"보육사 부족"은 보육사 자격을 지닌 사람이 부족한게 아니라
처우가 나빠서 보육사가 되려는 사람이 모자란 것뿐이다.
"교원 부족"도 교원면허를 가진 사람이 부족한 게 아니라
처우가 나빠서 교원이 되려는 사람이 모자란 것뿐이다.
문제의 본질은 인재부족 등이 아니라 세상에 만연한 열악한 노동환경이다.
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나도 저말 공감한다
힘든일을 안하는게 아니라
힘든일을 힘들게하고도
그만한 댓가를 받지못해서 안한다
(전기/11년 차 엔지니어라고 쓰고 전기쟁이라고 읽는다)
그래서 외노자를 선호하는군
공장 같은데 보면 외노자 천지임
용역이나 직업소개소 같은데들 생각이
어짜피 외노자 쓰면 되니깐 이런 마인드임
그리고 뭣하면 최저임금 탓으로 돌리기도 쉽지
중소기업 회장 : 아 나사만 돌리고 야근시키고 야근비 안줄거긴 한데 대졸자 무조건 써야함. 중졸이 할 수 있는 일이라도 대졸자 쓰면 더 좋잖어?(인력충원 해달라는 말에 실제 한 말)
그래서 외노자를 선호하는군
공장 같은데 보면 외노자 천지임
용역이나 직업소개소 같은데들 생각이
어짜피 외노자 쓰면 되니깐 이런 마인드임
그런 마인드로 옛날만 해도 외노자 짐승으로 부려 먹다가
국민여론,정부의 개입 등 여러 문제로 처우 어느정도 개선 했다고 하던데.
그래도 원래 한국인이나 외노자나 평등하게 갑질 당하지만.
맞아
내동생이 2년차인데 벌써 중견...ㅂㄷㅂㄷ
나도 저말 공감한다
힘든일을 안하는게 아니라
힘든일을 힘들게하고도
그만한 댓가를 받지못해서 안한다
(전기/11년 차 엔지니어라고 쓰고 전기쟁이라고 읽는다)
난 왜 계속하지? 배운게 도둑질이라 그런가
줄여서 전쟁
전기 요즘 어때요?
(지나가던 전기공학과 3학년)
그리고 뭣하면 최저임금 탓으로 돌리기도 쉽지
중소기업 회장 : 아 나사만 돌리고 야근시키고 야근비 안줄거긴 한데 대졸자 무조건 써야함. 중졸이 할 수 있는 일이라도 대졸자 쓰면 더 좋잖어?(인력충원 해달라는 말에 실제 한 말)
회장이라면 적어도 그륩의 장이라는건대 중소기업이라 할수 있나??
회장이 가진 몇 개의 중소기업 중 하나가 우리회사였으니까. 마누라 명의 친척 명의 이렇게 나눠놔서 중소임.
은근 대기업 조건이 까다로움
와 사장들 설마 다 가족경영 ㄷㄷ 회장 마인드보니 개극혐일듯 ㄷㄷ
회사 규모는 작은데 사장자리 물려주고 회장딱지 붙이고 다니는 영감탱이들 제법 있음
나사 돌리는데 대졸이라니...
나 같으면 저임금으로 부려먹으려고 저학력자 고용할텐데...
출산율이 낮은 게 아니고,
그것도 똑같지
내가 알바하던곳도
ㅋㅋㅋ 하청으로 돌린다고
하루아침에 사람들 다 짜르더라
웃긴건
사장 아들이랑 사장새끼는 여행다미고
겜만 쳐 하는데 역대 벌어감ㅋㅋㅋ
사장 아들 새끼 하는거
출근해서 겜하다가 점심쳐먹고 자기
그게 나을 수도 있음
괜히 직원 부려먹어서 분위기 썩창내는 회장 딸내미 보고 차라리 출근하지 말라고 영업부 부장님이 열불내는거 보면... 구석에서 지 혼자 놀다가는게 나을듯
ㅎㅎ 말도 안하고 이번 주말부터 나오지마
이런식으로 알바짤려서 신고하러 감
내일
부려먹기는 안하는줄앎?
커피만하루에세네잔 탐
그리고 회식 참여 안하면 몇일을 지랄함
일본은 지금 구인난이 장난아니라지? 유토리세대라면서 젊은세대 팽할때는 언제고 징징대면서 와달래서 갔더니 사람대접 안해주고 팽 우리도 별반 다르지 않다고 하다만 쟤네도 심함ㅋ
일본은 교사 부족인가? 여긴 넘쳐나서 고용을 안하는 중인데;
저걸 개선하는게 너무 힘드니까 이번 정권처럼 최저시급이라도 올리는건데
그렇게 해도 개선되어야 할곳은 편법으로 돈 적게주고 계속 부려먹고
돈과 노동의 괴리가 성대적으로 적은 업종은 최저시급이 오르면서 괴리가 커짐
최 “저”인데
시발 저새끼들은
최고 시급이라 이해함
사람 불러다놓고 숨만 쉬어도 줘야 하는 돈 = 최저 시급인데
사기꾼 업주 새끼들은 자기가 할 수 있는 최고의 대우라고 생각하는 게 조크.
꼴랑 8천원에 한 명 세워 놓는걸로 비싸다고 거품 무는 씹 새끼들 여기도 많더만
3명이서 할일 1명 갈아 넣고 2명분 월급 아껴서 지 주머니로 들어감
인식도 한 몫한다 생각함 지금도 장의사나 노가다 같은것들 좋게 안 보잖아
이제 좀만 기계 기술 발전하면 더 심해질껄?
처우가 나쁜 일들은 기계나 로봇으로 충분히 띄울테니..
생각해보니 간호사도 간호사 면허 소지증을 가진 사람은 많은데 일하는 인력은 그거에 3분의 1정도 밖에 안되서 모자란다는 말을 들은거 같은데...
개선해보자고 노력하면. 온갖 편법을 다써가며 회피하려고하고.. 더 악질방식이 등장하고 규제하려고하면 나라 경제 말아먹는다니 그들의 사정도 봐줘야하니.. 물론 이말이 일부거나 윗대가리들의 목소리로 끝나면 밀어붙여서라도 격차를 줄일수있는데 직장을 잃는다 시간이 줄어서 소득이 줄거같다. .. 편법을 만드는 기업을 까야되는데 규제를 만든는 정부를깜 당연히 소극적이 대처로 변하고.. 나중되서 결국 하청문제 또 터지면 그때가서 노동환경이 안전이 어쩌고.. 난 정말 이제 뭘 어쩌라는건지 모르겠다 하자는건지 말자는건지 이해를 못하겠어