, 누적금액이 계속 늘어나냔ㄷㄷㄷㄷㄷ
신고하면 도움되는데 왜 신고를 안할까요 지인 소개로 들어간 사람이들이 많은건지..
그리고 영업정지 3개월은 때려줘야 임금가지고 장난질을 안할텐데...
와.. 이거 대박 아이디어 인듯